Nyckelord är ord som relaterar till särskilda krav på ett jobb. De är färdigheter, förmågor, referenser och kvaliteter som en anställningschef söker efter i en kandidat.
När en anställningschef tittar genom en stapel av återupptas, skannar han eller hon varje CV för att hitta dessa nyckelord. Många företag använder även sökande spårningssystem (ATS), även känd som talangshanteringssystem, för att skärpa kandidater för arbetsöppningar.
Ett sätt som en ATS fungerar är att eliminera CV som saknar vissa nyckelord. Om programvaran eller hyresgästet inte identifierar några av nyckelorden i ditt CV eller brevbrev kan din ansökan bli kastad. Genom att bädda in nyckelord i ditt CV eller brevbrev kommer du att visa en överblick att du uppfyller kraven på positionen.
Typer av sökord
Dina CV-nyckelord bör innehålla specifika arbetskrav, inklusive dina färdigheter, kompetenser, relevanta uppgifter och tidigare positioner och arbetsgivare. I huvudsak bör nyckelord vara ord som i ett ögonblick visar hyreschefen att du passar bra för jobbet.
Till exempel, baserat på erfarenhet, kan en kandidat till en anställningsförmånshanteringsposition använda följande CV-nyckelord:
- Anställda förmånsplaner
- CEBS
- Hälso- och sjukvård
- Förmånspolitik
- FMLA.
En kundservice representant kan innehålla:
- Kundservice
- Kundspårningssystem
- Datorfärdigheter
- Beställningsupplevelse.
Tips för att hitta sökord
För att hitta nyckelord att använda, ta en titt på jobbannonser som liknar de positioner du letar efter. Sök efter jobbannonser som matchar din bakgrund och erfarenhet och buzzwords som du ser i flera jobbannonser. Dessa termer kommer ofta att vara i specifika delar av jobbet, till exempel "kvalifikationer" och "ansvar". Ta sedan in de sökorden i ditt CV.
Du kan också kolla in företagets webbplats för möjliga sökord. Till exempel, för att visa att du är en bra passform för företaget, använd nyckelord som företaget använder för att beskriva sig själv. Du kan hitta det här språket på företagets "Om oss" -sida, eller i själva jobbet. Om företaget till exempel identifierar sig som "kreativt" kan ett nyckelord som du kanske ingår i ditt CV vara "kreativt" eller "kreativitet".
Tips för att använda sökord i ditt CV
- Var specifik . Inkludera nyckelord som är så nära relaterade till det specifika jobbet som möjligt. Ju mer fokuserad och specifik du är på ditt språk, desto bättre chans du kommer att visa dig är en bra match.
- Använd så många som möjligt . Se till att du har berört de flesta, om inte alla, av de nyckelord som är mest relevanta för varje position. Använd inte ett skicklighetssökord om du faktiskt inte har den färdigheten. Inkorporera så många lämpliga sökord som möjligt som hjälper dig att matcha dina kvalifikationer till jobbet.
- Blanda upp det . Inkluderar en blandning av olika typer av sökord, inklusive mjuka färdigheter, svåra färdigheter, branschord, certifieringar och mycket mer. Använda en mängd olika nyckelord visar att du har alla de olika kvaliteterna som behövs för jobbet.
- Sätt dem överallt . För att en arbetsgivare eller ATS ska kunna hitta dina sökord sprinkla nyckelord i hela ditt CV. Du kan inkludera dessa ord i ditt sammanfattande resumé, tidigare jobbbeskrivningar, färdighetsdelen av ditt CV och någon annan del av ditt CV som verkar lämpligt.
Använda sökord i ditt brev
På samma sätt kan och bör du inkludera nyckelord i ditt brev. På så sätt kan du få en bättre chans att bli utvald för en intervju som kvalificerad kandidat om ditt brevbrev är screenat.
Inkludera nyckelord i hela brevbrevet, särskilt i ditt brev. Om du till exempel fokuserar på en eller två av dina färdigheter i ditt brev, fokusera du på färdigheter som också är nyckelord från jobbet.