Företag

Så här stänger du av Facebook-ansiktsigenkänningstecken

Stoppa de irriterande automatiska namnetiketterna på Facebook Foton

Visst är det roligt först. En vän lägger in en bild av den händelsen de två av dig deltog i och taggar dig i bilden. Även om han eller hon inte taggar dig, föreslår Facebook försiktigt att din vän gör det. Så vad händer nästa?

Hur Facebook använder taggen

Facebook integrerar taggen med din profilbild, med andra bilder du har delat och med andra bilder du taggats in. Med andra ord kastade de ett brett nät. När nätet har gjutits slår Facebook ansiktsigenkänningsprogrammet in, med en egen algoritm som har utformats för att skapa en mall eller ett nummer baserat på all denna information.

Nästa sak du vet, du skickar ett annat foto och Facebook kommer glatt att identifiera dina vänner på bilden för dig baserat på deras algoritm, bara om du har glömt deras namn eftersom de är nya vänner du bara träffat. Det här blir en dominoeffekt eftersom samma sak händer när en annan Facebook-användare försöker lägga upp en annan bild som innehåller en bild av dig.

Mycket för många Facebook-användare, allt detta händer automatiskt om du inte vidtar åtgärder för att förhindra det.

Vad du kan göra för att förhindra märkning

Facebook förutsätter att du vill använda denna snygga ansiktsigenkänning widget och det väljer dig, vilket innebär att när du har taggats i en enda bild eller när du använder en profilbild av ditt ansikte, försöker Facebook automatiskt tag ditt namn på andra bilder som laddas upp till webbplatsen. Detta är ett brett slag initiativ från Facebook och en som du inte nödvändigtvis vet är att hända. Om du inte vill att ditt namn och foto ska dyka upp för dig över sociala medier, kan du välja att välja rätt ut och stänga av funktionen.

Steg för att ångra taggning

Så här stänger du av, väljer bort och stoppar de irriterande auto namnetiketterna som visas på Facebook-bilder:

  1. Klicka på den lilla inverterade triangeln ikonen längst upp till höger på din Facebook-sida för att öppna rullgardinsmenyn. Klicka på "Inställningar".
  2. Välj sedan "Tidslinje och märkning" från panelen som visas på den vänstra sidan av den nya sidan. "Tagging" visas överst i det andra avsnittet på nästa sida som öppnas.
  3. Tre frågor kommer att visas här. Den första frågar dig vem du vill se inlägg som du är taggad i. Klicka på "Redigera" bredvid frågan och sedan på "Vänner" -ikonen. Då får du möjlighet att välja vilka vänner du vill se dessa bilder, och du kan ändra "Vänner" till "Endast jag". Det är värt att notera att "Vänner" är Facebooks automatiska inloggning.
  1. Gå igenom de återstående två frågorna och upprepa processen.

Du har också andra alternativ på rullgardinsmenyn "Vänner", och du kan anpassa dina val om du bara vill att vissa personer ska kunna se taggarna.

Andra Tagged Image Privacy Tips

Du kan också välja att gömma vem som kan se bilder du är märkta med genom att välja "Foton och videoklipp du är märkt i" och klicka på "Bara jag". På så sätt visas inte foton som du inte vill att andra ska se på andra människors Facebook-flöde.

Du kan också granska och kontrollera din tidslinje och ange vem som kan posta på din tidslinje genom att gå till sidan "Tidslinje och märkning".

Om du ändrar dina Facebook-sekretessinställningar raderas inte automatiskt taggar som redan har lagts till befintliga foton, men du kan radera dem manuellt genom att visa en bild som du har taggat och tittar under bilden för "I det här fotot: (namn på taggade personer) (foton · ta bort tagg). " Därefter är allt du behöver göra för att be om att ditt namn ska tas bort.

Vad om visuellt nedsatt?

I början av 2018 gjorde Facebook sin plattform ännu mer tillgänglig för blinda användare och personer med nedsatt syn när den började använda sin redan befintliga ansiktsigenkänningsteknik för att identifiera personer i fotografier för Facebook-användare med skärmsläsare.

Med hjälp av artificiell intelligens beskriver Facebooks alttextverktyg scener, objekt, djur och personer i fotografier för användare av synförlust. Tidigare kunde de synskadade bara upptäcka antalet personer som är närvarande i ett foto, inte deras identiteter. Nu - oavsett om personer taggas - användare vet vilka vänner som finns i varje bild.

Sexuella trakasserier och mobbning

I december 2017 beslutade Facebook att offentliggöra sina policies mot trakasserier och mobbning. Facebook tog denna åtgärd som ett direkt resultat av den mängd sexuella trakasserier och incidenter som uppburits av kvinnor mot manliga chefer och män i maktpositioner, liksom påståenden från män mot män. Medan denna åtgärd enbart inte hindrar förekomsten av trakasserier eller mobbning, gör det sociala medier med de uppgifter de behöver för att förstå deras rättigheter.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Bland Fortunes topp 500 globala företag är det amerikanska multinationella konglomeratbolaget AT & T American huvudkontor vid Whitacre Tower i Dallas, Texas. Känd som världens största telekommunikationsföretag har det leds av CEO Randall L. Stephenson sedan 2007 och sysselsätter 267 000 personer. Bell
Få ut mesta möjliga av online resurser tillgängliga för dig Att vara advokat betyder inte att det ska vara fast läsning kort och journal artiklar varje dag. Det finns så många stora online-publikationer och bloggar som har så mycket rikt innehåll som sträcker sig från aktuella rättsämnen, till karriärtips, till en advokats gemensamma kamp. Inte bara ka
Hantering av en anställd Avgång beror på omständigheterna Möta det Förr eller senare har även den bästa arbetsgivaren anställda avgått. De tror att de har hittat ett bättre tillfälle, eller deras make har accepterat ett jobb utanför staten. De bestämmer sig för att stanna hemma med barn eller finna sig att erbjuda långvarig vård för en förälder. Anledningarna är o
Du är en professionell konst, så sätt din konstkompetens till god användning. Varför inte arbeta i ett av de bästa konstmuseerna i världen? Och var noga med att borsta på dina främmande språkkunskaper, eftersom de flesta av de listade museerna kräver kunskaper om sitt modersmål för att kunna anställas. Louvren, Par
Behöver Dating-medarbetare skriva ett kärlekskontrakt? En officiell, undertecknad kärlekskontraktspolicy ska lösa alla dina potentiella problem med avgifter för sexuella trakasserier i slutet av ett romantiskt arbetsförhållande. Höger? Jag skulle inte räkna med det, även ett kärlekskontrakt som granskades av din advokat för arbetsrätt. En kärleksk
Gina McClowry är chef för mänskliga resurser och organisationsutveckling hos Phonak Hearing Systems, LLC, en global branschledare inom design, utveckling och distribution av hörapparater. Gina McClowry har över 8 års personal och organisationsutveckling. Ginas expertis omfattar talangshantering, organisationsutveckling, utbildning och utveckling samt ledarskaps- och managementcoaching. Gina