Företag

Exempel Gruppintervju Tack brev

Skicka ett tackbrev efter en grupp (eller "panel") intervju, upprepar kandidatens intresse för positionen. Det är en klok strategi att alltid skicka ett tackbrev eller e-post till de personer som har intervjuat dig (även om du är osäker på huruvida intervjun gick bra). En grupp tack liknar ett tackbrev skrivet till en person, men du måste erkänna alla. Läs vidare för att lära dig hur man skriver en gruppintervju tack brev och granska ett provbrev.

Varför tack brev är så viktiga

Ett tackbrev tjänar flera syften. Inte bara tillåter du dig att förmedla ditt tack för intervjun, men det ger dig också möjligheten att utöka den dialog du började i gruppintervjuen, påminna gruppmedlemmarna om dina kvalifikationer för jobbet och se till att du förblir " topp "med utskottet när de jämför dig med din tävling om jobbet.

Ett tackbrev ger dig också en "andra chans" att svara på frågor som tagits upp i intervjun som du kände att du kanske inte har tagit tillräcklig uppmärksamhet åt.

Ett tackbrev är således ett ovärderligt marknadsföringsverktyg som du kan använda för att förstärka den presentation du gav i gruppintervjuen av dina hårda och mjuka färdigheter, din pedagogiska bakgrund, karriärmål och personlighet.

För att skriva ett effektivt tackbrev bör du göra det till en punkt under eller omedelbart efter intervjun för att notera namnen och titlarna till alla som är inblandade i konversationen.

Ofta kommer gruppmedlemmar att lämna sina visitkort i slutet av intervjun. Om de inte gör det, se till att dubbelkontrollera rätt stavning av deras namn genom att granska företagets hemsida eller - om det inte fungerar - fråga sin receptionist om rätt stavning.

Exempel Gruppintervju Tack brev

Ditt namn
Din adress
Din stad, stat, postnummer
Ditt telefonnummer
Din email

Datum

Namn på panelmedlem, Titel
Namn på panelmedlem, Titel
Organisation
Adress
Stad, Stat, Postnummer

Kära fru Stevens och Herr Murray:

Jag vill tacka dig och din personal för möjligheten att träffa dig och få en känsla för IT-assistentens assistentposition på [Infoga namn på arbetsgivare]. Även om jag kände mig lite nervös i intervjun, satte du mig omedelbart till rätta.

Jag hittade de frågor som ställdes under dagens intervju för att vara mycket engagerande och tankeväckande. Det var spännande att kunna träffa laget under vår kontortur - en mycket kunnig, rolig och vänlig grupp människor som jag kände mig direkt kopplad till.

Dagens intervju tjänade till att stärka mitt intresse för att bli en del av ditt lag. Din beskrivning av dina kundserviceprotokoll och -standarder imponerade på mig, för det var uppenbart att du är stolt över leveransen av stellarstöd till dina kunder. Som vi diskuterade under vårt samtal, som volontär på vår IT-hjälpdisk på XXX College, kunde jag ofta lösa eskalerade problembiljetter och fann att jag verkligen tyckte om processen att prata frustrerad teknikanvändare genom sina olika problem. Det var bra att hjälpa dem att uppnå det "Ah, ha!" Ögonblick när deras problem löstes!

Vid en tidpunkt i diskussionen när jag nämnde mitt intresse för att driva kvällskurser i nätverksadministrationen frågade du om det skulle hindra mig från att arbeta helger eller övertid om det skulle behövas under "crunch times". Jag skulle vilja försäkra dig om min fulla tillgänglighet att arbeta extra timmar när det behövs Den professionella utvecklingskurs jag är intresserad av är också tillgänglig online, så jag kan driva dessa som min fritid tillåter.

Om det finns någon annan information som jag kan ge för att hjälpa till att skynda på din beslutsprocess, var snäll och låt mig veta. Jag har bifogat en extra kopia av mitt CV här, och är glad att ge professionella referenser på din begäran.

Återigen uppskattar jag den tid du och resten av laget tog för att prata med mig, och jag ser fram emot att höra från dig snart.

Vänliga hälsningar,

Förnamn Efternamn

Mer tack brev tips och exempel

Det finns så många gånger när du skriver ett tackbrev är det rätta att göra. Granska den här guiden om hur du skriver ett tackbrev, inklusive vem som ska tacka, vad ska du skriva och när du ska skriva ett anställningsrelaterat tackbrev.

Du kan också ta en titt på tackboks exempel, inklusive tack brev för jobbintervjuer, praktik tacka brev, tack för den informativa intervjun, tack för hjälpbrevet och en mängd ytterligare intervju tack brev brev.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Chefer kan behöva överväga funktionshinder boende på arbetsplatsen När man talar om autism talas det ofta om i skolans sammanhang, men varje barn med autism blir en vuxen med autism. Följaktligen måste du diskutera autism i arbetslivets sammanhang. Att hantera anställda med autism kan utgöra utmaningar och kräva att chefer förstår och reagerar på lämpligt vis för att visa egenskaper hos en autistisk medarbetare. Autism är en
Private equity-sektorn har dragit stor uppmärksamhet åt sina många skatter av avgifter, särskilt mot bakgrund av de underparter som de har levererat de senaste åren. Detta gynnar växande motstånd från investerare. En studie genomförd av universitetsakademiker från Yale och Maastricht för Financial Times konstaterar att de amerikanska pensionsfonderna under de tio åren som började 2001, tjänat 4, 5% per år, efter avgifter från sina private equity-investeringar. Den jämför neg
Strategisk planeringsförmåga för CV, omslagsbrev och intervjuer Strategisk planering är processen att ställa in en vision för ett företag och sedan realisera den visionen genom små, uppnåbara mål. Människor som arbetar med strategisk planering hjälper till att sätta upp mål, bestämma vilka åtgärder som behöver vidtas av anställda och hjälpa medarbetare att uppnå dessa mål. Strategisk planering
Home Shopping Network hyr hemhjälpmedel i fem stater Home Shopping Network (HSN) är ett 4 miljarder dollarföretag som specialiserat sig på direktförsäljning via TV, online och mobila enheter. HSN grundades 1982 och var nationens första TV-shoppingnätverk och är tillgängligt för konsumenter 24 timmar om dygnet, 365 dagar om året. Genom att
En strategisk plan är ett dokument som styr riktningen för ett företag eller en arbetsenhet. Det kan vara en enda sida eller fylla ett bindemedel, beroende på storlek och komplexitet i verksamheten och arbetet. De flesta chefer skulle dra nytta av att ha en egen strategisk plan. Processen med att utveckla en plan hjälper till att chefen (och teamet) går tillbaka och undersöker var de är, var de vill gå och hur man kommer dit. I avsak
Är du intervjuande för ett jobb där du skulle ha en ledarroll? Om så är fallet, förvänta dig att hyreschefen frågar om den erfarenhet som kvalificerar dig att leda, din ledarstil och dina prestationer. Även om du inte ansöker om en ledarroll, kanske du fortfarande måste svara på intervjufrågor om ledarskap. Ledarskap a