Företag

Prior Service Enlistments och återanvända militären

Komplikationerna att återanvända militären

Många veteraner är glada att komma ut ur militären - först. Många efter några år bestämmer sig för att de kanske passar bättre i militärtillstånd än ett civilt jobb. Många vill också komma ut av en tjänst för att ansluta sig till en annan tjänst. Oavsett varför en veteran med tidigare erfarenhet vill återanvända, tyvärr är det inte så lätt. Huvudskälet bakom det som gör det svårt att återansluta militären är storleken på din årskoncern och din tidigare utbildning.

Det jobb som du är skicklig i kanske inte behövs vid din nuvarande tid i tjänst. Det jobb som du överväger att göra i en annan tjänstegren behöver kanske inte personer vid din nuvarande tid i tjänst.

Ett exempel på ovanstående problem är när en marin av 6 års tjänst vill komma ut ur USMC och ansluta sig till Navy SEALs. Rekryterarna måste titta på sina 6 års tjänst, inte som en tillgång, men bestämma om det finns utrymme i SEAL-gemenskapen för någon med 6 års tjänst på en viss rang för att gå med i flottan för att komma in i SEAL-programmet. Några år är kanske öppna, men några årsgrupper kanske övermannad och tillåter inte en 6-årig Marine att gå med i Navy och delta i SEAL-träning.

Rekord av tidigare tjänst

Den andra hindren (för många) förutvarande service är den re-enlistment eligibility code (RE Code) som tjänsten placeras på deras DD Form 214 (Record of Discharge) vid tidpunkten för deras separation.

I allmänhet, om RE-koden är "1", finns det inga staplar att anskaffa. Om RE-koden är "2" för flygvapnet, är den personen inte berättigad att återanvända sig i flygvapnet, men får tillåtas anlita sig i en annan gren av militären, med restriktioner. Om RE-koden är "2" för någon av de andra tjänsterna kan personen vara berättigad att anskaffa i samma tjänst eller annan tjänst, med restriktioner.

Om RE-koden är "3" kan individen kunna ansluta sig till sin tjänst eller anlita i en annan tjänst med ett avstående (beroende på orsaken till urladdningen). Om RE-koden är "4" är individen inte berättigad till omnyckning eller anställning i en annan tjänst.

Tidigare service

Så, vad exakt betraktas som "tidigare tjänst?"

Försvarsdepartementets definition för "tidigare service" är inte standard eftersom var och en av tjänsterna definierar tidigare service (för anskaffningsändamål) på olika sätt:

Army

Armén definierar "tidigare tjänst" som alla sökande med mer än 180 dagar militärtjänst, eller de som har examen från militär yrkesutbildning (MOS / AFSC / Rating), oavsett tid i drift. Personer med militärtjänst som är mindre än 180 dagar och / eller de som inte har fullgjort militär yrkesutbildning klassificeras som "Glossary Prior Service" och behandlas på samma sätt som rekryter som inte är tidigare anställda och har fått en RE-kod ett undantag) på deras DD-formulär 214.

Flygvapen

Luftvapnet definierar "tidigare tjänst" som personer som har tjänstgjort minst 24 månaders aktiv tjänst utan hänsyn till regelbunden eller kontinuerlig tjänst i försvarsmakten. Personer med mindre än 24 månaders aktiv tjänst anses vara "tidigare tjänst". Tidigare servicepersonal klassificeras och bearbetas på samma sätt som icke-tidigare tjänst och har fått en RE-kod (eller få ett undantag) på deras DD-formulär 214.

Navy och Marine Corps

Marinan anser att sökande med 180 på varandra följande dagar eller mer av tidigare aktiv tjänstgöring som "tidigare tjänst". De med mindre än 180 på varandra följande dagar av tidigare aktiv tjänstgöring anses vara icke-tidigare tjänsteleverantörer. Men de måste uppfylla RE-Code behörighetskrav (eller få ett godkänt undantag).

För anskaffningsändamål definierar Marine Corps tidigare tjänst som:

  • De personer som framgångsrikt har slutfört rekryteringen / grundutbildningen sponsrad av sin tidigare tjänst, eller
  • De personer som har misslyckats med att slutföra rekryterings- / grundutbildning, och som har fått DD-formulär 214 och tilldelat en reenlisting code, eller
  • De personer som har uppfyllt sin militärtjänsteförpliktelse inom en reservkomponent.

kustvakt

Kustbevakningen är vag.

De definierar "tidigare tjänst" som "en person som har tjänat någon giltig period av betaltjänst i någon av de amerikanska försvarsmakten, inklusive reservkomponenter av den."

Tidigare tjänstekvoter

Var och en av tjänsterna begränsar antalet tidigare tjänsteuppdrag (detta inkluderar de i vakten och reserverna som vill utnyttja aktiv tjänst) de tillåter varje år. Det beror på att en "tidigare service" -utdelningsplats är densamma som en "re-enlistment" -plats. Med tanke på valet kommer militären att tillåta någon som är närvarande i tjänsten att återanvända innan de tillåter en tjänsteleverantör att återansluta.

Vad du kan förvänta

Flygvapnet är den svåraste aktiva pliktjänsten för tidigare tjänstgöring, och armén är den enklaste. Marine Corps och Navy accepterar tidigare service, men inte i stort antal. Flygvapnet har bara accepterat en handfull tidigare anställda sökande under det senaste decenniet - bara de som redan är kvalificerade i extremt svåra att fylla jobb, som Pararescue, Combat Controller eller Linguist.

Så, för en förhandstjänst att anlita, måste tjänsten vara under sitt mål för återupptagning. Under de senaste åren har re-enlistment rates varit rätt på målet för alla tjänster. Med undantag för armén är väntetider på ett år eller mer för tidigare service att anskaffa inte ovanliga.

Eftersom det vanligtvis finns många fler tidigare tjänster som vill utnyttja än det finns lediga tjänster, ger några av tjänsterna inte ens "rekryteringskredit" för rekryterare att utnyttja tidigare service. Några av tjänsterna ger "anslagskredit", men inte förrän sökanden fortsätter sin aktiva tjänst (vilket kan ta ett år eller mer). Lägg till detta på det faktum att tidigare tjänsteuppdrag kräver mer "pappersarbete" och ansträngning av rekryteraren, det är förståeligt att många rekryterare hellre skulle spendera sin värdefulla tid med att arbeta med icke-tidigare anställda rekryter.

Jobbval

I de flesta fall måste tidigare tjänstekandidater anlita det militära jobb de hade vid tidpunkten för separation, om inte tjänsten förklarar att det inte finns något behov av det jobbet. Först då kan medlemmen välja att anlita i ett annat jobb.

Upprepa grundläggande träning?

Oavsett om du måste gå igenom startläger varierar i var och en av tjänsterna. Marines behöver ganska mycket all tidigare service från andra tjänster för att gå igenom Marine Boot Camp. I armén är tidigare medlemmar av andra tjänster (utom marinkorps) skyldiga att delta i fyra veckors Warrior Transition Course i Fort Bliss, Texas. Tidigare säljare och marinister som har en paus i tjänst på mer än tre år måste också delta i denna kurs.

För marinan är beslutet om startläger gjort individuellt efter att ha undersökt personens militära erfarenhet. I flygvapnet måste några tidigare service gå igenom Air Force Basic. I stället deltar de på en 10-dagars flygvärdskunskap på Lackland Air Force Base.

För kustbevakningen är icke-kustbevakningsveteraner med mer än två års aktiv tjänst i en 30-dagars bas kallad "Pit Stop". Alla andra deltar i Full Coast Guard Basic Training.


Rekommenderas
Kunnande användningsområden är en informativ intervju en av de mest värdefulla källorna till yrkesinformation. Medan samtalet kan omfatta en del av samma markinformation på en företagswebbplats, presenterar den möjligheter till en flexibel inblick i ett arbetsfält som inte matchar andra källor. Vad är e
Möjligheten att byta snabbt är nyckeln till din organisations framtida framgång Är världarna hos dina konkurrenter och kunder förändras snabbare varje dag? Om så är fallet är du inte ensam. Organisationer som är engagerade i fortsatt framgång erkänner det kritiska behovet av smidighet i organisationens arbetsplatskultur och miljö. Varför? Efte
Använd dessa 6 tips som hjälper dig att lösa anställda klagomål och oro Läsarens fråga: Jag jobbar i ett växande kasino i sydvästra och på senare tid har jag fått klagomål från anställda som får mig att känna mig som en högskolehandledare mer än någonting. "Min handledare är meningsfull för mig. Hon skriker på mig
Detta är hur man ställer sig upp för framgång genom att ställa de rätta frågorna Att starta ett nytt jobb presenterar alltid en spännande utmaning. Det kan ta tid att anpassa sig till en ny roll, medarbetare och arbetsplatskulturen. Samtidigt är det också ett spännande tillfälle att lära och utnyttja dina färdigheter för att hjälpa en organisation att uppnå positiva affärsresultat. När allt kommer
Lär dig hur du och ditt band ska använda ett en-ark Ett "ett ark" (även kallat "försäljningsblad") i försäljningen av musikindustrin är ett enda ark som ger information om en ny release som kan vara till hjälp för etiketter och distributörer när de säljer albumet. Den innehåller information om bandet inklusive bandets tidigare prestationer; information om inspelningen av albumet; musikens stil spårlistan och eventuella andra detaljer som gör det tydligt och hjälper till att köra försäljningen. "One Sheet&qu
Karriärinformation En naturvårdare hanterar naturliga livsmiljöer, inklusive parker, skogar och landområden. Han eller hon kan också kallas en bevarandeforskare eller jord- och vattenvårdare. Detta gröna jobb innebär att hitta sätt att utnyttja mark utan att skada miljön. Bevarande, som är anställda av antingen privata markägare eller federala, statliga eller lokala regeringar, se till att markägarna följer statliga föreskrifter och vidtar lämpliga åtgärder för att skydda livsmiljöer. De råder jordbrukar