Företag

Frågor att fråga en alumn om Grad School

Hämta insidan

Ett av de bästa sätten att ta reda på en forskarskola är att prata med någon som avslutat programmet. Du kan ta reda på alla typer av saker som professorn tar för din första uppsättning klasser till var är den bästa parkeringsplatsen som nästan alltid är tom. Så mycket som möjligt kan du hitta alumni vars intressen och studievanor liknar din. För att få ut det mesta av din diskussion med en alumnus, använd dessa frågor för att styra din konversation.

  • Vilket påverkade ditt beslut att delta i din grundskola?

    Gräva i vad som gjorde dem att välja den här skolan. I slutet var skolan förnuftig för dem, så ta reda på hur de kom till beslutet att välja den här skolan över alla andra.

  • Var din doktorand upplevelse värt priset?

    Utbildning är en dyr produkt. Vissa grader är värda pengarna, men andra är inte det. Om graden inte är bekostnad av utgifterna, bättre att ta reda på innan du ansöker på grundskolan än efter att du har lagt tid, ansträngning och pengar in i den.

  • Vad var din totala kostnad per termin?

    Priserna stiger år efter år, så se till att du kontrollerar skolans officiella information. Broschyrerna kan emellertid inte berätta alla kostnader du kommer att stöta på.

  • Vad önskar du att du skulle ha känt din första dag på grundskolan?

    Få pärlor av visdom för att hjälpa dig att börja på den högra foten. Lär dig av andra misstag än att göra dessa misstag själv.

  • Lärde läroplanen dig för ditt nästa jobb?

    Det här är en stor fråga. Om programmet inte förbereder dig för det jobb du vill ha, är chansen att du inte vill gå med det programmet. Kanske ett liknande program på en annan forskarskola kommer att bli bättre, eller kanske du måste titta på ett annat examenprogram tillsammans.

  • Vilken typ av karriär tjänster var tillgängliga?

    Karriärtjänster bör hjälpa dig att landa ett jobb, men vissa skolor är bättre än andra i detta avseende. Ta reda på om de var tvungna att gå ensamma eller om de hade bra hjälp från karriärtjänsten.

  • Hur mycket tid per vecka spenderade du att studera?

    Det här hjälper dig att bestämma om du har tid att investera i din utbildning. Du kan planera var du behöver skära ner på andra aktiviteter för att göra tid för skolan

  • I vilken utsträckning förbereder du dig för tentor?

    Arbetet ska hjälpa dig att göra bra på testerna. Om inte, kan det vara en röd flagga.

  • Hur mycket personlig uppmärksamhet fick du från fakultetsmedlemmar?

    Att sitta i en 250-sitssal kan vara godtagbart för nybörjare, men i grundskolan skär det inte uppmärksamheten.

  • Hur mycket interaktion har du haft med andra studenter?

    Graduate School handlar lika mycket om skolarbetet som det handlar om nätverk. Du vet aldrig vilken av dina klasskamrater som kommer att kunna leda dig till ditt nästa jobb.

  • Var de tillgängliga klasstiderna lämpliga för ditt schema?

    Om du arbetar på heltidsschema behöver du natt och online-lektioner. Om klasserna endast erbjuds under dagen kan det vara ett showstopp.

  • Vilka klasser rekommenderar du att ta?

    Vem är de goda professorerna? Vilka klasser är mest användbara?

  • Vilka klasser var svåraste?

    Om du behöver skära ned på kursbelastningen, ta reda på vilka klasser som är bäst att ta när du inte har så många andra som tävlar om din tid.

  • Vilka professorer rekommenderar du?

    Vem är de enkla? Vem är de som hjälper dig att engagera dig med materialet? Vem ska inte sätta dig i sömn?

  • Vilka professorer ska jag undvika?

    En krävande professor är inte nödvändigtvis en dålig sak, men vissa är orimliga.

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    När en anställd har varit ute till arbete med sjukskrivning eller mammaledighet, är en speciell "välkommen tillbaka" alltid uppskattad. Ett varmt välkomnande hjälper till att smidiga övergången för arbetstagaren och resten av laget. Granska dessa tips för att hälsa tillbaka en anställd från sjuk- eller mammaledighet, med exempelbokstäver för båda omständigheterna. När en kollega
    Måste du inkludera alla jobb du någonsin har haft på ditt CV? Absolut inte. När du har lång erfarenhet behöver du inte lista hela din arbetshistorik på ditt CV. Hur många års erfarenhet ska du sätta på ditt CV? Det är acceptabelt att inkludera 10-15 års erfarenhet. I många branscher är delning av erfarenheter som går tillbaka mer än 15 år bara inte till stor nytta för att anställa chefer. Det stöder inte di
    Letar du efter ett sympatisbrev som du kan skicka eller maila till en kollega som har förlorat sitt jobb? Ditt mål med ett sympatibrev är att låta individen veta att du bryr dig om henne och vill hjälpa till. Hur du erbjuder hjälp kommer bero på din relation med personen och dina egna kontakter och erfarenheter. Du ka
    Fysiska Fitness Charts Den amerikanska armén mäter fysisk förmåga genom Army Physical Fitness Test, eller APFT, som kräver att soldater fullföljer tre händelser: två minuters uppskjutningar, två minuters uppstart och en två mils körning. Scoring på APFT baseras på åldersgrupp, kön, antal repetitioner som utförs av push-up och sit-up och runtime. Poängen för va
    En arbetspost är det sätt som en organisation kommunicerar med allmänheten om en ledig position som den vill fylla. Utläggningen ger sökandena en bra uppfattning om vilka kvalifikationer som krävs, vad den nya hyra ska göra och hur mycket jobbet betalar. Utläggningen tillåter organisationen att kommunicera till allmänheten vad den vill ha hos den som fyller jobbet. Följande
    Utmärkt kommunikationsförmåga är avgörande för framgång på arbetsplatsen. Om du har landat en intervju, förvänta dig att bli frågad intervjufrågor om hur du kommunicerar, och att få din förmåga att kommunicera på arbetsplatsen testad och utvärderad. Oavsett roll söker arbetsgivare anställda som kan komma i kontakt med andra och som kan kommunicera bra både verbalt och icke-verbalt. När du intervjuar