Företag

Jobb för 14 och 15 år gammal

Är du en tonåring som tänker på att få ett jobb? När du börjar gymnasiet börjar du ha många fler utgifter. Ditt sociala liv blir viktigare, och du vill sannolikt sluta förlita dig på dina föräldrar för en ersättning. Du behöver ett jobb. Men vilka typer av jobb kan du få när du är 14 eller 15 år gammal?

Vid 14 års ålder kan du arbeta ett antal platser. Men som en minderårig (någon under 18 år) finns det begränsningar för vilka jobb du kan ta. Att vara yngre än 16 begränsar också hur många timmar per dag och dagar i veckan du får arbeta. Fortfarande kan du hitta jobb på platser, till exempel restauranger, butiker eller andra företag som anställer tonåringar.

Självklart kan du göra lediga jobb, till exempel barnpassning, sällskapsdjur, klippa gräsmattor och hjälpa till med hushållssysslor, men om du är intresserad av att hitta ett "riktigt" jobb, läs nedan för information om var du kan arbeta, gränser för timmar du kan ta, företag som anställer tonåringar och hur man ska gå om att söka jobb.

När du kan arbeta

Fair Labor Acts (FLSA) ställer krav som gäller anställning av minderåriga. Enligt FLSA är 14 den lägsta åldern för arbete (åtminstone i icke-jordbruksjobb).

Medan 14- och 15-åringar kan arbeta finns det gränser för de timmar de kan ta. De kan inte ta skift under skoltiden och är begränsade till totalt tre timmar varje skoldag (18 timmar totalt per skolvecka) eller åtta timmar varje dag på grundskolan (40 timmar per skolavecka).

Det finns också gränser för tiden då en 14- eller 15-årig kan arbeta. De kan arbeta från 7:00 till 7:00 under skolåret (Labor Day till 31 maj) och 7:00 till 9:00 under sommaren (mellan 1 juni och Labor Day).

När du når 16 år tas många av dessa restriktioner bort. Du kan arbeta så många timmar som du vill ha någon vecka. Den enda återstående begränsningen är att du inte kan arbeta i ett jobb som anses vara farligt av FLSA.

När du fyller 18 (och är inte längre en mindreårig) finns det inga gränser för hur många timmar du kan arbeta, vilka veckor du arbetar eller var du arbetar.

Undantag för gränser för tonårssarbete

Det finns några undantag från dessa gränser för att arbeta tonåringar. Till exempel har många stater strängare restriktioner på de timmar som en mindreårig kan arbeta på en gård. Mindreåriga anställda av sina föräldrar har å andra sidan inte så många begränsningar i tid och dagar som arbetat. Kolla in FLSA för mer information.

Var du kan och kan inte arbeta

14 och 15-åringar kan arbeta i restauranger, butiker och andra icke-tillverkande, icke-minskade och oavsiktliga jobb.

14- och 15-åringar kan inte arbeta i arbeten som arbetsdepartementet anser vara farligt. Dessa inkluderar (men är inte begränsade till) jobb i utgrävning, tillverkning av sprängämnen, gruvbrytning och positioner som innebär att man driver någon kraftdriven utrustning.

Även när tonåren fyller 16, kan de fortfarande inte arbeta i dessa farliga jobb . De måste vänta tills de är 18 för att ta jobb i dessa branscher. Som nämnts ovan finns det också undantag från dessa regler, särskilt när det gäller jobb som rör jordbruksarbete.

Dokumentation krävs för att arbeta

I vissa stater, om du är under 18 år, måste du få arbetsdokument för att lagligt kunna jobba. Arbetshandlingar är juridiska handlingar som intygar att en minderårig kan anställas. De kategoriseras i två typer av certifieringar:

  • Anställningsbevis
  • Ålderscertifiering

Reglerna om vem som behöver arbetspapper varierar från stat till stat. På vissa ställen behöver du arbetsdokument om du är under 16. I andra behöver du dem om du är under 18. Det finns några stater där du inte behöver några papper alls för att bli anställd.

Här finns information om var arbetsdokument krävs och hur man får dem. Det bästa stället att ta reda på om du behöver arbetsdokument och vad du behöver ansöka är ditt skolvägledning eller din statliga arbetsavdelning. Din skola kan till och med kunna hjälpa dig att få dem.

Förteckning över jobbidéer för 14- och 15-åriga tonåringar

Här är en lista över positioner som gör bra första (eller andra) jobb eftersom du inte behöver erfarenhet för att bli anställd. Här är en lista över företag som anlitar gymnasieelever också. Om du inte vill jobba under skolåret kan ett sommarjobb vara ett bra alternativ. Granska även en lista över sommarjobbalternativ för tonåringar.

Jobbsökning Rådgivning för tonåringar

Du hittar de bästa platserna för tonårssökande här samt information om tonåren om hur man hittar ett jobb, de bästa sätten att ansöka, var man får arbetsdokument, vuxenåren kan arbeta, vad man ska ha på en intervju och hur man får referenser . Du kan också granska råd om hur du får ditt första jobb, om du börjar jobbsökningen för första gången.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Dessa dagar måste nästan alla elever slutföra praktik innan de går framåt och uppåt i sin karriärväg. Kanske har en ung person du vet fått bjudit dig att skriva en praktik rekommendation brev för dem. Eller du kan vara en student som vill veta vad en rekommendationsbrev för praktik ska innehålla. Varför beh
Min dag på Indianapolis MEPS i oktober 2003 av Courtney Elmore När din rekryterare förskärmer dig på sitt kontor och bestämmer att du är en giltig kandidat till USA: s militär, skickar han eller hon dig till MEPS eller Militär Entry Processing Station. (Som du ska lära dig är allt i militären en akronym). Som din re
De bästa arbetsförmedlingarna om du letar efter en karriär i juridik Online anställningstavlor och jobbannonser har blivit ett av de enklaste sätten att hitta aktuella arbetstillfällen, även de inom juridiska fältet. Vissa tillgodoser specifikt lagstiftningsuppdrag, men andra mer allmänna webbplatser har också goda juridiska inlägg. Dessa ran
Hur det påverkar investeringar och försäljning Riskaversion är manifestationen av en individs allmänna preferens för säkerhet över osäkerhet. En sådan person kommer nästan alltid att försöka minimera omfattningen av de värsta möjliga resultaten som han eller hon kan bli utsatt för. Hur har Risk-Averse människor i arbetskraften? En riskavvikand
Publicerad 8/22/2015 Chansen är att du har hört talas om Lean Startup-rörelsen, som syftar till att förbättra hur företag utvecklar nya produkter och tjänster. Lean Startup har en sådan bred appell eftersom många vet hur svårt det är att bygga en framgångsrik produkt. Alla är bekanta med den nykterliga statistiken om den höga andelen nya produkter som misslyckas. Produktmarkn
Du kan öka dina chanser att börja arbeta med en högre lön Ett erbjudande är ett lönsamt verktyg i lönförhandlingsverktyget för både arbetsgivaren och arbetskandidaten. Kontantbjudandet används för att hålla anställdas löner inom marknaden och inte överbetala för arbetsgivarens positioner. Kontantbjudande