Jobbintervjufrågor tenderar att falla i tre kategorier: kunskap, färdigheter och förmågor. Det bästa sättet att förbereda dig är att förutse de frågor som kommer att vara lobbed på dig och träna i förväg. Vissa kan verka enkla på ytan men titta lite djupare, och du kommer att upptäcka arbetsgivarens avsikt. Följande intervjufrågor om din förmåga att göra jobbet kan hjälpa dig att förbereda.
Berätta för mig om en tid du arbetade med att överföra teknisk information till en icke-teknisk publik.
Avsikten: Intervjuaren vill veta hur du relaterar till människor utanför ditt kompetensområde.
Medan jag arbetade för Herr Smith i bokföringsavdelningen, valdes jag för att förklara den ekonomiska delen av arbetstagarens lönecheck på alla nya anställningar. Efter mina första två sessioner insåg jag att jag behövde reframe min information så att de nya anställningarna skulle få en exakt förståelse för konsekvenserna av sina beslut i samband med deras lön. Jag arbetade med kollegor inom personal och marknadsföring och utvecklade en träningsplan som genomfördes på andra platser i hela företaget.
Berätta för mig om en tid som du arbetade med att tolka och presentera data.
Avsikten: Om du är i ett icke-tekniskt yrke, är den här frågan utformad för att se om du är bekväm med information som inte är direkt relaterad till din position.
Vid GHI-bolaget var ett av mina arbetsuppgifter att arbeta med IT-avdelningen för att förbereda årliga mötesbroschyren kompletta med finansiella data, diagram och relaterade SEC-krav. Jag blev skicklig vid utformning av grafer som gav en korrekt bild av de finansiella uppgifterna, samt att redigera den juridiska informationen till ett mer läsbart format.
Varför tror du att du kommer att bli framgångsrik i detta jobb?
Avsikten: Intervjunaren är oroad över huruvida du ser detta som en karriärflyttning eller stoppavbrott.
När mitt CV återspeglar, har jag varit framgångsrik på var och en av mina tidigare anställningsorter. Med tanke på min forskning om ditt företag beskrivs arbetsbeskrivningen och den information vi har utbytt idag tror jag att jag har kompetens och erfarenhet för att uppfylla det du söker och jag är angelägen om att bidra som anställd.
Berätta för mig om en tid som du deltagit i ett lag - vad var din roll?
Intent: Företag, för det mesta, vill inte ha "Lone-Rangers" - de letar efter anställda som kommer att anpassa sig till företagskulturen och komma överens med andra.
På gymnasiet njöt jag av att spela fotboll och spela med marchbandet. Var och en måste vara en annan slags lagspelare, men det övergripande målet att lära sig att vara medlem i en grupp var ovärderlig. Jag fortsatte att växa som lagmedlem medan jag var på min sororitets debattlag och genom min avancerade marknadsföringsklass där vi hade många teamuppdrag.