Företag

De mest anmärkningsvärda konstnärens bostäder i Asien

Artistkolonier i Kina, Taiwan, Singapore och Japan

Konstnärer, musiker, författare, dansare och kompositörer behöver alla tid bort från vardagens bekymmer för att konceptualisera och skapa sitt arbete. Konstnärsboendet eller konstnärskolonin - ett koncept som har funnits i omkring 100 år - är bara en sådan plats. Ett boende i ett av dessa program kan vara transformational för en artist.

I dagens globaliserade konstvärld är det viktigt för konstnärer av alla genrer att gå hem och arbeta utomlands. Denna tvärkulturella konstnärsupplevelse stärker lokala och internationella konstnärsgrupper och expanderar konstnärens värld. Ofta kan upplevelsen att bo i en utländsk stad, speciellt om du inte talar språket, vara inspirerande och hjälpa konstnären att fokusera inåt

Vilka bostäder har gemensamt - och vad skiljer dem från

Konstnärens bostäder är specialiserade på specifika genrer. Vissa invånare riktar målare, medan andra är för digitala designers. Vissa konstnärers bostäder ligger i landsbygden, medan andra är i livliga städer. Vad alla bostäder har gemensamt är att de ger ett levande och arbetsutrymme för artister så att de kan fokusera på sin konst. Ett bostadsprogram är alltid för en viss tidsperiod, men tidsramen kan vara från en vecka eller ett år.

  • Aomori Contemporary Art Center (ACAC)

    Aomori Contemporary Art Center (ACAC) grundades 2001. Beläget i skogsmarker i Aomori, Japan, var bostaden designad av ANDO Tadao för att hjälpa till att stärka konsten på det här området i världen. ACACs AIR Program kandidater väljs två gånger genom både rekommendation och offentliga erbjudanden. Varje program är ungefär ett tremånadersboende.

  • ARCUS konstnär i hemvist

    ARCUS grundades 1995 och ligger nära Tokyo, Japan. En omvandlad grundskola med enskilda klassrum fungerar som konstnärens bostadsområde komplex. Enligt ARCUS: "I slutändan (möjligheten åt sidan) görs valen utifrån det unika i förslaget vad gäller konstnärens avsikt att göra i Ibaraki Prefecture eller Moriya City. Med andra ord väljer vi inte konstnärer vars Förslag är inte specifika för uppehållstillståndets plats, även om kandidaten hade en enastående portfölj eller karriärhistoria. Vi gör också en medveten ansträngning för att välja artister från länder som ARCUS Project inte har bjudit in tidigare. "

  • Arts-in-Residence Taipei (AIR Taipei)

    Arts-in-Residence Taipei (AIR Taipei) grundades 2001 och ligger på tre platser. Taipei Artist Village ligger i centrala Taipei nära det livliga residensstationen. Grass Mountain Artist Village ligger i Yangmingshan National Park. Treasure Hill Artist Village ligger på Xindian River i det som en gång var KMTs soldaters olagliga bosättningar i slutet av 1940-talet. Bostäder erbjuds i scenekunst, bildkonst, arkitektur, curatorial och forskning, skrivning, musik, tvärvetenskaplig och konstadministration.

  • Peking International Artist Platform

    Peking International Artist Platform grundades 2005. Dess uppgift är att skapa en kulturell utbyte där internationella artister kan lära sig om Kina och dialog med kinesiska artister. Boendet är för konstnärer, curatorer, designers, författare och forskare som vill bo och arbeta i Kina.

  • Fukuoka Asian Art Museum

    Fukuoka Asian Art Museum (FAAM) grundades 1999. Öppna studior och forskningsrum tillhandahålls för konstnärer och forskare i hemvist. FAAM inbjuder asiatiska artister, forskare och kuratorer att stanna i museet för att delta i olika utbytesprogram med lokalsamhället i Fukuoka. Genom programmet för uppehållstillstånd främjar FAAM ytterligare förståelse för asiatisk konst och kulturer, hjälper till att vitalisera lokalsamhällen och är en kontaktpunkt för utbyte av idéer och estetik genom asiatisk konst.

  • Instinc AIR Artist-in-Residence

    Instinc AIR Artist-in-Residence (INSTINCAIR) grundades 2004 av artister och har två platser i Singapore. Konstnärer-i-bostad har också möjlighet att visa sitt konstverk under sin vistelse.

    INSTINCAIR- programmet är ett internationellt laboratorium för begåvade konstnärer från hela världen. INSTINC är stolt över att erbjuda en unik ram för unga konstnärer med begränsad erfarenhet och ger dem möjlighet att kringgå stora institutionella bostäder. Samtidigt får konstnärerna utrymme där de kan delta i olika experiment, fosterdialog, engagera sig i kritiska diskussioner, odla professionella och personliga förbindelser och undersöka potentialen för modern konstnärlig produktion. "

    INSTINC erbjuder tre diskreta bostadsprogram: IgniteAIR, InteractAIR och ImmerseAIR.

  • Red Gate Residency

    Red Gate Residency grundades 2001. Detta internationella artisters uppehållstillståndsprogram är öppet för konstnärer, curatorer, forskare och författare som kan leva och arbeta i Pekings livliga konstcenter. Boendets huvudsyfte är att tillhandahålla faciliteter för konstnärer så att de enkelt kan starta sina projekt och erbjuda konstnärer ett samhälle där de kan delta så mycket som de vill.

  • Rhizome Lijiang Art Center Artist-in-Residence

    Rhizome Lijiang Art Center Artist-in-Residence-programmet grundades 2009 och ligger i ett historiskt område i Yunnan-provinsen. Dess uppgift är att uppmuntra artister att arbeta med lokalsamhället och bli involverade i miljön, förutom att arbeta med egen konst.

  • Shigaraki Keramiska Cultural Park, Artist-In-Residence Program

    Den Shigaraki Keramiska Kulturparken, Artist-In-Residence Programmet bildades 1992 och ligger i en historisk keramikby nära Kyoto, Japan. Denna bostad är inriktad på professionell keramik konstnär.

    Programmet säger att det finns två typer av konstnärer som arbetar där. Den första gruppen av konstnärer är studioartister som stannar och jobbar där när de har accepterats genom programmets ansökan.

    Den andra gruppen är gästartister som uppmanas av Keramiska kulturparken att arbeta här. Men ett begränsat antal gästartistans positioner är öppet för att artister ska kunna ansöka.

    Målet med Institutet för Keramikstudier är att göra det möjligt för konstnärer att förbättra nivån på sitt arbete genom att fullt ut utnyttja centrumets faciliteter samtidigt som de interagerar med en rad andra artister.

  • Rekommenderas
    Översikt Kunsan Air Base är en av två stora flygvapeninstallationer som drivs av Förenta staterna i Korea, den andra är Osan Air Base. Kunsan AB kallades ofta som den sista av "krigarebasen". Som en ensamledd fjärrtur skulle soldater och kvinnor tillbringa en snabb 12 månader vid "spetsens spets", som uppfyllde vingens uppdrag, "Att leverera dödlig luftkraft när och var styrd av luftkomponentchefen. MISSION
    Hur man tillhandahåller effektiv medarbetarigenkänning Ge medarbetarigenkänning att säga tack och du kommer att uppmuntra ett positivt, produktivt och innovativt organisatoriskt klimat. Människor som känner sig uppskattade upplever uppleva mer självförmåga och deras förmåga att bidra till företaget. Resultatet
    Ta den här quiz och ta reda på det! Ta vår quiz 1. Dina föräldrar berättar om sitt besök med din moster Tilly. Du ... Ariel Skelley / Getty Images ... lyssna på sin historia men avbryta dem för att ställa frågor. ... ta tillfället i akt vid text med din BFF. ... låtsas att uppmärksamma men tänka på något annat. ... nicka ditt
    I artikeln "Varför är det dags att ändra våra syn på ledningen och chefsrollen" understryker jag den förnyade betydelsen av denna roll i vår värld av osäkerhet och förändring. I den här artikeln drar jag ner några av de specifika attribut som du behöver för att överleva och trivas i den här rollen. Demografisk arb
    Antagonisten i ett verk av fiktion är karaktären som motsätter sig hjälten eller huvudpersonen. Antagonisten, när det finns en, ger historiens konflikt. I Shakespeares Othello konstruerar Iago Othellos undergång genom att manipulera sin tendens till svartsjuka och misstankar. Antagonisten är dock inte alltid så tydlig. I Wuth
    Nepotism innebär favoritism på arbetsplatsen Nepotism är något av ett buzzword och det ses generellt i ett negativt ljus, särskilt i regeringen. Merriam-Webster definierar termen som "favoritism baserat på släktskap". De flesta organisationer undviker nepotism eftersom det ses som orättvist och det kommer att tänka på mer syndiga begrepp som cronyism och spoils-systemet. Många fö