Företag

Dog Trainer Jobbbeskrivning

Hundutbildning är en karriär som kombinerar kunskap om djurbeteende med praktiska pedagogiska färdigheter. Tålamod, konsistens och utmärkta kommunikationsförmåga (både verbala och icke-verbala) hjälper en tränare att effektivt lära sina hundar och mänskliga klienter.

plikter

En hund tränare ansvarar för att använda en mängd olika lärande tekniker för att åstadkomma beteendeförändringar. Sådana inlärningstekniker kan innefatta en kombination av desensibilisering, operantkonditionering, positiv förstärkning, clickerutbildning, handsignaler, verbal signaler och belöningssystem.

Hundutbildare måste också kommunicera med ägare som tar klasser med sina husdjur och ansvarar för förstärkning av undervisningsmetoder hemma. En bra tränare kan tydligt förmedla träningsmetoder och planer med ägaren att öka effektiviteten. Tränare kan också tilldela "hemläxa" övningar för hunden och ägaren att arbeta på mellan klasserna. Tränare måste ha tålamod eftersom det kan ta ett antal klasser för hunden att lära sig det önskade beteendet.

Karriärmöjligheter

De allra flesta hundutbildare är egenföretagare, även om vissa kan arbeta för huvudtrenare eller som en del av ett djuraffärs lydighetsutbildningsprogram. Tränare kan också vara anställda av djurhem, veterinärkliniker eller boarding kennels.

Tränare kan erbjuda grupplektioner, privata lektioner eller hembesök. Tränare kan specialisera sig i lydnad, beteendemodifikation, aggressionshantering, terapi eller service hund utbildning, smidighet, visa hund hantering, valp utbildning, trick utbildning och en mängd andra områden. Specialisering i arbetet med specifika raser är också ett alternativ.

Utbildning, utbildning och certifiering

Ingen formell utbildning eller licensiering är obligatorisk för hundutbildare, men de flesta utövar viss utbildning och certifiering. Några blivande tränare lär sig genom en lärling med en erfaren tränare. Det finns också ett antal utbildningsalternativ, varav många erbjuder certifieringar och ger ytterligare djup utbildning.

En bra träningsskola kommer att omfatta utvecklingen av hundträning, beteende, inlärningsteknik och hur man utformar klasser för dina egna kunder efter examen. Kursen ska innehålla föreläsningar, läsningar och praktikutbildningskliniker. Studenterna kommer också att dra nytta av tidigare erfarenhet av att arbeta med olika raser i veterinärkliniker och djurhem, eller från högskoleutbildning i djurbeteende.

Certifieringsrådet för professionella hundskolor (CCPDT) grundades 2001 och erbjuder kunskap (-KA) och färdighetsbaserade (-KSA) bedömningar för träningscertifiering. KKPDT kräver också fortbildning för att behålla certifieringen. Nästan tre tusen kandidater har tagit certifikat kunskapstest med 85% passränta. I april 2011 fanns det 2 044 CPDT-KA. Certifiering är en bedömningsprocess utformad för att testa en tränare kunskap och är inte ett utbildningsprogram.

Föreningen av hunddjurssköterskor (APDT) grundades 1993. APDT har en "Professional Member" -klassificering tillgänglig för dem som uppnår certifiering med CCPDT eller några andra djurbeteendeföreningar, utöver full och associerad medlemskap. Det finns över 5000 medlemmar hittills, vilket gör det till den största föreningen hos hundutbildare.

Lön

En hundtränare lönar sig mycket beroende på erfarenhetsnivå, kompetensområde, utbildning och certifieringar. Tränare som äger egen verksamhet tenderar att tjäna mer än de som anställs av andra tränare eller djurföretag. Lön kan också påverkas av vilken typ av lektioner som erbjuds, eftersom specialklasser eller privata lektioner genererar högre avgifter per timme.

Medianfrekvensen för djurutbildare listas i Handbok för arbetsmarknadsstatistik 2011 för arbetsstatistik 2011 som $ 12, 78 per timme (26, 580 dollar årligen), men den här siffran inkluderar alla djurutbildningsverksamheter (inte bara hundar). De högsta 10% av djurutbildare tjänade mer än $ 53, 580 ($ 25, 76 per timme) enligt BLS.

Medan lönedata specifikt för hundutbildare inte är lättillgängliga från BLS, erbjuder flera webbsidor information om hundtrainerlön. PayScale.com citerade en genomsnittlig intjäningsränta för hundutbildare runt $ 44 000 per år. SimplyHired.com citerade en genomsnittlig hundtrainerlön på 38 000 dollar per år.

Hundutbildare måste också betala extra kostnader för sin verksamhet, såsom försäkring, resor, användaravgifter för träningsfacilitet (om tillämpligt) och olika former av reklam.

Jobbutsikter

Det finns mer än 77, 5 miljoner hundar i USA ensam och det antalet fortsätter att växa varje år. Efterfrågan på hundträningstjänster förväntas öka under de kommande tio åren. Jobbtillväxten är störst i stora storstadsområden i stater som Kalifornien och New York, där större antal hundar och hundägare är koncentrerade.


Rekommenderas
Använd dessa 6 tips som hjälper dig att lösa anställda klagomål och oro Läsarens fråga: Jag jobbar i ett växande kasino i sydvästra och på senare tid har jag fått klagomål från anställda som får mig att känna mig som en högskolehandledare mer än någonting. "Min handledare är meningsfull för mig. Hon skriker på mig
Vid första tanken verkar bli en stock photography modell som en fantastisk idé. Efter en liten fotosession kan din bild visas i tidskriftsannonser, i digitala annonser, på skyltar, på affischer, och till och med på bokomslag, i princip alla typer av marknadsföring som kräver en person med ditt specifika utseende. Det v
Tekniken verkar ofta ha ett sinne. Det är tänkt att vara där vid din beck och ring, vilket gör ditt liv enklare, men quirks kan faktiskt kosta dig tid och möjligheter - som saknar viktiga e-postmeddelanden eftersom de går till din spam-mapp. Det kan vara timmar eller till och med dagar innan du tror att titta där. Men d
Bilder av lämplig klädsel för en avslappnad arbetsplats Exempel på en informell klädkod De bilder som presenteras är bra exempel på lämplig klädsel för en avslappnad arbetsmiljö. Andra klädkoder finns som är mer lämpliga för formella, affärsmässiga och smarta casual arbetsplatser. En avslappnad klädkod innebär att anställda får klä sig i bekväma, informella kläder. Trots att medarbetarna
Nya skrivarbläck och tonerkassetter är dyra. Och om du måste skriva ut ofta för ditt företag blir utbyte ofta en vanlig utgift. Det finns dock flera saker du kan göra för att minimera kostnaden för bläck eller toner (förutom att skriva ut mindre saker). Skillnaden mellan en tonerkassett och en bläckpatron är att den är fylld med ett fint pulver (toner) och den andra med en vätska (bläck). Tonerkassette
Det finns ingen hård och snabb regel om när det är lämpligt att följa upp en arbetsansökan. Du vill hålla dig informerad om anställningsprocessen, men du vill inte uppstå desperat eller börja irritera den anställande chefen eller personalpersonalen. Varje situation är annorlunda, men en bra tumregel är att vänta några veckor mellan statusförfrågningar. Någon tidigare