Företag

Vad är en karriär?

Definitioner

Låt oss försöka lite experiment. Gå till din favorit sökmotor och skriv in ordet "karriär". Vad ser du på din resultatsida? Din sökning kommer ha tagit upp över en miljard resurser. Bland dem kommer att finnas listor över yrken tillsammans med detaljer om var och en, jobbförteckning, karriärrådgivning och jobbsökningsråd.

Varför har din enkla sökning dykt upp så många resurser? Det beror på att det finns flera definitioner av ordet "karriär". Vi diskuterar bara två av dem här. Även om dessa definitioner är relaterade till varandra är det viktigt att förstå skillnaderna mellan dem.

Karriär Definition 1: Ett synonym för "Occupation"

Vi använder ofta ordet "karriär" som en synonym för yrke, handel, yrke eller yrke. Denna definition hänvisar till vad en person gör för att försörja sig. Det finns tusentals karriärer. De sträcker sig från dem som kräver omfattande utbildning och utbildning för andra som du knappast behöver förbereda. Exempel är ingenjör, snickare, läkare, veterinärassistent, kassör, ​​lärare och frisyrer.

Karriär Definition 2: En serie av jobb eller en karriärväg

Den andra betydelsen av "karriär" är mycket mer komplex. Det handlar om en persons progression genom en rad arbeten under den enskilda människornas livstid. En utbildning och obetalda arbetserfarenheter, som praktikplatser och volontärmöjligheter, ingår.

När vi definierar det i det här sammanhanget täcker vi allt som rör karriärutveckling, inklusive karriärval och framsteg.

Det finns många olika vägar som din karriär kan ta. Därefter granskar vi tre möjliga.

3 karriärvägar: vilken kommer du att ta?

Här är tre karriärvägar där du kan hitta dig själv. Den första innebär en rad helt orelaterade jobb; den andra, en serie mer ansvarsfulla ståndpunkter som är relaterade; och slutligen den tredje, en väg fylld av olika jobb i samma bransch, var och en, eventuellt med mer ansvar.

  • Steg 1: Din karriär kan bestå av en massa slumpmässiga jobb som inte är relaterade till varandra. Till exempel kan du först arbeta som kassör i en mataffär, sedan som server i en restaurang, och därefter som hemvårdspersonal. Med sådana olikartade yrken i din arbetshistoria är det omöjligt att förutsäga vad ditt nästa jobb kommer att bli. Dessa karriärer har inte mycket gemensamt, så din erfarenhet i ett jobb leder sällan dig till en efterföljande som betalar mer eller bär med sig mer ansvar.
  • Steg 2: Om du skulle fortsätta arbeta som kassör, ​​i olika anläggningar eller samma, kan du flytta upp rankningarna när du går från jobb till jobb eller fortsätter med en arbetsgivare. Din erfarenhet av det yrket kommer att låta dig göra det. När du flyttar upp stegen kommer din lön att öka, och du kommer att kvalificera dig för mer ansvarsfulla positioner. Kanske kommer du att bli befordrad till en position hos kundservicedesken. Så småningom kan du vara berättigad till ett jobb som innebär att du övervakar andra kassörer.
  • Steg 3: Med det här tredje scenariot kan du flytta upp företagsstegen utan att fortsätta i samma yrke. I stället kan du få en mängd olika positioner i samma bransch. Om ditt yttersta mål är att bli en butikshandlare, kan du till exempel börja din karriär som kassör, ​​ett jobb som du enkelt kan få som inte kräver tidigare träning. Din erfarenhet av detaljhandel kommer att kvalificera dig för att få ett jobb som säljare igen. Flera år senare kunde dina ansträngningar betala, och du kan bli en butikschef.

    Du kanske inte ser din karriärväg representerad här. Det skulle vara omöjligt att täcka alla situationer som kan finnas. Till exempel flyttar den laterala karriären - när en enskild övergång mellan jobb med olika, men inte nödvändigtvis större, ansvarsområden - har inte diskuterats. Inte heller har karriärförändringar som innebär en övergång till ett helt nytt yrke för vilken ytterligare utbildning eller utbildning behövs. När du går in i ett nytt yrke, som skulle vara fallet här, kanske du måste börja längst ner.

    Karriär, som du kan se, tar på sig många olika former. Du kan vanligtvis ha en framgångsrik genom att göra noggranna och väl genomtänkta beslut.

    Rekommenderas
    En ny metod för att leverera ledarskapsutbildning till cheferna (CPO) är nu en del av den kontinuerliga tillväxten och utvecklingen av seglare. I samarbete med Navy Knowledge Online (NKO), levereras datorbaserad ledarutbildning till varje ny valda chefsjurist genom ett partnerskap med en utbildningsleverantör på nätet. CPO
    Använd dessa provfrågor för att genomföra dina 360 recensioner Letar du efter fler frågor att använda när du frågar anställda att ge feedback om en kollega i en 360-recension? I en tidigare artikel delade vi 360 återkopplingsfrågor i fem områden som identifierades med data från Indeed.com. De spårade
    Jämförelse av kontor- och kontorsstödjobb Stödpersonal som läkare, personalresurser, bibliotekarier och advokater är personer som hjälper dem i sitt arbete genom att utföra sina plikter. De som håller dessa administrativa jobb håller sina arbetsplatser organiserade, forskar, arkiverar och hjälper till att upprätthålla scheman. Utbildnings
    Förvaltarens åtgärder Spela nyckelrollen i att dra ut det bästa från människor När folk tänker på att bli chef kan de ha orealistiska förväntningar om hur de kan få resultat från de anställda som de kommer att hantera. Ibland kan människor som inte någonsin varit chefer föreställa sig att vara en chef är som att sitta i en stor läderstol och utfärda proklamationer. Den moderna motsvar
    Du har landat det som verkar vara den perfekta praktiken för sommaren. Du har gjort dina läxor, skapat ett välskrivet professionellt CV och brevbrev, och behållit ett proaktivt tillvägagångssätt för praktikprocessen. Det verkade som om du hade allt på plats för att slutföra en framgångsrik praktikplats och du var väldigt glad att komma igång. Resultatet?
    Hur länge har upphovsrätten förra? Vilka verk anses nu vara offentliga domäner? Varaktigheten av upphovsrätten i USA Upphovsrätt gäller under lång tid enligt amerikansk lag innan ett arbete går in i det offentliga området. Upphovsrättens varaktighet påverkas av när ett arbete skapades, oavsett om det någonsin publicerades och huruvida skaparen eller författaren har dött eller ej. Om en författa