Företag

Navy anlitat jobb: Boatswain's Mate

Enlistees som inte har bestämt sig för sin marin karriärväg kan välja denna bedömning

Navyens Boatswain's Mate-betyg (vilket är vad marinen kallar sina jobb) är en av de två äldsta i denna gren av militären, som går tillbaka till 1794.

Denna rating, som har Navy Occupational Specialitetskod nummer B400 tillåter nya rekryter att anlita utan en specifik karriärväg identifierad. Den används ofta av någon anlitad personal som inte har bestämt vilken karriär som ska följas (tänk på det som en nybörjare vars huvudroll fortfarande är "odefinierad") och av andra som vill ha ett visst betyg som kanske inte är tillgängligt då värva.

Skyldigheter utförs av Boatswain's Mates

Boatswains kompisar tåg, direkt och övervakar personalen i skepps underhållsuppdrag i alla aktiviteter relaterade till marlinspike (ett redskap som används för att knyta stora knutar), däck, båtskötsel, målning, underhåll av fartygets yttre struktur, riggning, däckutrustning och, naturligtvis, båtar.

Boatswains kompisar driver och underhåller även utrustning som kan användas inom olika områden ombord på ett fartyg, inklusive lastning och lossning av last, ammunition, bränsle och allmänna butiker.

Eftersom denna bedömning är typ av allmännyttig position varierar arbetsuppgifterna och tenderar att täcka arbete som inte är tilldelat andra betyg. Boatswains kompisar kan tjäna som hjälmmen och utkik, eller stå som säkerhetsklockor (både i hamn och till sjöss), eller tjäna som en del av en skadestyrning, akut- eller säkerhetsvaktlag.

Deras uppdrag kan också omfatta reparation, underhåll och lagring av utrustning för att förbereda driften. gör tillfällig plikt i 90-120 dagar med divisioner av livsmedelsservice eller avdelning av utrymmen arbetar i fartygets eller stationens icke-tekniska divisioner eller deltar i marinceremonier.

Arbetsmiljö för Boatswain Mates

Efter en framgångsrik avslutning av rekryteringsutbildningen är båtmästarnas kamrater vanligtvis tilldelade fartygsplikter där flottan behöver dem mest.

Boatswains kompisar kan begära och få utbildning på arbetsplatsen för en rating som de är intresserade av, kvalificerad för och vilken som är tillgänglig vid sitt första kommando genom att fylla i korrespondenskurser och personliga krav på framsteg. De måste också rekommenderas av deras befälhavare för den marinbetyg de önskar.

Även om denna bedömning kan verka som ett jobb med alltför många arbeten med mycket varierande uppgifter, beskriver Navy båtens makar som "ryggraden i varje fartygs besättning".

Teknisk skolträning för båtmäklare

Efter avslutad rekryteringsutbildning deltas enlister i Seaman Apprenticeship Training Programmet sex veckors träning på båtmästarens kompis klass A-skola i Great Lakes, Illinois.

Boatswains kompisar kan också delta i marinskolor för att lära sig allmänskadorskontroll, brandbekämpning ombord, förebyggande underhåll av specialutrustning och specialverktyg som används i den betyg som de arbetar i eller söker.

Test och kvalifikationer för båtförälder

Boatswains kompisar behöver ett kombinerat poäng på 175 i det verbala uttrycket (VE), aritmetiska resonemang (AR) matematik kunskap (MK) och automotive och shop (AS) informationssegment av ASVAB-testen för beväpnade tjänster.

Alternativt kan de presentera med ett kombinerat poäng på 135 i ASVAB: s MK, AS och monteringsobjekt (AO).

Det finns ingen säkerhetsavdelning för försvarsdepartementet som krävs för denna position.

Sea / Shore Rotation for Boatswain's Mates

  • Första Sea Tour: 56 månader
  • First Shore Tour: 36 månader
  • Andra Sea Tour: 60 månader
  • Second Shore Tour: 36 månader
  • Tredje Sea Tour: 48 månader
  • Third Shore Tour: 36 månader
  • Fjärde Sea Tour: 48 månader
  • Fjärde Shore Tour: 36 månader

Havsturer och strandturer för seglare som har genomfört fyra havsresor kommer att vara 36 månader till sjöss följt av 36 månader i land fram till pensionering.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Tillsynsmannen är vanligtvis tillämpad på en ledande roll på första eller lägre nivå, ofta i industriella eller administrativa inställningar. Utövandet av en handledare är mindre vanligt i det tjugoförsta århundradet än i tidigare epoker där det faktiska arbetet med att observera medarbetare nära ansågs vara en nödvändig förvaltningstaktik. Fortfarande finns
Varför behöver du ett format för referenskontroll Att kontrollera jobb- eller anställningsreferenser är tidskrävande och ofta otillfredsställande, så många arbetsgivare, trots lagstiftning som ger skydd för referenser, vägrar att erbjuda mer än anställningsdatum, lönehistoria och arbetsuppgifter. För det andr
Utmaningar och fördelar i kustbevakningen Som med någon militärtjänstgren kan utvaldet vara en utmaning beroende på rekryterens utbildning, arbete / språkkunskaper, fysiska förmågor, medicinska tillstånd och kriminella historia. Kustbevakningen är inte annorlunda än de andra militära grenarna med både utmaningarna för nya rekryterare och fördelarna med att accepteras i sina led. Kustbevakning
Arbetslösa Människor måste besluta om man ska betala för COBRA Kongressen godkände den konsoliderade Omnibus budgetavstämningslagen (COBRA) 1986. Den lägger till ändringar i lagen om anställningsinkomstförsäkring, interninkomstkoden och lagen om folkhälsovård för att ge fortsatt hälsodekning. COBRA faststä
Intervjufrågor från managementtrainee tenderar att fokusera på sökandens förmåga att leda grupper, delegera uppgifter och utföra andra förvaltningsuppgifter. Eftersom många kandidater är nyutbildade akademiker med begränsad arbetslivserfarenhet, kan de flesta beteendefrågor besvaras med exempel från arbete, skola eller personlig erfarenhet. Nedan följe
Veta, förstå, tro och leva enligt dina värderingar och prioriteringar Kompetens är ett av mina personliga värderingar. Att veta detta, förstå hur det är en del av mig och tro att jag måste göra val som går med detta värde hjälper mig att göra en bättre arbetande mamma. Låt mig berätta varför. Vet vad dina vär