Företag

Skivbolagets roll i musikbranschen

Rekordetiketter är de företag som marknadsförde musik och musikvideor. Rekordetiketter engagerar sig i ett brett utbud av funktioner inom musikbranschen, inklusive nyrekrytering och utveckling av artister (så kallad A & R), musikpublicering och upphovsrättsbekämpning.

Marknadsföring är en av skivbolagets viktigaste funktioner, eftersom allmänhetens medvetenhet om varumärket är det sätt som de gör sina pengar. Skivbolagslogotyper och deras kontaktuppgifter har en gång blivit framträdande i mitten av vinylposter, vilket är hur etiketter som Arista, Capitol och Epic blev hushållsnamn.

Major Versus Independent "Indie" Record Etiketter

Stora platemärken erbjuder erbjudanden till världens mest framgångsrika musikartister. Dessa skivbolag, som Sony och Universal Music Group, äger sina distributionsnätverk som lägger musiken på artisterna som de skriver till exklusiva kontrakt i händerna på de miljoner konsumenterna ibland om några timmar eller dagar. De skriver ett antal avtal med sina artister, inklusive licensavtal och distributionsavtal, vilket ger dem betydande nedskärningar av konstnärens resultat över hela världen. Stora skivbolag kan även inneha underetiketter som specialiserar sig i att publicera, spela in och marknadsföra olika musikgenrer som land, latin, jazz och hip-hop.

Ofta med knappt tillräckligt med pengar för att hålla sina kontorsljus på, oberoende eller "indie", sätter rekordetiketter på musikens scenekant och ger lågbetalade erbjudanden till kommande artister som hjälper dem att bli kända. Dessa indie platen etiketter är kända som sådana eftersom de är oberoende företag som inte har en företagare.

Sann indie-etiketter har mindre distributionsnät än sina stora märkemodeller och når vanligtvis konsumenterna en i taget. Indie-etiketter har dock ett starkt rykte för att ha fingrarna på puls av kommande musiktrender och för att ge chanser till okända artister som så småningom blir internationella känslor. A & M-skivor, grundade på 1960-talet av Herb Alpert och Jerry Moss, står som en av de mest framgångsrika indie etiketterna hela tiden, med signerade artister som Sting, Sheryl Crow och Joe Cocker under dess fyra decennier.

Spela in etikettkontroll över sina artister

Spela in etiketter anger vanligtvis villkoren för konstnärskontrakt till deras fördel. När det gäller nytecknade artister kan inspelningsetiketter styra vilken typ av musik de spelar in, vilket kan inkludera allt från hur musiken låter till sångtexten. De kan också kontrollera albumomslagskonst.

Beroende på kontraktets struktur kan skivbolag också ha möjlighet att bestämma hur mycket pengar deras konstnärer tjänar. Medan förhållandet mellan en artist och deras skivbolag är generellt ömsesidigt fördelaktigt, finns det alltid möjligheten att det förhållandet blir en omtänksam. Ju mer framgångsrik en konstnär desto större är hans förmåga att omförhandla sitt kontrakt för att inkludera mer gynnsamma villkor.

Nya millennierealiteterna

Under hela 1900-talet var skivbolag den dominerande kraften bakom de mest framgångsrika artisterna. Spela in etiketter hade förmågan att göra eller bryta artister, beroende på hur mycket pengar de investerade i att marknadsföra sin musik. Internet har befriat artister från beroende av platemärken, och genom sociala medier marknadsför och marknadsför många artister sin musik självständigt till en mycket lägre kostnad. För att hålla sig i affärer med tanke på den digitala tidsåldern, erbjuder skivbolag nu så kallade "360 erbjudanden" till artister som ger dem ett snitt av all konstnärens arbete, inklusive albumförsäljning, mediautseende och produktbeteckningar.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
När du har skrivit sista stycket i ett formellt brev kan du känna att du är klar och kan gå vidare till korrekturläsning. Men precis som det finns en stil på hur man adresserar någon i ett formellt brev och för brevets övergripande format finns det också riktlinjer för hur man loggar av. När man slutar ett formellt brev är det viktigt att förmedla lämplig mängd respekt för den person som mottar brevet. Till exempel sk
Monster.com är en av de bästa jobbbranscherna och erbjuder miljontals jobb. Jobb som listas på Monster-området från timmars lokala jobb till jobb på nästan alla karriärområden. Monster-användare kan också lägga upp en CV, få karriärrådgivning och se företags- och löninformation. Monster har separata delar av webbplatsen för arbetsgivare och anställda. Monster erbjuder
En dynamisk eller rund karaktär är en stor karaktär i ett verk av fiktion som möter konflikt och förändras av den. Dynamiska tecken tenderar att vara mer utvecklade och beskrivna än platta eller statiska tecken. Om du tänker på de karaktärer som du mest älskar i fiktion, verkar de förmodligen vara verkliga för dig som människor du känner i det verkliga livet. Dessa är dyna
Om du kör din egen bil för att utföra ditt jobbansvar, kommer din arbetsgivare vanligtvis att ersätta dig för kostnaden för att köra ditt eget fordon, men arbetsgivare behöver inte göra det, förutom i några få stater, inklusive Kalifornien och Massachusetts. Transport till och från din arbetsplats är emellertid inte ersättningsbar. Medarbetarbid
Det är säkert förståeligt att du förmodligen kommer att vara nervös när du går in i din första, andra eller 200: e auditionen. Det är mänsklig natur. Men det finns några tekniker du kan använda för att bekämpa dina nerver för att se till att de inte är ett hinder när du går in. Håll dig borta från koffein Kaffe, sodavatten, till och med isteppar laddas vanligtvis med koffein. Och även om koffein
Är det lagligt för arbetsgivare att genomföra prövningstest och bakgrundskontroller på arbetssökande? Det korta svaret är ja. Företag kan testa sökande för anställning. Det längre svaret är att testen måste vara icke-diskriminerande och testen ska administreras och valideras korrekt. Om du övervägas för ett jobb och har blivit ombedd att ta ett slags test, kanske du undrar vad testet är för, hur det kommer att påverka dina chanser att bli anställda, och kanske om det är till och med lagligt. Här, för att hjälpa