Företag

Lease Skiljedomsklausul och Rättigheter till Sue A Hyresvärd

Läs om hyresgästernas rättsliga rättigheter

Om endera parten i ett kommersiellt leasingavtal (eller privat bostadsavtal) bryter mot avtalet har varje part rätt att stämma den andra. Dessa rättigheter och andra rättsmedel kan dock begränsas av villkoren i hyresavtalet.

Till exempel, om ditt leasingavtal innehåller en medling eller en skiljedomsklausul, kan du bli skyldig att söka skiljeförfarande innan du får göra ett civilrättsligt krav. Vissa skiljedomsklausuler är bindande och förbjuder din rätt att väcka talan mot din hyresvärd.

Om du stämmer med din hyresvärd kommer saken att hanteras i borgerrätten. Civilrättsliga ärenden är enklare att bevisa än straffrättsliga fall, men du bör fortfarande överväga att anställa en advokat som specialiserat sig på affärsrätt eller hyresvärdsförhållande.

Du kan inte stämma din hyresvärd bara för att du inte gillar honom / henne eller har en mindre klagomål. För att hålla hyresvärden ansvarig för något måste han eller hon ha brutit mot din överenskommelse eller orsakat dig eller ditt företag på något sätt.

Det finns några undantag. Om du snubblade och blev allvarligt skadad på en kommersiell egendom på grund av försummelse av hyresvärden eller fastighetsägaren (dvs. ägaren / hyresvärden misslyckades med att avlägsna is eller snö eller reparera väsentliga sprickor i en trottoar) kan du fortfarande fila en personskador krav.

Denna typ av fordran, som kallas "lokalt ansvar", hanteras också i civilrättsligt hänseende är inte relaterat till villkoren i ditt leasingavtal och kan lämnas in av någon skadad på en ägares egendom oavsett om de var uthyrningsutrymme.

Skilje- och medlingsklausuler kan begränsa rätten till Sue

Det är ganska vanligt att avtal, inklusive kommersiella och bostadshyror, innehåller skiljeförfaranden eller medlingsklausuler. Det innebär att du är överens om att om det råder en tvist mellan dig och hyresvärden, försöker du först lösa konflikten utanför domstol. Det är vanligtvis en bra sak för både hyresgästen och hyresvärden så länge det inte står att du helt förlorar dina rätt att stämma om en överenskommelse inte kan nås.

Dessa klausuler bör beteckna ett specifikt förmedlings- eller skiljedomsföretag - inte en individ. Skiljemannen ska vara neutral och inte någon som är ansluten till hyresvärden eller deras representant, som bara kommer att tjäna hyresvärdens bästa intresse.

Även om ditt hyresavtal innehåller en skiljeförfarande eller medlingsklausul, borde du fortfarande konsultera en advokat innan du försöker lösa konflikten själv. I vissa fall, om en hyresvärd var oaktsam på något väsentligt sätt, kan du fortfarande fortsätta med ett civilrättsligt krav, och även med en medlare är chansen god att din hyresvärd fortfarande kommer att dyka upp med en advokat.

Varför kommer du inte att bli rik på din hyresvärd

Det är viktigt att förstå att om din hyresvärd bryter mot ditt hyreskontrakt, kan du i allmänhet inte stämma för skadeståndsskador (dvs. vad läsare brukar kalla "smärta och lidande.") Endast vid vissa typer av beteende eller "ond tro" finns det en möjlighet att stämma en hyresvärd för skadeståndsskador.

Du skulle behöva bevisa att din hyresvärds handlingar orsakade dig någon form av skada (eller en skada). Annars kan du sannolikt inte bara gå ut ur ett leasingavtal eller få ersättning för kostnader du var tvungen att skölja ut att din hyresvärd var skyldig att betala för reparationer eller förbättringar.

Även då kan det finnas begränsningar om du agerade utan att ge din hyresvärd rimlig tid att lösa ett problem. Med andra ord är din hyresvärd skyddad mot dig att ta saker i egna händer för att fixa eller ändra något på fastigheten och sedan helt enkelt hävda hyresvärden att ersätta dig för bekostnaden.

Att sväva din hyresvärd är sällan lönsam (du kommer inte att få miljoner för dina problem), men du kan eventuellt få ersättning för vissa utgifter, eller återbetalning av hyror, eller om hyresavtalet har upphävts så att du kan flytta din verksamhet någon annanstans.

Det är viktigt att du aldrig tecknar ett leasingavtal med tanken att om det finns problem kan du bara ta en dålig hyresvärd till domstolen och vinna. Det är alltid bättre att skriva ett avtal du förstår och är bekväm med och bara med en hyresvärd du känner att du kan lita på.

Om du inte är bekant med villkoren i ditt hyresavtal, lita inte på din hyresvärd att förklara dem för dig. Faktum är att hyresvärd kanske inte ens förstår alla villkor och det är inte en advokat som kan representera dina intressen.

Om du har frågor, prata med din egen advokat eller någon som är bekant med kommersiell leasing som inte är kopplad till fastighetsägaren eller hyresvärden. När det gäller leasing gäller termen "köpare var försiktig" som "hyresgästen akta dig." Det bästa sättet att skydda dig från att fastna i ett långsiktigt leasingavtal är att få juridisk rådgivning innan du loggar på den prickade linjen.

Ansvarsbegränsning : Denna artikel är endast avsedd för allmän information och bör inte anses vara juridisk rådgivning. Om du har en hyresvärd, bostadsansvar eller annan juridisk fråga, vänligen kontakta en licensierad advokat.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
När du installerar ett virtuellt callcenter för att arbeta hemifrån som kundservice, telemarketer eller tekniskt supportagent, kommer du sannolikt att behöva din egen hemmakontorutrustning för att komma igång. Typiskt är det arbetstagarens eller entreprenörens ansvar att köpa och behålla all nödvändig utrustning. Men det fi
Fråga försäljningsfrågor om varje prospekt gör din försäljningsprocess 10 gånger lättare. Det är bara så enkelt. Försäljningsfrågor avslöjar prospektens behov, vilket innebär att du kan leverera en tonhöjd som är utformad för att vädja till exakt de behov som är viktigast för din utsikter. Alla frågor som gör
Du har hittat din dröm arbetsgivare, men det finns bara ett problem: de har inga jobböppningar (eller åtminstone några arbetsöppningar som passar dina kvalifikationer). Innan du avgår dig att vänta på att en lämplig öppning ska visas på sin företagsjobbs webbplats, bli proaktiv. Genom att skicka ett intressebrev kan du få ett bra intryck på anställningschefen, lära dig mer om organisationen och kandidaterna de söker ... och kanske hi
Tillsammans med framsteg inom datateknik, artificiell intelligens, robotik och även autonoma bilar, förändras tekniken på vår arbetsplats i snabb takt. Från igårens monolitiska stora mjukvarusystem som sprang hela verksamheten till dagens molnbaserade små applikationer som drivs av realtidsinteraktioner och tillgängliga på våra tabletter och smartphones, verkar allting förändras överallt. Nu, förutom
The Good, Bad och the Downright Ugly Du har förtjänat respekten för den överordnade ledningen och har blivit erbjuden en marknadsföring till den underbara världen av försäljningshantering. Tillsammans med kampanjen kommer en ökning av grundlön, möjligheten att plocka och mögla ditt säljteam, lägga till stress och ansvar och, som en sista bonus, högre förväntningar och några sömnlösa nätter! grattis! Innan du a
Gör dig redo för den senaste sociala tryggheten och Medicare uppdateringar Presidentkandidaterna har alla pratat om sina idéer om politisk reform för den amerikanska socialförsäkringsförvaltningen - det är ett populärt ämne idag. Men vad vissa människor inte inser är att det redan finns ett antal förändringar och förbättringar som äger rum, varav många kommer att träda i kraft från och med 2016. Några av dessa för