Vanligaste intervjufel

Klä sig olämpligt

När du intervjuar ett jobb är det absolut nödvändigt att se professionellt och polerat. Även om din klädsel kan variera beroende på den position du ansöker om, till exempel, bör du ha på dig en casual klädsel till en intervju för ett icke-professionellt jobb eller starta vardagligt skräp till en intervju hos ett litet startföretag - det är viktigt att titta välklädd och sätta ihop, oavsett vilket företag som helst.

Läs mer om vad du ska ha på en intervju och vad du inte ska ha på en arbetsintervju.

Nästa på listan är något du skulle tro att du skulle vara en brainer - att vara i tid för din intervju.

Anländer sent

Alla vet att första intryck är mycket viktigt när man landar ett jobb, men visste du att du kan göra ett dåligt första intryck innan du ens anländer till din intervju?

Running sent föreslår inte bara dålig tidshantering, men visar brist på respekt för företaget, positionen och även din intervjuare.

Gå extra längden för att se till att du inte är sen och anländer till tid, eller till och med tidigt. Budget din tid så att du gör det till intervjun fem till tio minuter tidigt. På så sätt, om någonting oförutsedda kommer upp på din väg till din intervju, kommer du att ha lite dämpningstid.

Nästa : Här är vad du inte borde ta med till en intervju.

Ta med dig en drink

Dikta kaffe, läsk eller vattenflaska innan du går in i din intervju. Om du behöver bränna upp, gör det innan du kommer till intervjun.

Det är inte bara oprofessionellt att gå in med en drink, men under din intervju bör du fokusera på uppgiften: göra ett bra intryck, svara på frågor, upprätthålla ögonkontakt med din potentiella arbetsgivare och uppmärksamma hela intervjuprocessen .

Att ha en drink framför dig skapar möjlighet att distrahera - fitta med koppen, eller missa en fråga medan du tar en slurk, till exempel. Och även om det kan vara en relativt osannolik möjlighet, drar du en drink i din intervju också med andra olyckliga olyckor - som att spilla drycken på skrivbordet, på dig eller till och med din intervjuare!

Det finns några saker du borde ta med dig. Här är en lista över vad som ska hämtas till en intervju.

Nästa : Glöm inte att stänga av telefonen innan du går in i intervjun.

Använda din telefon under intervjun

Innan du kommer till din intervju, tysta din telefon. Texting under din intervju är inte bara oförskämd och störande, men det är ett ganska tydligt meddelande till din potentiella arbetsgivare att att få jobbet är inte din högsta prioritet.

Av samma skäl, svara inte samtal (och säkert ring inte!) Under intervjun. För att motstå frestelsen att kolla din telefon, lagra din telefon i din väska före intervjun. Om du av misstag glömmer att stänga av den, motstå frestelsen att kontrollera om du får ett meddelande eller ett samtal.

Nästa: Har du tagit tid att undersöka företaget som kan vara din nästa arbetsgivare? Att inte göra det är nästa misstag.

Inte veta något om företaget

Låt inte din potentiella arbetsgivare stumma dig med frågan "Vad vet du om det här företaget?" Det är en av de enklaste frågorna till ess, om du bara gör lite forskning innan din intervju.

Bakgrundsinformation, inklusive företagshistoria, platser, divisioner och ett uppdragsberättelse finns i avsnittet "Om oss" på de flesta företags webbplatser. Granska det före tid, skriv ut det och läs det över strax före din intervju för att uppdatera ditt minne. Kontrollera även företagets LinkedIn-sida, Facebook-sida och Twitter-flöde, om de har en.

Vet du var du arbetade när? Du kan bli förvånad att veta att några intervjuade inte kommer ihåg sina anställningsdatum och några av de andra uppgifterna på deras CV.

Nästa : Så här håller du din arbetshistorik rakt och undviker fuzzy CV-fakta.

Fuzzy Resume Facts

Även om du har lämnat in en CV när du ansökt om jobbet, kan du också bli ombedd att fylla i en arbetsansökan. Se till att du vet vilken information du behöver för att slutföra en ansökan, inklusive datum för tidigare anställning, datum för examen och kontaktuppgifter för arbetsgivaren.

Det är förståeligt att vissa av dina äldre erfarenheter kan vara svåra att återkalla. Granska fakta före din intervju. Om du behöver, ta dig tid att återskapa din anställningshistoria, så ditt CV är korrekt. Det kan vara till hjälp att behålla en kopia av ditt CV för dig själv för att referera till under din intervju, men använd det säkert inte som en krycka.

Självklart borde du aldrig "fudge" några fakta på ditt CV. Ju mer sanningsenliga du är på ditt CV, desto bättre kommer du att kunna diskutera din tidigare erfarenhet under din intervju.

Det är väldigt lätt att bli distraherad under en intervju, men inte uppmärksamhet kan kosta dig.

Läs vidare för nästa gemensamma intervju misstag.

Är inte uppmärksam

Låt inte dig själv zonera under en intervju. Se till att du är välvilad, alert och förberedd för din intervju.

Att bli distraherad och sakna en fråga ser dåligt ut på din sida. Om du zonar ut, kommer din potentiella arbetsgivare att undra hur du kommer att kunna vara fokuserad under en dag på jobbet, om du inte ens kan fokusera under en intervju.

Om du känner att din uppmärksamhet glider bort, försök att vara förlovad. Håll ögonkontakt, lut dig lite framåt när du pratar med din intervjuare och gör en aktiv insats för att lyssna effektivt.

Medan du inte har något problem att uppmärksamma i en en-till-en-intervju i ett privat kontor, är det svårare att hålla kontakten med intervjunaren när du träffas på en allmän plats. Läs mer om tips för intervjuer på ett offentligt ställe.

Nästa: I stressiga situationer, som intervjuer ofta är, tenderar folk att prata för mycket. Det är nästa intervju misstag att undvika.

Pratar för mycket

Det är inget mycket värre än att intervjua någon som fortsätter och om och om ... Intervjuaren behöver verkligen inte veta hela din livshistoria. Håll dina svar kortfattat, till-punkt och fokuserat och inte ramble - svara bara på frågan.

Bli inte sidospårad och börja prata om ditt personliga liv - din make, ditt hemland eller dina barn är inte ämnen du borde dyka in i. Oavsett hur varmt, välkomnande eller genialt din intervjuare kan vara, en intervju är en professionell situation - inte en personlig.

Undvik detta misstag genom att använda icke-verbal kommunikation för att imponera på din potentiella arbetsgivare.

Kolla även de 10 bästa sakerna att inte säga under en intervju.

Nästa: Ett annat misstag som jobbsökande ofta gör är inte beredda att svara på frågor.

Att inte vara beredd att svara på frågor

Din intervjuare kommer förmodligen att fråga dig mer än bara grunderna om var du arbetade och när. För att få känslan av din förmåga till ett jobb kommer din intervjuare att dra fördel av den tilldelade tiden och krossa allt han eller hon behöver veta om dig som anställd.

Låt dig inte bli avskuten. Förbered dig för din intervju genom att granska vilka frågor som ska förväntas och hur man svarar på dem.

Var beredda med en lista med frågor för att fråga arbetsgivaren så att du är redo när du frågade om du har frågor till intervjuaren. Titta också på de frågor du inte borde fråga under en intervju och här är de värsta intervjusvaren som du borde undvika för varje pris.

Nästa: Det är viktigt att hålla det positivt och inte tala dåligt om dina tidigare arbetsgivare. Därför är det ett misstag för ditt företag, chef eller medarbetare.

Badmouthing tidigare arbetsgivare

Gör inte misstaget att du är orolig för din chef eller medarbetare. Det är ibland en mindre värld än du tror och du vet inte vem din intervjuare kanske vet, inklusive den chefen som är en idiot ... Du vill inte heller att intervjuaren ska tro att du kanske talar så här om hans eller hennes företag om du lämnar på villkor som inte är bäst.

När du intervjuar för ett jobb vill du att din arbetsgivare ska kunna veta att du kan arbeta bra med andra människor och hantera konflikter på ett moget och effektivt sätt, i stället för att fuskiga dina medarbetare eller prata om andras inkompetens.

När du ställs på svåra frågor, som "Berätta för mig om en tid som du inte fungerade bra med en handledare. Vad var resultatet och hur skulle du ha ändrat resultatet?" eller "Har du arbetat med någon du inte tyckte om? Om så, hur hanterade du det ?, " fall inte tillbaka på badmouthing andra människor. Istället granska hur du besvarar svåra frågor.

Borsta upp på fler intervjufrågor och svar innan din intervju.

Nästa: Ta en titt på vad du ska göra om du har blivit en jobbintervju för ditt drömjobb och vill försöka komma ihåg.

Hur får man en andra chans med en arbetsgivare

Vissa arbetstillfällen kan inte sparas, men beroende på omständigheterna kan du kanske övertyga arbetsgivaren om att du omprövar. Inte alla arbetsgivare har tid eller resurser för ett "do-over", men du kan ha tur och hitta en som förstår att saker händer och alla kan ha en dålig dag.

Om du tror att du flunked en intervju, ta dig tid att skicka din intervjuare ett mail som förklarar dina omständigheter och tackar dem för möjligheten att intervjua.

Det här är vad du ska göra om du har blivit en arbetsintervju, bland annat ett e-postmeddelande som du vill skicka, om du vill försöka få en ny chans med arbetsgivaren.