Företag

Ursäkta ursäkta brev för arbete

Det finns många ursäkter för att missa arbete. Vissa är legitima, och andra är inte riktigt. Vissa företag kräver att alla frånvaro dokumenteras skriftligt, i vilket fall måste du skriva ett exklusionsbrev när du saknar arbete.

Oavsett om det är företagspolicy att kräva ett exklusionsbrev eller inte, är det alltid en bra idé att dokumentera missade arbetsdagar, såväl för dina uppgifter som för företagets register.

I vissa fall kan du ringa in sjuka eller skicka ett snabbt e-postmeddelande om att du inte kommer vara in. I andra fall måste du lämna dokumentation för din frånvaro.

På det sättet borde en fråga någonsin uppstå om din ledighet, din fil visar att dina frånvaro var alla legitima.

Hur man skriver ett jobb frånvaro eller brev

Ditt arbetsförskott kan skickas via papper eller e-post. Om du skickar ett internt brev, måste du inkludera datum och kontaktinformation för din handledare eller HR-chef i början.

  • Din e-postadress bör innehålla ditt namn och "Absence Excuse."
  • Börja alltid ditt brev formellt: "Kära Ms Jones" eller "Kära Phyllis."
  • Kroppen på ditt brev borde vara kortfattat och specifikt, med angivande av orsaken till din frånvaro, datum, varaktighet och om du inkluderar eventuell förklarande dokumentation som doktor eller ER-pappersarbete.
  • Använd en artig och professionell nära, till exempel "Med vänliga hälsningar" eller "Hälsningar".

    Kom ihåg att varje företagskorrespondens ska se professionell ut. Även i ett ledigt kontor, använd lämpligt format för ditt brev och korrekturläsa det innan du skickar.

    Oskyldiga fel återspeglar negativt på ditt professionella rykte. Du vill inte ha en dålig skriftlig frånvaro ursäkt för att bli en del av din anställningsfil.

    Exempelservicebrev

    Här är exempel på försäkringsbrev om ursäkt för att granska när du behöver ge en skriftlig ursäkt för missat arbete. Det är bra att hålla brevet kort och enkelt - var noga med att ange exakt datum för frånvaro och den främsta orsaken bakom det.

    Prov nr 1

    Datum
    Förnamn Efternamn
    Titel
    Organisation
    Adress
    Stad, Stat, Postnummer

    Kära Herr Efternamn:

    Godkänn detta brev som skriftlig anmälan om att jag inte kunde delta i arbetet den 1 augusti 20XX på grund av familjesjukdom.

    Vänligen meddela mig om jag kan lämna ytterligare information eller dokumentation från vår läkares kontor.

    Vänliga hälsningar,

    Din signatur

    Ditt typade namn

    Prov nr 2

    Datum
    Förnamn Efternamn
    Titel
    Organisation
    Adress
    Stad, Stat, Postnummer

    Kära Fru Efternamn,

    Jag skriver för att dokumentera min frånvaro den 15 juli 20XX. Jag behövde ta min son för att få sitt ben efter en skada i sitt baseballspel den föregående natten.

    Se bifogad dokumentation från barnläkaren. Om du behöver mer information, vänligen meddela mig det.

    Vänliga hälsningar,

    Din signatur

    Ditt typade namn

    Prov nr 3

    Ämne: Förnamn Efternamn - Absence ursäkt

    Kära avdelningschefen,

    Godkänn detta brev som dokumentation för min frånvaro den 9 augusti 20XX. Jag reser till och deltog i min farmors begravning.

    Om du har några frågor, var god kontakta mig. Tack för att du förstår.

    Hälsningar,

    Förnamn Efternamn
    [email protected]
    555-555-5555

    Prov nr 4 (E-postmeddelande)

    Ämne: Roger Bledsoe - Absence ursäkt

    Kära herr garner

    Godkänn detta brev som skriftlig dokumentation av min frånvaro den 30 oktober, 20XX. Som ni vet är jag i skilsmässa och jag hade möten med min advokat och finansiell planerare.

    Jag uppskattar ert stöd och förståelse. Om jag kan ge ytterligare information eller dokumentation, var snäll och kontakta mig.

    Hälsningar,

    Roger Bledsoe
    [email protected]
    555-555-5555

    Prov nr 5 (E-postmeddelande)

    Ämne: Janet Nathan - Absence ursäkt

    Kära fru Blevens,

    Vänligen acceptera det här mailet som skriftlig dokumentation för min frånvaro igår den 14 november 20XX. Ett träd föll på vårt hus under vindstormen den föregående kvällen, och jag var tvungen att träffas med vår försäkringsagent, en arborist och en roofer.

    Jag uppskattar ert stöd och förståelse. Om jag kan ge ytterligare information eller dokumentation som bilder av skadan, var god och fråga mig.

    Hälsningar,

    Janet Nathan
    [email protected]
    555-555-5555

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Ställ in avsikt att fördjupa din karriär och följ sedan dessa tips. Vid ett tillfälle under arbetande moderskap kan du ha minskat på dina timmar eller kanske din ansträngning så att du kunde hantera moderskap och arbete. Om tiden har kommit till rampen, försök att följa dessa 9 tips för att fördjupa din karriär. Ta chanser S
    Vad du ska göra när du behöver ett jobb och ingenting fungerar Trött, avskräckt, känner att du aldrig hittar ett jobb? Behöver du ett jobb, men verkar ingenting du verkar? När du har svårt att hitta ett jobb eller ens hitta jobb att ansöka om, är det viktigt att du utökar jobbsökningen. Begränsa dig inte till att söka jobb som du hittar online. Företag kan v
    Showcase spelningar kan vara ett knepigt ämne. Tanken bakom en showcase är just det - för att visa upp din musik för människor i branschen och förhoppningsvis några potentiella fans. Du kan tänka på det som en debutantes boll för musiker. Det här är din stora introduktion till musikaliska samhället, och förhoppningsvis kommer de att omfamna dig, sjunga era berömmar och övertyga människor att köpa massor av din musik. Det är alltså te
    Surviving Air Force Basic Training En dag eller två efter ankomst till Air Force Basic Military Training (AFBMT) lär du dig din adress. På söndagen eller måndagen efter ankomst ska du få chansen att ringa hem och låta dina nära och kära känna din nya adress. Du fyller också ut ett vykort till mail till dina nära och kära, så fort du får din adress. Rekrytera trä
    Vill arbetsgivare videoupptagningar? Om du inte har fått ditt första videoklipp från kandidater än, kommer du snart att göra det. Buzz växer och videoupptagningar är nästa "coola" sak att göra. Faktum är att samtalet redan har flyttat från huruvida man ska göra ett video CV till hur man gör ett professionellt video CV för att förbättra arbetsapplikationer. Så, arbetsgiva
    Visste du att flera ämnen ligger utanför bordet i intervjuer? Anledningen är att skydda sökandena mot diskriminering. Graviditetsdiskrimineringslagen, lagen om amerikaner med funktionshinder och bland annat civilrättslagen från 1964 hindrar arbetsgivare från att fråga arbetssökande om: ålder lopp Färg kön nationellt ursprung födelseort äktenskap / föräldra- / familjestatus religion funktionshinder Intervjufrågor om ovanstående kriterier är olagliga. Därför bryr arbet