Företag

Presidentens kommission för brottsbekämpning och domstolsförvaltning

Fakta från president Johnsons kommissionen om brottsbekämpning

År 1965 mötte USA vad som då ses som en uppskovande kombination av ett orättvist straffrättsligt system, tunghänt och oupplyst polis taktik och en stigande brottsepidemi. Till följd av detta sammankallade president Lyndon Johnson en särskild kommission för lagförvaltning och justitieministeriet den 23 juli 1965.

Kommissionen bestod av 19 män och kvinnor utsedda av VD, 63 heltidsanställda och 175 konsulter.

Under de närmaste två åren inledde kommissionen den höga och lovvärda uppgiften att utforska alla aspekter av det amerikanska straffrättssystemet och 1967 släppte sin slutrapport. Den ambitiösa rapporten, Utmaningen av brott i ett fritt samhälle, utfärdade sju mål och mer än 200 specifika rekommendationer.

Decennier senare är deras resultat fortfarande giltiga. Så vad hade de att säga? Låt oss ta en titt på de mål som de identifierade som en väg att bekämpa brottslighet och upprätthålla frihet.

Första mål: Förebyggande av brott

Kommissionärerna klargjorde att den första nyckeln till brottsbekämpning är att arbeta för att förhindra det i första hand. De avvisade tanken att brottslighet var enbart problemet med polisen och domstolarna och insisterade på den kritiska roll som samhället som helhet spelar för att vara brottsfri.

De betonade vikten av familjen, skolsystemet och skapandet av arbetstillfällen och rådgivning i utvecklingen av väljusterade och produktiva medlemmar i samhället.

De insåg också att en kritisk komponent för brottsförebyggande var en garanti för att bli gripen. Det vill säga att ju mer sannolikt man kände att de skulle fångas, desto mindre troliga skulle de begå brott. För detta ändamål rekommenderade de genomförandet av datorstyrda kommando- och styrsystem och prediktiva polismodeller för att bättre fördela arbetskraften.

Andra mål: Nya sätt att hantera brottslingar

I erkännandet av de potentiella skador som kommer till en person från fängelse rekommenderade kommissionärerna att leta efter nya alternativ för att hantera vissa brottslingar.

De uppmuntrade upprättandet av ungdomsrättsliga program och officerare, ungdomar och behandlingsprogram som inbegriper användningen av rättsmedicinska och kriminella psykologer. Målet: Uppmuntra rehabilitering och minska återfallet.

Tredje mål: Eliminera otillbörlighet

Kommissionärerna insåg en inneboende orättvisa i diskriminering av rättvisa bland staterna, vilket försämrade förtroendet som amerikanerna hade i polisstyrkan och straffrättssystemet. De gjorde rekommendationer för att påskynda fall, minska sällskapsdjur och hitta alternativ till borgenheter som straffar de fattiga.

De erkände också det ansträngda förhållandet mellan polisen och de samhällen de tjänar, särskilt i städer och fattigare samhällen. För att mildra detta rekommenderade de samhällsrelaterade program för att bygga partnerskap, förbättra kommunikationen och öka förtroendet.

Fjärde målet: Förbättra personal

Commissioners erkände behovet av intelligent, välutbildad personal över det straffrättsliga systemet. De uppmuntrade program för att uppmuntra att anställa och utveckla bättreutbildade poliser genom att flytta sig från ett enda inresa program där någon som uppfyller minst minsta kvalifikationer för att vara poliser anställs på samma nivå.

I stället rekommenderade de ett anställningssystem baserat på nivåer där tjänstemän får löner och löner som motsvarar erfarenhet och utbildning. De rekommenderade också att stater upprätta polisstandarder och provisioner för att övervaka dem och att standardisera professionalism och utbildning.

Femte mål: Forskning

Genom att erkänna behovet av nya och innovativa sätt att reagera på brott, föreslog kommissionärerna att ägna större mängder resurser till forskning. I synnerhet uppmuntrade de straffrättsliga enheter att undersöka brottspåverkan, effekterna av olika straff på brottslighet och sätt att förbättra förfaranden inom polis, domstolar och korrigeringar.

Sjätte mål: Pengar

Kontroll av brott är samhällets och regeringens ansvar, men det är inte billigt. Kommissionärerna trodde att regeringarna borde begå mer finansiering för att förbättra programmen och öka lönerna för poliser och andra brottsbekämpande personer.

Sjunde mål: Ansvar för förändring

Slutligen insisterade kommissionen på att ansvaret för förändringar i straffrättssystemet tillhörde alla. Individuella medborgare, företag, universitet, trosorganisationer och regeringar spelar en roll för att förebygga och ta itu med brottsligheten i samhällena.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Installationsöversikt Vandenberg Air Force Base ligger i Santa Barbara County, Kalifornien. Vandenbergs läge på norra Stilla havet gör det möjligt att enkelt starta satelliter i polarbana, till skillnad från Kennedy Space Center. Detta, tillsammans med sitt läge i förhållande till strålströmmen, gör Vandenberg till en bra plats för att starta rekognosationssatelliter. Vandenberg
Om du arbetar hemma, vilken skillnad gör det för vilket land du bor i? Mycket! De flesta globala företag kommer endast att anställa i vissa länder. De som är på den här stora listan av hem-företag är för det mesta amerikanska företag, men många hyr också utanför USA. Vi har dock minskat listan ner till de som anställer mer globalt. Arbetstjänster
Denna quiz kan hjälpa dig att ta reda på Ta vår quiz 1. Du tittar på en show och gillar en skådespelers prestation. Vad gör du? Hill Street Studios / E + / Getty Images Ingenting. Jag hoppas att se honom i något annat. Jag tittar på programmet och skriver ner hans namn så att jag kan se honom senare online. Jag frå
Onlineprogram för videokonferenser som Zoom, WebEx, Skype och GoToMeeting är bra verktyg som gör det möjligt för dem som arbetar hemma att nästan mötas med medarbetare och kollegor. Det möjliggör beslutsfattande i realtid och bygger en personlig rapport med medarbetare samtidigt. Och allt detta professionella samarbete gör det lättare för dem som söker jobbalans balans för att hitta den. Ja, dessa on
Juridiska färdigheter kan komma till nytta i alla jobb. Om du funderar på en karriärväxel, och du är orolig för att din bakgrund som advokat har gjort dig för specialiserad, tänk dig mer brett. Du har utvecklat många färdigheter som kan sättas till icke-juridisk användning. Klart tänkande Den största fördelen med en juridisk utbildning för icke-juridiskt arbete är att det lärde dig att tänka tydligare. Ja, alla timmar s
Leasingperiod: Förstå CAM-avgiften Det är viktigt att förstå exakt vad du betalar för när du skriver ett kommersiellt leasingavtal. Gemensamma underhållsavgifter (CAM-avgifter) är ganska vanliga i kommersiella leasingavtal, men deras villkor kan variera avsevärt. Var noga med att ställa frågor om vad som ingår i alla avgifter som är vadderade till hyra enligt villkoren för ditt leasingavtal och ta reda på hur dessa avgifter kan öka varje år. Vissa hyresavtal