Företag

Merchandising Analyst Jobbbeskrivning

Retail Merchandising Karriärväg Utbildning, Erfarenhet, Krav

Är en Merchandising Analyst detaljhandel karriär för dig? Ta reda på i sin Merchandising Analyst jobbbeskrivning, vilka jobbansvar, utbildning och erfarenhetskrav. Hitta också lön, ersättning och anställningsförmåner som i allmänhet är förknippade med en merchandisinganalyst jobbposition.

Retail Merchandising Analyst Jobböversikt

En detaljhandelsmarknadsanalytiker hjälper till att maximera vinstpotentialen för en butik eller detaljhandelskedja. Genom att analysera inventeringsrisker och möjligheter, och genomföra strategier för tilldelning av inventarier, förbättrar den handelsanalytiker kassaflödet och ökar vinstmarginalerna.

Retail Merchandising Analytiker arbetar nästan alltid i huvudkontoret hos detaljhandeln, där gränssnittet med marknadsförings- och finansavdelningarna, liksom köpare och ledande ledare är enklast.

Merchandising Analytiker är ibland också ansvariga för Supply Chain Management, beroende på storleken på detaljhandelskedjan. Men de största amerikanska detaljhandelskedjorna skiljer de två positionerna, så att de kan fokusera på specifika aspekter av flödet av varor i och ut ur butikerna.

Merchandising Analytiker arbetar också nära med kategoridirektörer i detaljhandelskedjor som är tillräckligt stora för att anställa dem båda.

Merchandising tenderar att vara de mest populära aspekterna av detaljhandeln för många som söker en detaljhandelskarriär.

Men medan både ett Visual Merchandising-jobb och ett Sales Merchandising-jobb är både kreativa, aktiva "fält" -jobb, är en Merchandising Analyst bäst lämpad för någon med ett matematiskt, logiskt, vänsternsorienterat sinne som tycker om att arbeta med datorer vid ett skrivbord i en kontorsinställning.

Huvudansvar för en merchandisinganalyst

En merchandising analytiker effektiviserar flödet av varor genom ett detaljhandeln genom att ge organisationen trendanalys, fördelning och vägledning.

Trend Analys Ansvar för en Merchandising Analyst:

Analysansvaret omfattar övervakning av butiksklassförsäljning, övervakning av fysisk inventering, identifiering av trender och övervakning av tidsåtgärder och omfattning av säsongsförändringar. Medan detaljhandelscheferna är inriktade på individuella butiksförsäljningsresultat och distriktsförvaltare är inriktade på trender inom en utpekad region är merchandisinganalytiker ansvarig för att hålla en stor bild av trenderna för hela kedjan och flödet av varor både in och ut ur detaljhandelskedjan.

Inventory Allocation Ansvar för en Merchandising Analyst

Tilldelningsansvar är att behålla önskade lagernivåer och sortiment, schemaläggning av leveranser och övervakning av frakt / mottagande och lagring av varor. Arbeta direkt med leverantörer, marknadsföringsanalytiker utvecklar utbudsstrategier som minimerar stockouts samtidigt som lageroptionerna maximeras.

Management Guidance ansvar för en merchandising analytiker

Kedjeägare och ledande befattningshavare ser också till Merchandising Analyst för att ge vägledning om försäljningsmönster, tidpunkt för framtida inköp och inköp av filosofier. Noggrann och insiktsfull information från en Merchandising Analyst är avgörande för viktiga beslut som påverkar kassaflödet och den totala försäljningsprestandan.

I en värld där snabb mode är en dominerande trend, och detaljhandelskedjor som Zara och Forever 21 är dominerande, kommer merchandisinganalytiker i de mest populära klädkedjorna att ha högt tryck och snabba jobbansvar. I globala detaljhandeln som Walmart och Costco, kommer Merchandising Analysts ofta att ge vägledning till ledare och beslutsfattare på global nivå.

Erfarenhet krävs för Merchandising Analyst kandidater

En blandning av merchandising och data analys erfarenhet är önskvärt för en merchandising analytiker. Betydande analytiska erfarenheter och datorkunskaper med program som MS Excel och / eller Access är väsentliga.

Starka skriftliga och verbala kommunikationsförmågor är också nödvändiga. Organisation, kreativ problemlösning och kontinuerlig förbättringsmässighet är viktiga kvaliteter för framgång i den här karriären.

Utbildningskrav för en merchandisinganalyst

En kandidatexamen i ekonomi, redovisning eller ekonomi är att föredra. Andra grader eller ingen grad alls är ibland acceptabla med en kombination av detaljhandel, inköp och fördelningserfarenhet. En magisterexamen är ett plus och kan vara en förutsättning, beroende på storleken och omfattningen av detaljhandeln.

Lön, ersättning och förmåner för merchandising analytiker

Det finns ett lönintervall på $ 30, 000 - $ 90, 000 för merchandising analytiker. Storleken och försäljningsvolymen i detaljhandelsverksamheten är en nyckelfaktor för att fastställa ersättning, liksom omfattningen av ansvar inom organisationen.

En framgångsrik merchandising analytiker kommer ofta att ges ledande rådgivande funktioner, och få ytterligare kompensation som motsvarar det extra ansvaret. Placeringen levereras vanligen med ett komplett paket, vilket ofta inkluderar varor rabatter.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Lär dig om möjligheterna, hur man ansöker och mer Verizon rankas för närvarande på # 16 på listan över Fortune 500-företag och är verksamt i över 150 länder över hela världen. Verizon har över 175 000 anställda och över 120 miljarder dollar i årliga intäkter. När världen av globala kommunikationer snabbt förändras är Verizon ett av de företag som hjälper till att leda vägen. Verizon är verksamt inom
Tips om företagsledning Vad vill arbetstagare från jobbet? Det finns flera faktorer som måste vara närvarande på din arbetsplats för att dina anställda ska vara lyckliga och motiverade på jobbet. De är så grundläggande för en medarbetares välbefinnande att de utgör grunden för medarbetarnas motivation, engagemang och behållning. Arbetsplatser
Dagens tonåringar-13 till 17-åringar (Gen Z) -make up 27% av alla spelare. En generation före dem är millennials (18 till 34-åringar) som representerar 29% av alla spelare ("Hur olika generationer spelar videospel, från plattformar till genrer"). Om du är medlem i någon av dessa generationer kan du ha tänkt, eller ens drömt om, en karriär inom videospelindustrin. Lyckligtv
Varför Orientering är nyckeln till att behålla nya anställda Orientera anställda på sina arbetsplatser och deras jobb är en av de mest försummade funktionerna i många organisationer. En anställdas handbok och högar av pappersarbete räcker inte längre när det gäller att välkomna en ny medarbetare till din organisation. De vanligaste
Det är vanligast att skicka omslag brev via e-post eller som bilaga med ditt CV i stället för snigelpost. Mycket av formatet på brevbrevet är exakt detsamma, oavsett hur bokstaven levereras. I alla fall måste du inkludera en hälsning och en artig nära, observera alla standardformaliteter och korrekturläsa noga. Med ett
Väger du två arbetserbjudanden? Om så är fallet, känner du förmodligen ganska tur. Den stora lågkonjunkturen kan ligga långt i backspegeln, men det är fortfarande ovanligt att ha två riktigt fasta arbetserbjudanden på bordet samtidigt. Men bara för att du är glad att få dessa erbjudanden, betyder inte att situationen är utan stressiga aspekter. Om du läser d