Företag

Livet ombord en kustbevakningsklippare

"Reveille, Reveille, Reveille - Upp, upp alla sena sleepers. Du är inställd på WMEC Framåt 9-1-1 på din radioläge. Skyarna är klara, temperaturen är 86 grader och vi är för närvarande cirka 15 nautiska miles utanför Haitis norra klo. "BMC James Jordans röst rummar över intercomet genom passagerar och berggrundsområden i CGC Forward (WMEC-911) med dunkande hiphop-musik i bakgrunden.

Besättningen på framåt väcker upp till Jordaniens blomstrande radio personlighet röst ungefär varje morgon är de på gång. Detta är koden för groggy mid-watchers att rulla ut ur sina ställningar och börja en annan lång arbetsdag.

En dag i livet

Detta är det sällan annonserade och sällan berömda livet för de män och kvinnor som arbetar på kustbevakningens mer än 31 medel- och höghållighetsskärare. En kustbevakningsskärare är en sammansmältning av unga och gamla sjömän, de med år av havstid och de med dagar, de som har rest världen och de som aldrig har lämnat sin hemstad.

Jordanien reciterar vädret och dagens plan för de väckande besättningsmännen, medan han aldrig bryter från skivspelaren spelar han så bra. I en värld där rutin och tradition ofta läggs till för operativa behov är detta ett välkommet återkommande evenemang.

"Du vet att du gör en bra sak när du kan få folk att se fram emot att vakna på morgonen", sa Jordan.

Dessa män och kvinnor spenderar i genomsnitt mer än 185 dagar bort från sin familj och sina vänner, och förutom den enstaka kvävs- eller hemledsanmälan är männen och kvinnorna i framåt glada på de 270 meter som de kallar hemma.

"Underviktstjänst är inte nödvändigtvis hårdare (än shore duty), bara en annan livsstil.

I slutet är uppdragen lite annorlunda, men målet är alltid detsamma - excellens ", säger BMC George Smith, chefen för framåtens däckdelning. Varje aspekt av livets gång är väldigt annorlunda än landsting vid en station, en grupp eller en supportenhet. Människor pågår långt för att dra i hamnen för att höra en älsklingas röst samtidigt som man avrundar en åtta timmars arbetsdag och åtta timmars klocka. Mess kockar svettas i en varm skål tvättas i 14 timmar och önskar att vara på bron eller i maskinrummet lära sig de branscher som någonsin kan vara deras karriär.

"När du är på land, har du större chanser att delta i ditt samhälle, men när du är på en skärare, det är ditt samhälle, " sa Smith.

Det faktum att allt är annorlunda är bara en av de utmaningar som en nyutbildad grundutbildning eller klass "A" skolledare står inför när man rapporterar ombord på en skärare.

Sjömän, brandmän och småbarnsföreningar samlas på framsidan på framsidan, precis varje kväll för att bli skicklig i skadorna, det enda hoppet besättningen måste spara sitt skepp om något skulle hända. Besättningen undervisas brandbekämpning, plugging, patching, avvattning och grundläggande första hjälpen.

De är skyldiga att känna till platsen för varje avvattningspump och brandbekämpningsstation ombord. Denna stränga träning pressas in mellan sin normala åtta timmars arbetsdag och åtta timmars klocka.

Färdigheter som alltid testas

Alla på fartyget har sina färdigheter testat regelbundet. Varje dag märks vanligtvis av brandövningar, båtminskningsdetaljer, brottsbekämpning eller flygplatser. Varje operation kräver deltagande av alla ombord. Senior officerare och chefer går unga officerare och anlitade medlemmar genom alla tänkbara skador kontroll scenario ombord på framåt på en regelbunden
grund. Fartyget omvandlas till ett klassrum där mocka bränder och motorkausaler konsumerar båten. Ensigner och löjtnantar junior grade skickar reparationspartier och brandlag ut för att stoppa imaginära översvämningar och bränder; unga småföräldrar leder brandsläckande lag i maskinrummet; hela tiden leder deras ledande ledarskap dem på rätt sätt och metoder.

"Det är så viktigt att de lär sig dessa färdigheter", säger CWO2 David Cornelius, huvuddrivande assistent ombord på Forward. "Det är inte som ditt hus där du bara kan gå ut på din gräsmatta och vänta på brandkåren. På ett skepp har du ingenstans att gå. "

Lagstiftningstjänsten är ett lika komplicerat och viktigt uppdrag. Inom några timmar efter att ha blivit kommandoförvaltningsenheten för kustbevakningstillgångar som deltar i Operation Able Sentry, hade en verksamhet som syftar till att avskräcka olaglig migrering utanför Haitons kust redan genomfört två ombordstigningar och följde en annan till synes misstänkt segelbåt i Windward Passage i Karibiska havet.

Boardings är en heltäckande utveckling och kommer hela tiden på dagen och natten. Den 22 april, vid klockan 11 på morgonen vaknade boardingbordet ombord på ett fartyg, broklockan såg Haiti. Framåtriktningen var under stränga beställningar ombord på ett fartyg som avgår haitiskt vatten.

En handfull anslagna medlemmar och två officerare valdes för att gå ombord. De sex männen och kvinnorna klättrade upp en stege från skärarens säkerhet till en väntande kustervakt liten båt i nattens svarta. Eftersom kaptenen på 82-fots fraktfartyget talade lite engelska, följde en haitisk tolk tillsammans med laget. I tunga sjöar körde laget mot ett tredje världskärlskärl som förbrukades av rost, korrosion och smuts. Ombordstigningsgruppen måste springa ombord och riskera att falla i det mörka Karibiska havet.

En gång ombord på det gammala gammala fraktfartyget fanns brädspelet och kontrollerade varje utrymme för droger, migranter och vapen, var försiktig så att man inte glömde genom ett av de många rosthålen som prickade inuti och yttre på fartyget. Boarding Officer och biträdande tjänsteman ledde till bron för att kontrollera pass, visum och fraktdokument.

Trots att det endast fanns sex kustvaktmästare ombord på lastfartyget, fanns det många fler tillbaka på framåtriktningen. Kampkontrollcentret var nära kontakt med 7: e distriktet och rapporterade varje detalj av ombordstigningen till dem. Elektroniktekniker kontrollerade kameror och strålkastare, hjälpofficer och chefer på bron håller en skarp utkik efter de män och kvinnor som skickas till ett nästan okänt fartyg. Deckhands väntade på framåtets båtdäck för att dra sina skeppsmän till säkerhet efter att deras uppdrag var klart. Ingenjörer svarade på varje fart- och stigkommando från personalen på bron. Det fanns även en kock i bygeln som förberedde en varm måltid för besättningen efter att ombordstigningen var klar. Varje avdelning, varje division och varje person ombord på Framåt är beroende av varandra för att uppnå sina uppdrag.

Cutter team över kustbevakningen svarar på uppmaningen till plikt. Kustvaktens kommenderar har tillfälligt beställt ökningen av patrulllängder för alla medelstora och höga uthållighetsskärare i flottan med 10 dagar och minskade frekvensen av mid-patrolbrott för besättningen som svar på nationens nationella säkerhetsbehov hemma och utomlands. Det betyder mindre tid hemma med kära och mindre tid i hamnen där ett telefonsamtal kan göras.

Besättningen på framåtriktningen är medveten om förändringen, men få verkar oroade.

"Det här låter konstigt från en kille med tre barn och en fru hemma, men vi har ett jobb att göra här ute, " sa Jordan. "Vi ska göra det jobbet oavsett hur lång tid det tar."

Oavsett hur länge deras patruller är, fortsätter besättningen hos Forward att fortsätta att fungera med resten av skärflottan. Besättningar kommer att patrullera vattnen i avlägsna länder och de nära hemmet precis som de har gjort under de senaste 200 åren.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Egenskaper och egenskaper på arbetsplatsen plågar mål Uppskattningsvis 54 miljoner amerikaner har mobbats någon gång sin karriär. Bullying kan uppstå mellan en chef och underordnad eller mellan medarbetare. Vad gör vissa människor mer utsatta för mobbning än andra? Hur väljer en mobbare sina mål? Nedan finns
Grundutbildning, OSUT och AIT Alla militära tjänster begränsar privilegier och personliga friheter under grundutbildning och yrkesutbildning. Nedan finns krav på utbildning / begränsning för US Army-personal som genomgår inledande inträdesutbildning (IET) enligt kravet i TRADOC Reg 350-6. IET är perioden från den första dagen av grundutbildningen, genom yrkesutbildning, och slutar när soldaten är examen från sin yrkesutbildning och rapporterar till sin första permanenta arbetsuppgift (PDA). Armén har två
Inte alla i försäljningen har ett intresse av att tjäna sig till försäljningschef eller försäljningschef, men många försäljningsrepresentanter gör det. Om du har en önskad karriärväg som innehåller en kampanj till ledningen behöver du inte bara veta när du ska be om en kampanj, men hur man frågar på ett sätt som ökar dina chanser att få den kampanjen. Finns kampanjmöjligh
Tips för att få ett bättre erbjudande om jobb Förhandlingslön är inte lätt, och det kan vara särskilt svårt för kvinnor. I allmänhet är kvinnor mindre benägna att begära mer pengar när de erbjuds ett jobb och är mer benägna att stanna i ett lägre betalt jobb. Orsakerna varierar, men en del av det handlar om att vara obekväma att diskutera lön och tveka att fråga om mer. Könsspalten Det fak
Framtida arbetsgivare kommer noggrant att granska din anställningshistoria när de utvärderar din ansökan om jobb. De kanske undrar varför din nuvarande arbetsgivare inte har främjat dig, särskilt om du har ansökt om ett högre jobb än din nuvarande position. Det kan vara lite obekväma, men det är viktigt att veta hur man svarar på frågor om att inte främjas på jobbet. I din intervju
Vissa värdepappersmäklare, framförallt Merrill Lynch, har använt intäktshastighet i många årtionden som en viktig mått på lönsamheten. I denna formulering representerar hastigheten avkastningen på kundtillgångar. Ursprungligen var det produktionskredithastighet eller produktionskrediter dividerat med kundens tillgångar i förvaring (det vill säga på insättning) hos företaget. Angivna på ett a