Företag

Informationsintervjuer

Hur de kan hjälpa dig att få insidan av en sysselsättning

När man väljer ett yrke är det absolut nödvändigt att vara fullt engagerad i karriärutforskningen i karriärplaneringsprocessen. Under detta skede samla så mycket information som möjligt om de yrken du överväger. Online- och utskriftsresurser kommer att ge dig grunderna - en arbetsbeskrivning, resultat, utbildningskrav och jobbutsikt - alla viktiga uppgifter måste ha. När du kommer närmare ett slutgiltigt beslut hjälper informativa intervjuer dig att lära dig ännu mer.

Vad är en informativ intervju?

En informativ intervju är ett möte mellan en individ som vill lära sig om en särskild karriär och en som har förstahandskunskap om det. Denna konversation ger möjlighet att ställa frågor som har svar du skulle förmodligen inte hitta publicerade någonstans.

Förutom att vara ett fantastiskt informationssamlingsfordon, erbjuder en informativ intervju också ett sätt att börja bygga ditt professionella nätverk. De människor du pratar med om sin karriär kan vara dina allra första kontakter. Det är dock viktigt att komma ihåg. Medan du kanske intervjuar någon som har utmärkta kontakter på det område du strävar efter att komma in, undvik frestelsen att be om ett jobb. Det skulle vara vilseledande att göra det eftersom han eller hon bara enades om att ge dig information.

Det finns en extra fördel att delta i informativa intervjuer. De ger förberedelser för framtida jobbintervjuer. Om du är lite skittig om den riktiga saken, anser du att informativa intervjuer övar i ett icke-hotande forum - en repetition av olika slags.

Vem ska du intervjua?

Nu när du vet att ett av de bästa sätten att lära dig om ett yrke är genom informativ intervju, är det dags att hitta personer som ska träffas. Leta efter personer som är välbekanta med karriären som intresserar dig. Sedan du just börjat är dina professionella kontakter sannolikt få, men du har nog vissa personliga kontakter. Kanske kan några av dem känna till folk som vill vara villiga att prata med dig.

Fråga vänner, släktingar, medstudenter, dina lärare och grannar om de känner till någon som arbetar i ditt riktade område. Folk älskar att prata om sig själva och vad de gör så det kanske inte är så svårt att hitta någon som du kanske tror.

Gör mig i ordning

Underskatta inte allvaret av en informativ intervju. Det kan mycket väl vara din första chans att imponera på någon som kommer att bli en framtida kollega eller kanske till och med din chef. Det är viktigt att du stöter på som mycket välinformerad. Uppnå det genom att göra dina läxor.

Samla information om yrket om du inte redan har det. Det låter dig få en intelligent konversation. Lär dig om den intervjuade arbetsgivaren genom att göra företagsforskning. Slutligen ta reda på vad du kan om honom eller henne. Titta i lokala affärskort och branschpublikationer. Självklart, ta upp bara saker som är smickrande, såsom en ny kampanj eller ett särskilt erkännande, och undvik något negativt.

Frågor att fråga

Som tidigare nämnts bör du undersöka din karriär av intresse för att fråga intelligenta frågor. Fanns det något som nämns i den yrkesinformation du inte förstod helt? Informationsintervju ger ett utmärkt tillfälle att få det förtydligat. Här är ett litet urval av frågor du borde fråga:

  • Kan du beskriva en vanlig dag på jobbet? Vad gör du regelbundet? Vilka andra uppgifter kommer upp?
  • Hur många timmar jobbar du vanligtvis på en dag? En vecka?
  • Finns det mycket potential för tillväxt inom ditt område?
  • Vad kan jag göra nu för att öka mina chanser att hitta framtida anställning?
  • Vad tycker du om din karriär och vad tycker du inte om det?
  • Jag vet om utbildningskraven men är det något, i synnerhet som jag borde vara medveten om, vilken grad föredrar de flesta arbetsgivare och var kan jag få den bästa träningen?
  • Finns det något du önskar att du visste innan du kom in i det här fältet?

Den stora dagen

När du går på informativa intervjuer följer du alla etikettregler du skulle ha för regelbundna intervjuer. Tack den intervjuade för att träffas med dig både i början och slutet av samtalet. Glöm inte att klä på rätt sätt, anlända till tid och hålla intervjun till den schemalagda längden. Om du inte tidigare har kommit överens om när du ska avsluta, fråga den intervjuade om hur mycket tid han eller hon kan spendera med dig innan du börjar.

Förutom att uttrycka din tacksamhet personligen, skicka ett skriftligt tackbrev efteråt. E-post är bra. Intervjuaren har tagit tid ur det som förmodligen är ett hektiskt schema för att hjälpa dig.

Rekommenderas
När en anställningschef frågar dig, "Varför ska vi anställa dig?" Frågar de verkligen, "Vad gör dig bäst lämpad för den här positionen?" Ditt svar på den här frågan ska vara en kortfattad "försäljningsskala" som förklarar vad du har att erbjuda arbetsgivaren. Kom ihåg att ar
Den finansiella representanten är en alltmer vanlig jobbtitel bland ledande försäkringsbolag, särskilt livförsäkringsbolag. Även om uppgifterna varierar något från fast till fast, betecknar titeln huvudsakligen en försäkringsförsäljare som också fungerar som en investeringsmäklare och / eller en finansiell planerare. Observera att
Företag kan annonsera anställda på många olika sätt. I ett litet företag kan meddelandet komma under ett möte där all personal är närvarande. Större företag använder dock vanligtvis e-post för att göra reklammeddelanden till de anställda. De som är mest drabbade av förändringen - gruppmedlemmar, handledare, direktrapporter - kan informeras i förväg om ett formellt företagstäckande meddelande så att de kommer att kunna stödja en smidig övergång inom organisationsstrukturen. Beroende på branschens ka
Var produktiv, ha jobbtillfredsställelse och gå med med din chef och medarbetare Goda arbetsvanor är viktiga för alla som vill lyckas med sitt jobb, oavsett om det är en efterskola eller ett sommarjobb eller ett steg på karriärstegen. De ökar din produktivitet och arbetsnöjdhet och hjälper dig att få bättre relationer med din chef och medarbetare. Vi bad erf
Navy NECs Navy Enlisted Classification (NEC) systemet kompletterar den upphandlade ratingstrukturen för att identifiera personal på aktiv eller inaktiv tull och billets i bemyndigande av arbetskraft. NEC-koder identifierar en brett färdighet, kunskap, lämplighet eller kvalifikation som måste dokumenteras för att identifiera både människor och billets för förvaltningsändamål. Till exemp
Det finns ingen bättre plats än BLS att utforska jobb och karriär information Bureau of Labor Statistics (BLS) är en fantastisk källa för att hitta information om nästan vilken karriär du kan tänka dig. BLS är en federal byrå som håller flikar på arbetsmarknaden, arbetsvillkor och förändrade löner och priser. Ringer sig til