Företag

Navy Job: Equipment Operator (EO)

Dessa sjömän hanterar och använder tung utrustning

Utrustning Operatörer i marinan driver tunga transport- och byggmaterial, inklusive lastbilar, bulldozers, backhoes, väghyvlar, gaffeltruckar, kranar och asfaltutrustning. De är som marinens byggnadsmän, med uppgifter liknande arbetare vid stenbrott eller byggarbetsplatser.

Skyldigheter för Navy Equipment Operators

Dessa seglare driver ett brett sortiment av tunga, självgående konstruktioner för projekt som omfattar allt från byggnad, väg och bryggbyggning till gradering och utgrävning. Det inkluderar att genomföra underhålls- och säkerhetskontroller och naturligtvis förbereder rapporter.

Navy Equipment Operators (EOs) kan också fungera som medlemmar i ett kranbesättning för att rigga kabelmonteringar och byta tillbehör för olika lyft- och hövdrivningsoperationer, användning och drift av stenkrossning och borrningsutrustning, läsning och tolkning av ritningar och utförande som blaster för byggprojekt.

EOs är nästan garanterade att arbeta under olika förhållanden, oberoende och som medlemmar i ett stort lag. Deras många olika uppgifter kan utföras i klimat från tropiskt till arktiskt. Förvänta dig att spendera en betydande tid utomhus om du bestämmer dig för att utnyttja det här jobbet.

Utbildning för Navy Equipment Operators

Efter att ha fullgjort den nödvändiga grundutbildningen (boot camp) vid rekryteringskommandot i Great Lakes, Illinois, deltar dessa seglare 92 dagar teknisk skola (känd i Navy som A-skola) vid Fort Leonard Wood i Missouri.

Under A-skolan lär de de nödvändiga förfarandena och protokollen för hantering och drift av flottans tunga utrustning och få de tillstånd de behöver för att använda utrustningen säkert när de är i fältet.

Kvalificerande som Navy Equipment Operator

För att vara berättigad till detta betyg (som Navy kallar sina jobb) behöver du ett kombinerat poäng på minst 140 på aritmetisk resonemang (AR), mekanisk förståelse (MC) och auto och butik information (AS) segment av Vetenskapliga Aptitude (ASVAB) testen för väpnade tjänster.

Det finns ingen säkerhetsavdelning för försvarsdepartementet för denna bedömning eftersom det inte finns mycket känslig information som hanteras. Men det har en 60-månaders (femårig) anmälningsskyldighet, så du bör vara beredd på detta betydande engagemang.

Dessutom behöver sjömän normal färguppfattning för att kvalificera sig för detta betyg, vilket betyder att du inte kan vara färgblind. Du behöver ett giltigt körkort och ett körregister utan DUI-brott och stora olyckor.

Förskottsmöjligheter och karriärutveckling, som alla Navy och amerikanska militärjobb, är direkt kopplade till en betygs bemanningsnivå. Marinpersonal i undermannsbetyg har större marknadsföringsmöjlighet än dem som har övermannat betyg.

Hav / Shore Rotation för utrustning operatörer

  • Första Sea Tour: 54 månader
  • First Shore Tour: 36 månader
  • Andra Sea Tour: 54 månader
  • Second Shore Tour: 36 månader
  • Tredje Sea Tour: 48 månader
  • Third Shore Tour: 36 månader
  • Fjärde Sea Tour: 36 månader
  • Forth Shore Tour: 36 månader

Havsturer och strandturer för seglare som har genomfört fyra havsresor kommer att vara 36 månader till sjöss följt av 36 månader i land fram till pensionering.

Civil ockupationer liknande Navy Equipment Operator

Du kommer att vara kvalificerad för en rad civila jobb på byggarbetsplatser, och alla företag eller byråer som använder tung utrustning i sin dagliga verksamhet.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Direktpost är inte död som en säljteknik, även om vissa experter tror att det är på väg på så sätt. För tillfället kan ett försäljningsbrev vara ett utmärkt sätt att göra kunderna medvetna om och intresserade av din produkt. Rubriken Låt oss börja med rubriken. Detta är den viktigaste delen av ditt brev. Varför? Eftersom d
Som med alla anställda filer, begränsa åtkomsten utom för dem som behöver veta Arbetslönefilen är förvaret för allt som har att göra med en anställdas lönecheck. Den främsta anledningen till att skapa en lönefil är att begränsa tillgången till resten av konfidentiella uppgifter som finns i personaldokumentet. Lönefilen gör d
Hur man utför sig på jobbet Professionalism definieras som individens beteende på jobbet. Trots ordet rot är denna kvalitet inte begränsad till vad vi beskriver som "yrkena", som typiskt är karriärer som kräver mycket utbildning och har höga intäkter i samband med dem. Många kassörer, underhållsarbetare och servitriser kan visa en hög nivå av detta drag, även om dessa yrken kräver minimal träning och anställda har blygsam inkomst. Ett lika stort an
Här är ett exempel på ett tack på ett e-postmeddelande för att skicka till någon som hänvisade dig till ett ledarskap som blev ett jobbbud. Se även nedan för ett exempel på tackbrev som säger att du uppskattar hänvisningen att skicka när du inte gjorde positionen. Tack brev till ett jobbled Exempel Om du skickar ett e-postmeddelande, fyll i ditt namn i ämnesraden: Ämne: Tack från Gina Cohen Kära George, Jag skulle vilja ta tillfället i akt att uttrycka min tacksamhet för ditt hänskjutande till Frontier Media. Efter att ha kommi
Hur projektbrädor och styrgrupper stöder ditt projekt Har ditt projekt en projektstyrelse? Du kan också kalla det en styrgrupp eller styrkommitté. Denna artikel beskriver rollerna och ansvaren för denna viktiga styrningsfunktion. Låt oss börja med att säga att projektstyrelsen är en viktig del av projektets organisationsstruktur. Om du i
Frågor Arbetsgivare frågar om att hantera anställda Vanliga e-postmeddelanden från läsare frågar hundratals frågor varje år. Mönster uppstår om de tuffaste situationerna du står inför i dina organisationer. Det här är de tio hårdaste, men mest frekventa, frågorna du skickar och hur du ska styra för att svara på varje fråga du har frågat. Dessa artiklar adr