Företag

Hur Mark Cuban kan lära dig att vinna i Sports Business

Shark Tank Star och Dallas Mavericks ägare Doles Out Career Advice

Mark Cubans bok Hur man vinner på näringslivet: Om jag kan göra det kan du göra Det är ett utmärkt tillskott till någons karriärbibliotek, oavsett om du för närvarande arbetar i sport, strävar efter att arbeta i sportbranschen eller är i någon annan karriär fält. Enkelt uttryckt är boken så bra.

Mark Cubans affärs karriär

Innan du täcker orsakerna till att du borde läsa kubansk bok så fort som möjligt kan en kort historia av hans karriär vara till hjälp för de oinitierade. Den 58-årige kubanska växte upp i Pittsburgh, Pennsylvania och deltog i Indiana University. Han gjorde därefter miljarder - med en "b" - som säljer sitt företag broadcast.com 1999 och sedan köpte Dallas Mavericks från Ross Perot, Jr.

Under sin anställning som en NBA-ägare har han kollat ​​med ligan på många problem och varit känd som en tidig teknologisk adoptör och hade sitt lag i spetsen för analytikrörelsen i basket. Med den korta bakgrunden, vidare till innehållet i boken själv.

Bokrecension - Hur man vinner på affärsverksamheten

Börja med att veta att boken är kort och informell i sin ton och leverans. Det är i huvudsak en serie korta blogginlägg, redigeras och sekvenseras för presentation som en bok.

Det här är ingen kritik. Faktum är att det här formatet för många läsare är en fördel. Jag har använt boken i många högskolekurser - både grundutbildning och examen - och läsare rapporterade konsekvent att detta tillvägagångssätt är en styrka i boken. Det känns som att kubanska sitter vid bordet (eller baren) med dig och berättar läsaren om sina erfarenheter och slår ut personliga råd.

Boken följer kubansk karriärbåge och är full av intressanta och insiktsfulla berättelser och råd. För att få de fulla fördelarna med kubanska synpunkter måste du självklart köpa och läsa boken.

Men här är några teman som uppstår:

Läs Läs Läs

Det kan inte vara det sexigaste rådet, men i klassens diskussioner av boken kommer denna punkt alltid upp. Ännu i sin karriär del av kubansk konkurrensfördel var hans vilja att fortsätta läsa manualer. Och vi vet alla att manualer i allmänhet inte anses vara den mest tilltalande läsningen. Men han satte sig i tiden, gjorde vad ingen annan var intresserad av och gjorde honom till en kunnig person på sitt område. Enkelt, eller hur?

Kan du leva billigt?

Ett annat kubanskt tema handlar om att leva billigt. Efter hans uppfattning, när du börjar belöna dig med materialvaror - och de ekonomiska skyldigheter som följer med dem som en hypotekslån eller bilbetalning - hämtar du dig själv och begränsar din framtida flexibilitet. Detta ger mycket mening. När du blir för bekväm i ditt vardag, kan viljan att lyckas minimeras, eftersom du istället strävar efter att behålla din livsstil. Dessutom kommer många bra idéer från människor som är "hungriga" för framgång och villiga att göra någonting för att få det att hända.

Varför tror du att företag som Apple och Facebook startades av tjugo somethings och inte femtio somethings?

Bli inte beholden till investerare

Ett annat viktigt tema i boken är råd om att följa Mark Cubans väg som entreprenör. Det finns många underbara nuggets råd som gått igenom hela boken om detta ämne, men en viktig del är titeln på ett kapitel, The Best Equity Is Sweat Equity . I en Silicon Valley bränd värld där företag är stolta över att trumpet de utländska investeringarna som görs i sina företag som en signal om framgång, varnar Cuban att när du börjar ta pengar från investerare och andra källor blir du beholden till dem.

Och de investerarna kanske vill ha en plats i beslutsfattandet. Och så kan du till och med förlora din plats på företagets beslutsfattande bord. Så hans råd är att minimera kostnader (liknande hans personliga råd som omfattas ovan) och hitta den snabbaste vägen till lönsamhet och samtidigt hålla ekonomisk och beslutsfattande kontroll över din start.

Det är OK att vara en Whiner

En annan kapitaltitel som rullar in läsaren. En av de fördelaktiga aspekterna av att läsa böcker som den här är när man stöter mot intuitiva råd. Det förefaller tydligt från tiden att vi kan prata det föreslås att barnen - ganska konsekvent av sina föräldrar - att de inte ska gnälla. I en professionell miljö är det också typiskt beteende som oftast franskad. Ändå är här en framgångsrik amerikansk affärsman som antar att det är bra att gnälla. Varför? Du måste läsa boken för att ta reda på hans svar.

Du måste bara vara rätt en gång

Det slutliga kapitlet temat teman som presenteras här. Detta tema behandlar misslyckande, vilket är ett populärt ämne i biografier och självbiografier. Nästan varje framgångsrik person måste vara fjädrande och studsa tillbaka från misslyckanden - vilket är vad han menar med "du måste bara vara rätt en gång". En viktig sak är att lära av tidigare misslyckanden / misstag. Men en annan råd är att du inte kan låta din anda krossas av ett misstag eller misslyckande. En av berättelserna som kubanska berättar handlar om en betydande mängd pengar som han förlorar på grund av arbetstagarstöld tidigt i sin karriär.

Totalt är den här boken bara 84 sidor med läsning av godhet. Men som (jag hoppas) den här granskningen har påpekat, är den fylld med information och anekdoter som gör att läsaren tänker. Tänk på deras egna beteenden. Tänk på deras karriärmål. Tänk på allt lärande de har kvar att göra.

Och det är verkligen den typ av bok du vill behålla på din Kindle eller telefon för att läsa och läsa i flera år framöver.

Om du inte följer Mark Cuban på Twitter, borde du. Hans handtag är @ mcuban. Du kan också följa hans artiklar på LinkedIn.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Arbetsbeskrivningar för US Air Force Commanded Officer AFSC 13B4, personal AFSC 13B3, kvalificerad AFSC 13B1, Inträde Specialdesammanfattning Utför och hanterar operationsfunktioner och aktiviteter i Air Battle Manager (ABM). Effektkontroll av tilldelade styrkor. Planer, organiserar och styr verksamheter, inklusive luftrumshantering, styr flygplan som utför luftförsvar och taktiska uppdrag, koalitionsintegration, sensorsystemhantering, operationshanteringsaktiviteter och datalänksoperationer. Över
Kräver undertecknandet av en verkställbar icke-konkurrerande överenskommelse Ett konkurrensavtal är ett skriftligt juridiskt avtal mellan en arbetsgivare och en anställd. I konkurrensavtalet fastställs bindande villkor för arbetstagarens förmåga att arbeta i samma bransch och med konkurrerande organisationer vid uppsägning från den nuvarande arbetsgivaren. I allmänh
Varför gör inte anställda vad du vill att de ska göra? Chefer frågar ständigt varför anställda inte gör vad de ska göra. Medan en del av ansvaret faller på val som enskilda anställda gör, måste chefer också ta del av skulden. Anställda vill lyckas på jobbet. Jag känner inte till en enda person som står upp på morgonen och säger: "Gee, jag tror att jag ska gå till jobbet och misslyckas idag." Anställda miss
En intervju med Maureen Dumas på Johnson & Wales Maureen Dumas, Vice President för Experiential Education and Career Services vid Johnson & Wales University svarar på frågor om hennes mycket framgångsrika praktikprogram där hon arbetar hårt för att placera cirka 4 100 studenter varje år. Huffing
Om du ansöker om ett jobb som mjukvaruutvecklare, kommer du sannolikt att behöva skicka ett försäkringsbrev tillsammans med ditt CV. Tänk på ditt brev som en plats för att visa upp dina mest relevanta färdigheter. Till exempel, om jobbet kräver erfarenhet i ett visst programmeringsspråk, kan du nämna din certifiering eller projekt du har byggt med det språket. Läs igenom
Motivationsintervjufrågor är en vanlig del av intervjuprocessen. En mycket typisk form av frågan är "Vad motiverar dig?" men det finns också andra variationer. Alla frågor om motivation hjälper till att anställa mangers förstår vad du känner dig entusiastisk över, vad driver din framgång och om vad som motiverar dig passar bra med jobbansvaret. Ta en titt