Företag

Betydelsen av att undersöka arbetsgivare

Hitta rätt praktik eller jobb

Det finns många saker som högskolestudenter spenderar mycket tid på, och det inkluderar en bra tid att göra forskning. Oavsett om det är en vetenskapsklass, socialt arbete eller en kurs i konsthistoria, är forskning vanligtvis kärnan i något klassprojekt eller papper som ofta krävs av fakulteten för att slutföra kursen. Jag har ofta studenter som kommer in på mitt kontor och pratar om den forskning de gör för ett klassprojekt eller papper och hur mycket tid det tar innan de kan komma igång på projektet.

Forskning är vanligtvis det första steget och den nödvändiga delen av något papper eller projekt när en idé eller ett ämne har formulerats. Men när det gäller att leta efter praktik eller jobb är forskning ofta det viktigaste steget i sökprocessen som studenterna tenderar att undvika.

Hur kan forskning hjälpa till i din praktik eller jobbsökning?

  1. När eleverna engagerar sig i praktik- och arbetssökprocessen måste de bli organiserade för att påbörja en framgångsrik sökning. Att starta en praktik eller arbetssökning genom att först skicka ut CV till bara vilken som helst arbetsgivare är en dålig strategi, särskilt med tanke på alla andra sätt som är tillgängliga för att identifiera och nå ut till arbetsgivare. Forskning är förmodligen den enskilt viktigaste aktiviteten när det gäller praktik eller jobbsökning. Forskning ger fokus och kan styra dig i rätt riktning. Genom att fokusera din tid på att lära sig och kontakta arbetsgivare i ditt intresseområde, kommer du att spendera kvalitetstid för att identifiera de bästa ställena att se som matchar dina personliga intressen och kommer att undvika de branscher eller arbetsgivare som inte uppfyller dina kriterier. Naturligtvis vill du vara flexibel i din sökning, men det betyder att du är öppen för flera karriärmöjligheter och inte försöker vara alla saker för alla människor.
  1. Ofta hör jag att arbetsgivare klagar på att eleverna inte gör sina läxor när det gäller att undersöka och ansöka om praktik eller jobb eller ibland även innan de kommer in för sin första intervju. Detta är ett stort misstag. Denna brist på due diligence hos eleven kan ses av arbetsgivare som brist på intresse eller kanske ännu värre, brist på motivation eller initiativ. Eftersom det är så viktigt att göra ett bra första intryck i ansöknings- och intervjuprocessen är det verkligen inte hur du vill se till en arbetsgivare och det kan säkert vara ett viktigt vägspärr för att få den praktiken eller jobbet. Den potentiella arbetsgivaren kommer sannolikt att börja fråga honom själv om det här är den typ av person som de vill hyra i sin organisation.

    Vad är betydelsen av forskning när man ansöker om praktik eller jobb?

    • Att upptäcka de bästa organisationer som uppfyller dina specifikationer
    • För att hjälpa dig skräddarsy ditt CV och brevet för att markera dina relevanta färdigheter och erfarenheter som matchar arbetsgivarens behov,
    • Att veta vilka frågor du vill fråga arbetsgivare under en intervju.
    • Att visa ditt intresse för organisationen,
    • Att identifiera organisationens mål och behov,
    • För att kunna svara på intervjufrågor med självförtroende.
    • För att kunna göra ett välgrundat anställningsbeslut om du får erbjudande praktik eller jobb.

      Besök din högskolas karriärutvecklingscenter

      Det första stället att börja i någon praktik eller jobbsökning är att besöka Karriärutvecklingscentret på din högskola. Karriärrådgivare har en mängd kunskaper och resurser som de är glada att dela med studenterna. Vad sägs om karriärmässor informationssessioner och workshops som äger rum på campus under hela läsåret? Det här är alla bra ställen att börja utforska, särskilt när du inte har någon aning om var du ska börja.

      Din högskola kan också ha ett starkt rekryteringsprogram där många företag och organisationer kan göra informationssessioner eller intervjuer på campus. Möte potentiella arbetsgivare på campus är ett annat sätt att lära sig om praktik och arbetsmöjligheter samtidigt som en chans att starta nätverk med yrkesverksamma som för närvarande arbetar inom ett karriärområde av omedelbar intresse.

      Forskar företagets webbplatser och professionella organisationer

      Att besöka arbetsgivarwebbplatser på nätet är ett sätt att lära sig om sina nuvarande möjligheter. Din högskola har förmodligen en lista över resurser, till exempel sin egen databas plus resurser som CareerShift, Vault.com och många andra beroende på vad de prenumererar på. Att ansluta sig till professionella organisationer ger också högskolestuderande en möjlighet och tillgång till professionell litteratur och senaste trender på området. Medlemskap ger också eleverna möjlighet att delta årliga konferenser, nätverk med andra medlemmar och hitta jobbannonsering på fältet.

      
      Rekommenderas
      Så här förstår du ditt löne- och intäktsförklaring En servicemedlems löne- och intäktsförklaring (LES) är militärens version av en lönestub. Till skillnad från den lönedel du får från din civila arbetsgivare har denna lönestub 78 fält, vilket gör det lite besvärligt att hantera, minst sagt. Lyckligtvis har för
      Vi har alla hört frasen, "Gör vad du älskar och pengarna kommer att följa." Naturligtvis är detta ordspråk ibland lättare sagt än gjort. Men det är sanning på det faktum att om en person är engagerad i en position är de lyckliga och trivs, kommer de sannolikt att utmärka sig på jobbet och därmed tjäna pengar. Detta är särsk
      Vad anses sexuell trakasserier på jobbet? Och hur skiljer sig det från icke-sexuella trakasserier? Sexuella trakasserier på arbetsplatsen är en form av diskriminering som inkluderar oönskad kommentar, uppförande eller beteende angående kön, kön eller sexuell läggning. Alla anställda - av vilken som helst position, från ledning till entré eller timmars personal - borde vara medvetna om vad som kvalificerar som trakasserier på arbetsplatsen och undvika dessa beteenden eller rapportera om de uppstår. Sexuell vs ic
      Hur de kan hjälpa dig att få insidan av en sysselsättning När man väljer ett yrke är det absolut nödvändigt att vara fullt engagerad i karriärutforskningen i karriärplaneringsprocessen. Under detta skede samla så mycket information som möjligt om de yrken du överväger. Online- och utskriftsresurser kommer att ge dig grunderna - en arbetsbeskrivning, resultat, utbildningskrav och jobbutsikt - alla viktiga uppgifter måste ha. När du kommer
      När du väl har bestämt dig för att avsluta ditt jobb, är det professionellt att göra ett brev med uppsägning. Din avgångsbrev kommer att underlätta övergången under de närmaste två veckorna vid jobbet och hjälper dig också att upprätthålla ett positivt förhållande med din arbetsgivare, även efter att du inte längre är med företaget. Håll det kort och enk
      Det är sommartid, vilket innebär att dina tankar blir semester. Om du är ny på jobbet, vad är reglerna för att fråga om att ta semestertid? I många jobb tjänar du semestertid, vilket innebär att du inte kan ta några dagar innan du har arbetat tillräckligt länge för att ha tjänat ledigt. Men vissa job