Företag

Hur lagarbete tillämpar sociala medier övervakningsverktyg

Från Facebook till Twitter till LinkedIn förändras sociala media hur affärerna görs över professionell spektrum. Detta är särskilt tydligt inom områdena kriminologi och straffrätt, där brottsbekämpande myndigheter och forskare hittar nya och unika sätt att använda sociala nätverk, både för att lösa brott och anställa kandidater.

Lösa brott

Tror det eller inte, socialt nätverk ger tjänstemän nya vägar och verktyg för att hjälpa till att lösa brott. Eftersom så många människor nu har så stora onlineförhållanden kan utredare få nya tips och insikter i brott som begås i deras samhällen.

Faktum är att Facebook hjälper till att fånga brottslingar. Ibland kan polisen få tips från misstänkta "vänner" efter att misstänkaren oundvikligen pratar om hans avvikande beteende på den sociala nätverksplatsen. Andra gånger kan detektiver samla bevis från bilder eller video som publiceras på webbplatser som MySpace och YouTube.

Ännu mer värdefullt är möjligheten att spåra och få insikt i en misstänkts mentalitet, helt enkelt genom att övervaka sina inlägg. Eftersom det inte finns någon rimlig förväntan om integritet när du villigt postar online, är alla dessa aktiviteter föremål för granskning. Det innebär att poliser kan använda sociala medier för att samla värdefull intelligens om misstänkta brottslingar.

Hitta människor som behöver hjälp

Inte bara kan polisen använda sociala medier för att lösa brott, men de kan också använda den för att hitta missade, hotade eller obehagliga människor. Vad folk postar på sina webbplatser kan ofta ge tillförlitlig inblick i sin sinnesstämning och deras avsikter.

Sociala medier kan också ge brottsbekämpande ledamöter viktiga ledtrådar om vädret eller personer som är i nöd kan ledas. Genom att titta på vänner listor, "gillar", inlägg och kommentarer, kan polisen skapa en rimlig bild av sina planer.

Gemenskapsuppdrag

Ett viktigt steg mot att lösa ett brott är att skapa förtroende för samhället. Ett nytt sätt polisen kan uppnå det målet är att skapa en egen närvaro på nätet. Sociala medier säljer samhällsorienterad polis till en ny nivå genom att erbjuda snabba, billiga och enkla sätt att få viktig information ut till anhängare och berörda medborgare.

Sociala medier ger också en aveny för att hjälpa till att humanisera polisavdelningarna och visa att brottsbekämpande tjänstemän också är medlemmar i det samhälle de tjänar. Sociala medier kan vara ett effektivt sätt för byråer att lyfta fram deras tjänstemän, göra meddelanden om verkställighetskampanjer och ge meddelanden om säkerhet.

Det kan också användas för att fråga anhängare för tips om brott eller ge viktiga varningar eller varningar om saknade barn eller misstänkta brottslingar som kan vara lösta.

Hyresbeslut

För att lösa brott och upprätthålla förtroende i samhället måste självklart se till att de har rätt personer som arbetar för dem. De brottsbekämpande myndigheterna har länge genomfört omfattande och grundliga bakgrundsundersökningar på sina arbetssökande. Webbplatser som Facebook har tillåtit bakgrundsutredare att få ny och värdefull inblick i karaktären hos sina brottsbekämpande kandidater.

Arbetssökande för brottsbekämpning och andra känsliga ståndpunkter skulle gärna rekommenderas att städa upp sina sociala nätverkssidor i förväg, även innan de ansöktes. Under ansökan kommer många avdelningar att få en utredare att sätta sig ner med sökanden och få dem att logga in på deras Facebook-sida.

Han kommer att bli ombedd att rulla igenom alla sina foton, vänner och inlägg. Allt som förekommer olagligt eller som kan skämma på avdelningen kan enkelt få kandidaten diskvalificerad från att delta ytterligare i processen.

Dela tekniker och taktik

Det handlar dock inte om brottslösning. Genom professionella nätverkssajter som LinkedIn kan myndigheter och tjänstemän få tillgång till information och kollegor från hela landet och runt om i världen. Detta har uppmuntrat nya diskussioner om officerens taktik och tekniker och har hjälpt till att öka spridningen av nya idéer inom brottsbekämpande organ.

Arbetar för oss alla

Genom bättre kommunikation med högskolor och samhället finner brottsbekämpningen fler och fler sätt att använda fenomenet för socialt nätverk att använda i applikationer som tjänar oss alla.

Straffrätt och kriminologi har utvecklats under århundradena. Användningen av sociala nätverk i polisarbete är bara ett exempel på hur polisbyråer fortsätter att anpassa sig till förändringar i samhälle och teknik.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Arbetsbeskrivning Undrar du vad en stationär utgivare gör? Ta en titt på din favoritrestaurangs meny, broschyren i den staden på din hinklista med platser att besöka och den tidningen på ditt soffbord (eller på din e-läsare). Oavsett om du såg dessa artiklar i tryck eller på nätet, är det troligt att en stationär utgivare spelat en roll i skapandet. Han eller h
Här är vad du behöver veta för att undvika fake check-bedrägerier! Internet kan vara en farlig plats! Bedrägerier är överflödiga på webbplatser, e-post och sociala medier. De som arbetar hemma - eller hoppas - kommer ofta att byta till världens svindlare. Att veta hur man känner igen jobb-hemma jobb bedrägerier är nyckeln. Men dessa sy
Högskoleexamen Eftersom den så kallade kvantens roll har blivit viktiga inom Wall Street-företag och den bredare finansiella tjänstesektorn har en ny akademisk specialitet utvecklats i sin kölvattnet. Grader inom ekonomi, matematisk ekonomi, finansiell matematik, kvantitativ finans eller beräkningsfinansiering, eftersom denna nya disciplin är allmänt känd, delas ut av ett ökande antal universitet. För den
Polisrekryterare frågas ofta, speciellt av dem med karriär inom straffrätt och kriminologi, om möjligheten för sidöverföring från agentur till byrå. Det vill säga kan poliser, korrektionsofficer och andra certifierade tjänstemän enkelt flytta jobb från en avdelning till en annan, en jurisdiktion till en annan eller till och med från en stat till en annan? Tanken verka
Militära medlemmar som gör Permanent Station Change (PCS) flyttar från en tullstation till en annan är auktoriserade många rättigheter (tjänster) och monetära utsläppsrätter - för många att komma ihåg så använd den här sidan för framtida referens samt de militära länkar som anges i denna artikel . Nedan följer en s
Frågor att fråga om att fastställa HR Informationstekniska behov Human Resources Informationsteknologi (HRIS) är avgörande för att företagen ska kunna hantera sina förmånsplaner och deras anställdas information. Fördelens förvaltningsteknik är inte längre trevligt att ha, men en nödvändighet att hjälpa HR hantera både ett informationssön och de pengar som spenderas på förmånsplaner, eftersom HR står inför begränsade resurser och ständigt ändrar data. Men hur vet HR och andra