Som en välutbildad ledare, tillbringar Boatswain's Mate 2nd Class, Brandon Wickersham, majoriteten av hans dag som utjämnar kanterna på sina trupper. Hans män är bara ojämnare runt kanterna.
Varje dag ser han till att de bär en kvadrerad uniform, äter chow och får råd om utbildning och militär möjligheter. Som alla ledande småbarn värda sitt salt säkerställer han att de kommer till jobbet i tid, gör alla sina möten, har tillräckligt med vila. Vid kranar inspekterar han personligen varje man med standarder som skulle göra en rekryteringsföretagskommandant flinch, säger godnatt och visar sig ljuset.
Sedan låser han dem i sina fängelseceller.
Hans män är fångar på Naval Consolidated Brig (NAVCONBRIG) Miramar, ett marinkommando med en flerservicepersonal bestående av seglare, flygare, marinister och soldater, och Wickersham är en personalkorrigeringsofficer. Liksom alla de nästan 200 NAVCONBRIG Miramar-anställda, blev han handpickad speciellt för hans ledarskapsförmåga som demonstrerades i flottan, fältet eller himlen.
NAVCONBRIG Miramar, som rymmer upp till 372 fångar, ingår i marinens korrigeringssystem, som drivs av Navy Corrections and Programs Division vid Naval Staff Command, Millington, Tenn.
Marinan använder tre fängelsestraffer, ett tiersystem som är baserat på längden på en fångares mening. Waterfront-briggar, flytande briggar, korrigerande förvaringsenheter (CCU) och förebyggande förbudsfaciliteter hus Tier I-fångar dömda upp till ett år. Tier II-fångar överförs till en av marinens två konsoliderade briggar, som ligger vid Marine Corps Air Station Miramar, Kalifornien, och Naval Weapons Station Charleston, SC, för meningar på upp till 10 år.
Dessutom tjänar alla kvinnliga fångar inom DOD sin tid på NAVCONBRIG Miramar för att bättre underlätta den rehabiliterande processen.
"Innan DOD skickade alla kvinnliga fångar här", sade NAVCONBRIG Miramar Executive Officer CDR Kris Winter, "var det svårt att köra framgångsrika kvinnliga specifika rehabiliteringsprogram eftersom det inte fanns tillräckligt med kvinnor på något ställe. Genom att inhysa dem på en central plats, maximerar vi deras potential att bli fullt rehabiliterad. "
Level III-brottslingar-fångar med meningar som är större än 10 år, som utgör en nationell säkerhetsrisk eller dömts till döden, skickas till US Disciplinary Barracks, Ft. Leavenworth, Kan.
Förutom att vara exceptionella sjömän måste alla Navy NAVCONBRIG Miramar-anställda tjäna NEC 9575, korrectionell specialist, vid en fyra veckors skola som hålls vid Lackland Air Force Base, San Antonio, innan de rapporteras för tjänstgöring. Trots att det är ett fängelse, bär bara den nominerade vapenskytten på brigget khakis. Resten av sjömännen kommer direkt från sjöintensiva betyg som personalmän, maskinistens kompisar och yeomen. Och om du anser dig vara en seriös ledarskapslärare, är en treårig kurs på NAVCONBRIG Miramar förmodligen den bästa utbildningen du kan få.
"Dessa sjömän är utbildade för att fixa människor med några ganska allvarliga problem", säger NAVCONBRIG Miramar Training Director Charles Lyles, "... så leder goda seglare på ett skepp efteråt att bli en bit tårta."
Culinary Specialist 2nd Class Augusta Vistavilla valde specifikt brig plikt att koncentrera sig på att utveckla sin ledarskapsförmåga.
"Jag ville ha en ny utmaning i min karriär", säger Vistavilla. "Vi lagar inte mat här som en personal; vi koncentrerar oss mer om säkerhet, ledarskap och hur vi arbetar med militärens olika grenar. Det är en fin förändring av takten från byn, och det gör mig till en bättre seglare. "
"Brig tull är en underbar plikt att stärka din ledarskap, " säger CDR Jim Cunha, befälhavare. "Staff Sailors här är inte swabbing däck eller skära grönsaker. De övervakar, det är det. "
Och övervakningen blir inte mer intensiv än vid en direktövervakningsanläggning som NAVCONBRIG Miramar. Medarbetare måste planera varje minut av varje fångars dag.
"Det mest användbara jag har lärt mig här är tidshantering", sa Air Force Staff Sgt. Kenneth Williams, övergripande handledare vid briggen. "Allt här är på ett schema - allting."
De övervakar allt som fångarna gör - vad de läser, vilka de pratar med, när de äter, när de sover, hur de bär sina uniformer och till och med tenderar att ha sin personliga hygien.
"En av de svåraste delarna av att hantera fångarna håller ögonen på att de anpassar sig till förlossningen", säger Aviation Boatswain's Mate (Handling) 1: a klass Reycard Abrenilla. "Det är en unik upplevelse."
Medarbetare måste vara beredda att hantera fångar med domar från obehörigt frånvaro till mord. "Vi lär personal hur de ska använda sina sinnen för att få upphov till potentiellt våldsamma situationer, och vi ger dem erfarenheten att känna kompetensarbetet", säger Lyles.
En av de mer användbara färdigheter som lärs på NAVCONBRIG Miramar är verbal judo. Det är ett ordförmåga som lärs ut för att hjälpa till att designa potentiella konflikter och hantera aggressiva människor, livshotande situationer och liknande.
Men lärobokssökningens läroboksvar är inte det enda som lockar marinens bästa och ljusaste brigstjänst.
"Skyld här är mycket roligare än att göra pappersarbete och sparkboxar", sa Storekeeper 1st Class Tamara J. Seguine. "Jag sa faktiskt till min detaljör att jag inte skulle återuppta om de inte skickade mig till briggen."
Seguines spänning kommer från det faktum att hon är en av en handfull medarbetare på eliten Command Emergency Response Team (CERT), en av de säkerhetstjänster som är tillgängliga för anställda.
En CERT består av 6 till 8 personer som är specialutbildade för att reagera på upplopp, bränder, nödsituationer, flyktförsök, högprofilerade fängelseskort och att fungera som en kraftpresentation.
En annan ovanlig nivå av ansvar vid briggen är kravet att kvalificera sig som kommandotjänsteman.
"På en flygplanshållare skulle det bli en befälhavare som ansvarar för 300 personer", säger Cunha, "men här i brig har vi förstklassiga småpolisar som fyller den rollen och det är ett tuffare jobb eftersom alla våra människor är kända problematiker. "
Cunhas personal är inte handpickad bara för att de drar en hårdare arbetsdag, dock. Brig-anställda inser effekterna av att tjäna som förebilder för fängslade tjänstemän slutar inte vid de rakhyvlar-täckta staketet. Så småningom blir fångarna släppta tillbaka till samhället, förhoppningsvis som produktiva medborgare - hela rehabiliteringspunkten.
"Hur vi behandlar fångar här är viktiga", sa Cunha. "Dessa fångar kommer så småningom att vara ute i våra samhällen, på bio, mataffärer etc., så vi har ett ansvar för att de är redo att vara ansvariga medborgare. För att göra det måste vi börja med de allra bästa förebilderna, och jag måste veta att varje person som arbetar för mig gör det rätta varje dag. "Cunha och hans personal måste göra något rätt, enligt Lyles .
"Fångarna ringer tillbaka till briggen och tackar seglarna som hjälpt dem att bygga upp sina liv", sade Lyles.
Det är ingen hemlighet hur fångarna hamnar på Miramar. De gjorde det värsta valet av sina liv. Men för den personal som är stationerad där är det skickat till briggen det bästa karriärvalet de kunde ha gjort.