Vissa arbetssökande väljer att inkludera ett CV-mål i sina CV. Ett resumémål anger dina karriärmål. Det kan vara så enkelt som att ange önskad jobbtitel eller det kan visa var du har varit och var du hoppas kunna gå i din karriär. När ska du använda ett mål, och när kan du utesluta det från ditt CV?
Vissa säger att mål inte längre behövs i ett CV - i bästa fall är de onödiga, och i värsta fall är de föråldrade.
Ett resumémål som fokuserar på dina färdigheter och förmågor kan faktiskt förbättra ditt CV genom att övertyga arbetsgivare att du vet vad du vill göra och att du har de färdigheter som behövs för jobbet.
Vad är ett CV-mål?
Ett resumémål är ett uttalande om dina mål för anställning, vanligtvis listad längst upp i ditt CV. Ett återupptagsmål är typiskt en eller två meningar lång.
Det mest effektiva målet är ett som skräddarsys för det jobb du söker. Det anger vilken karriär du söker, och vilka färdigheter och erfarenheter du har som gör dig idealisk för den karriären. Ett resumémål kan också inkludera var du har varit och vart du vill gå i din karriär.
Det kan till exempel ange några av dina tidigare prestationer, och sedan gå vidare till de typer av prestationer som du hoppas uppnå i framtiden (helst de prestationer du vill uppnå för det företag du ansöker om).
I slutändan är det frivilligt att ange ett mål, men det kan hjälpa övertyga arbetsgivare att du vet vad du vill och är bekant med branschen.
När ska du använda ett CV-mål
Återigen, några karriär experter hitta återuppta mål föråldrad. Det finns emellertid tillfällen då ett resumémål kan vara mycket användbart.
När du vill betona att du är ambitiös, att du vet vad du vill ha i en karriär, eller att du har färdigheter för det specifika jobbet, kan du dra nytta av ett CV-mål.
En specifik tid du kan använda ett CV-mål är när du byter karriär. Ett resumémål kan förklara varför du är kvalificerad för jobbet, även om du inte har mycket relaterad erfarenhet.
Hur man skriver ett starkt CV-mål
Om du inkluderar ett mål i ditt CV är det viktigt att anpassa CV-målet för att matcha den position du ansöker om. Ju mer specifika du är desto bättre chans du har att bli ansedd för det jobb du är intresserad av. Det är en bra idé att skriva ett nytt CV-mål för varje jobb du ansöker om.
När du skapar ditt CV-mål bör du fokusera på särskilda färdigheter och erfarenheter som är direkt relaterade till jobbet. En annan effektiv strategi är att inkludera nyckelord från jobbet i ditt CV-mål. Det här kan inte bara öka risken för att ditt CV återfinns av ett företags sökande spårningssystem. Det kan också betona hur dina kvalifikationer är anpassade till jobbet.
Du bör också bara ange karriärmål som är möjliga inom företaget.
Om du till exempel vill bli ledande redaktör vid en tidskrift, men du ansöker om ett jobb på en tidning, säg inte detta. Fokusera på hur du vill växa inom företaget.
En av farorna med ett CV-mål är att du kan fokusera för mycket på vad du vill ha i din karriär, och inte tillräckligt med hur du ska öka värdet till företaget. Därför, medan ditt CV ska innehålla information om den karriär som du vill, vill du också förklara varför du är en idealisk kandidat till jobbet. Ange i korthet all information som framhäver din erfarenhet, inklusive dina år i branschen, din speciella färdighetsuppsättning och andra kvalifikationer. Inkludera exempel på sätt du kan lägga till värde eller till och med förbättra företaget. Till exempel, nämna dina tio år med att framgångsrikt minska budgetar och ange att du vill tillämpa dessa färdigheter på organisationens budget.
Sample Resume Objective Statements
- Söker en position hos XYZ Company där jag kan maximera mina 10 + års ledning, kvalitetssäkring, programutveckling och träningserfarenhet.
- Söker en position som en klinisk praktiserande assistent för en hälsovårdsorganisation, med hjälp av min prisbelönta skriv-, forsknings- och ledarskapsförmåga.
- Grundskolelärare söker en position på en liten självständig skola, där jag kan tillämpa mina fem års erfarenhet av lärande och mina läroplaner.
- Kundtjänstchef söker en möjlighet att använda min kundtjänst och ledarskap för att förbättra kundtillfredsställelsen.
- Letar du efter en position där jag kan integrera strategier för att utveckla och utöka befintlig kundförsäljning, varumärkes- och produktutveckling samt medietillstånd.
- Sökmotoroptimeringsposition där jag kan använda mina SEO-färdigheter och erfarenheter för att öka webbplatstrafik och sökmotorplacering, och tillämpa mina 15 års IT-erfarenhet.
- För att få en position som gör att jag kan använda min starka organisatoriska färdigheter, prisbelönta utbildningsbakgrund och förmåga att fungera bra med människor.
Andra alternativ för att starta ditt CV
Sammanfattande uttalande
Ett alternativ till att använda ett mål på ditt CV är att använda en CV-profil, även kallad ett CV-sammanfattning eller kvalifikationsbevis, som är en kort sammanfattning av dina färdigheter och erfarenheter skrivna för en specifik arbetsöppning. Till skillnad från ett CV-mål fokuserar en CV-profil direkt på hur du kan dra nytta av och öka värdet till företaget, i stället för dina egna karriärmål.
Branding Statement
Ett annat alternativ är att lägga till ett CV-märkning till ditt CV. Detta uttalande är kortare än en CV eller ett mål - cirka 15 ord - och det belyser dina viktigaste framgångar och färdigheter.
Rubrik
Slutligen är ett tredje alternativ en rubrikrubrik, även känd som en CV-titel. Detta är ännu kortare än ett CV-märkning. Det är en fras som förklarar dina färdigheter och arbetslivserfarenhet.
Hur man tar med ett mål, rubrik eller uttalande på ett CV
Du kan också inkludera mer än en av dessa i ditt CV. Till exempel kan du inkludera både en rubrikrubrik och en CV-profil (med rubriken närmare toppen av ditt CV).
Vilken av dessa alternativ du väljer att göra, placera den mot toppen av ditt CV under ditt namn och kontaktinformation. Se till att du håller informationen noggrann och använd sökord från jobbet i ditt uttalande. Även med ett CV-mål, profil, varumärkesuppsättning eller rubrik, ska ditt CV fortfarande passa på en sida när det är möjligt. Slutligen, var noga med att skriva ett nytt uttalande för varje jobb du ansöker om, så att arbetsgivaren ser vad som passar dig bra för det specifika jobbet.