Företag

Prestationshantering: Projektutvecklingsplan för provresultat

Använd detta provformulär för att styra din egen utveckling

Anställd Namn:

Placera:

Avdelning:

Anledning till utvärdering: Kvartalsvis / Annan? __________________________

Arbetsbeskrivning:

Prestationsmål:

Ange arbetstagarens viktigaste arbetsprestandemål för kvartalet.

Särskild arbetsuppgift / mål / verktyg som behövs för mål / slutdatum

Ytterligare verktyg eller utbildning behövs:

Diskussion och mätning:

Personliga och professionella utvecklingsmål:

Ange arbetstagarens viktigaste personliga och professionella utvecklingsmål för kvartalet.

Särskilt mål / Hur kommer vi att veta att det uppnås? / Verktyg som behövs för mål / slutdatum

Ytterligare verktyg eller utbildning behövs:

Diskussion och mätning:

Anställda kommentarer:


Anställningsförslag till handledare eller avdelningsutveckling:

Datum för nästa utvecklingsmöte: (Schema kvartalsvis.)

Den anställdes underskrift:

Datum:

Handledarens underskrift:

Datum:


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Dessa tips hjälper dig att göra detta viktigaste förhållandet framgångsrikt Idealt sett skulle din chef ge dig allmän vägledning när du behövde det, svara på frågor när du har dem och ge dig en bra årsskiftning. Men tyvärr är det inte hur många chefer som arbetar. Ibland kan du hamna med en micromanaging chef som ständigt tittar över din axel, driver dig nötter. De flesta microma
För de flesta musiker är scoring av en stor etikettrekorduppgörelse högst upp på listan, och med goda skäl. Att ha en av de stora etiketterna som arbetar på uppdrag av din musik kan vara din biljett till stor tid. Det finns dock nackdelar med att vara på en stor etikettlista. När du försöker bestämma om ditt idealiska hem är en indie eller en stor, behåll de följande stora skivbolagens fördelar och nackdelar i åtanke. Pengar och ansl
Vad är det bästa filnamnet som ska användas för ditt CV eller CV-dokument när du sparar det för att söka jobb? När du sparar ditt CV är det viktigt att välja ett filnamn för ditt CV som innehåller ditt eget namn. När du ansöker om jobb, kommer ledningscheferna att veta vars CV det är och det blir enklare för dem att spåra din arbetsansökan och dela den med kollegor som är inblandade i anställningsprocessen. Om du skickar din
Vad du borde och borde inte göra när jobbsökande När du letar efter ett nytt jobb, lönar det sig att koncentrera sig på vad du kan styra. Du kan inte få det perfekta tillfälle att visas, eller påverka hyreschefens humör när han granskar CV, eller ändra företagspolicy för att se till att du får ett samtal på rätt sätt. Här är vad du ka
I en ideal värld är din försäljningskvot hög nog att slå med lite ansträngning men tillräckligt låg för att det är möjligt för en rimligt bra säljare att nå den. Olyckligtvis är analytikerna som sätter den kvoten ibland avstängd. Allt från ett oväntat fall på marknaden till lite dålig press om ditt företag kan sätta din försäljningskvot ut ur räckhåll. Nå ut När din försäljnings
Tecken i en berättelse har många roller och ändamål, alla dikteras av författarens avsikt och stil. Protagonisten (ibland kallad hjälten eller hjälten) är huvudpersonen i en historia, roman, drama eller annat litterärt arbete. Huvudpersonen är den karaktär som läsaren eller publiken empati med. Protagonis