Hur man hjälper och var att hålla tillbaka
Som förälder kan du spela en användbar roll för att hjälpa ditt barn att söka jobb. Var dock säker på att dina goda intentioner inte går för långt och har en negativ effekt.
Här är några exempel på överinriktad föräldraskap som kan vara kontraproduktiv: Moderen till en nyutbildad examen deltog i en college alumni karriär nätverk med hennes dotter. Hon kom för att "hjälpa" sin dotter - som såg lämpligt förödad - hitta ett jobb.
I ett annat exempel accepterade en ung man som nyligen hade tjänat en doktorsexamen en postdoktor i en stad långt ifrån hemstaden. Han kom till tour campus och letade efter bostad med båda föräldrarna i släp för att godkänna jobbet och samhället.
Men om din son eller dotter är som de flesta ungdomar behöver han eller hon lite råd och uppmuntran att vara korrekt engagerad i karriärplaneringsprocessen. Du kan hjälpa till att lägga grunden med råd och stöd och uppmuntra ditt barn att självständigt gå vidare mot mål som de omfamnar.
Tips för att hjälpa din son eller dotter Få anställning
Följande förslag hjälper dig att ta en konstruktiv roll och hjälpa ditt barn att ta positiva steg för att planera sin karriär och landa ett jobb.
1. Uppmuntra ditt barn att lära sig om karriär från en tidig ålder. Diskutera din roll på jobbet och rollen som kollegor på din arbetsplats. Foster nyfikenhet om yrkesmässiga engagemang av vänner, andra familjemedlemmar och grannar. Introducera ditt barn till resurser med karriärinformation som Handbook för Outlook.
2. Undersök de tjänster som erbjuds av ditt barns gymnasieskolor eller högskolekarriärkontor. De flesta kontor kommer att ha detaljerade webbplatser som beskriver sina tjänster. Peka ut program och resurser som du tycker kan vara till hjälp för din son eller dotter. Be ditt barn att inrätta ett möte med en karriärrådgivare tidigt under sina gymnasier eller högskolor så att de har möjlighet att utforska sina alternativ.
3. Lär ditt barn hur man genomför en informativ intervju och få dem att träna med dig och andra nära kontakter. Dessa möten hjälper dem att utforska alternativ, hona intervjuande färdigheter och göra positiva intryck som kan leda till jobb och praktik. Introducera dem till kollegor och lokala proffs i roller som gnistor deras nyfikenhet. Hjälp dem att skriva sin första e-post och be om att inrätta ett informationsmöte och kritisera efterföljande bokstäver tills du är övertygad om att de representerar sig effektivt.
Hjälp dem att skapa en lista med frågor att fråga.
4. Uppmuntra din son eller dotter att skapa arbetsskuggor genom hans eller hennes vägledning eller karriärkontor eller genom dina kontakter eller lokala yrkesverksamma. Arbetsskuggningsupplevelser hjälper dem att stärka kontakter och utforska arbetsroller och arbetsmiljöer.
5. Påpeka vikten av att få erfarenhet och experimentera med intressen genom praktik och sommarjobb som börjar under gymnasiet. Fixa inte på pengar uppmuntra även oavlönade praktikplatser att bygga återupptagningsfoder. Det kommer att betala senare.
6. Insistera på att de formulerar ett utkast till sitt CV (med hjälp av skolrådgivare) från en tidig ålder för att visa dem vikten av att få erfarenhet. Skolaktiviteter och sport kan användas för att fylla i sitt dokument innan man ackumulerar en formell arbetslivserfarenhet.
7. Pröva nätverkets evangelium. Dela exempel på hur användningen av kontakter har hjälpt dig och andra under jobbsökningar. Hjälp dem att organisera en nätverkskampanj genom att dela dina familj / vänkontakter och coacha dem om effektiva sätt att närma sig kontakter. Se till att ditt barn i högskolans ålder når ut till sina karriär- och alumnikontor och frågar om nätverkskontakter på intresseområden och nätverkshändelser sponsrade av deras högskola.
8. Be dem att göra ett möte för en praxisintervju på sin skola och / eller göra en mock intervju själv. Diskutera intervjustrategi med dem.
9. Granska jobb / praktikpost med dem från skolans databaser och webbplatser som Indeed.com. Ange veckovisa mål för applikationer. Hjälp kritik och korrekturläsning av deras bokstäver.
10. Delta i skolans karriärtjänster. Frivillig att hjälpa ditt barns karriärkontor med nätverkshändelser och karriärdagar. Du kommer att träffa andra föräldrar som kan vara till hjälp för ditt barn i en "du gnider min rygg, och jag kommer att gnugga din" sätt.
11. Undvik att tala med arbetsgivare på ditt barns vägnar eller medföljande ditt barn till karriärevenemang eller intervjuer. Hjälp att utrusta dem med kunskaper och färdigheter och låt dem slå sina egna strider. Assistera med transport efter behov om de inte kan driva sig själva.
12. Gör inte dina vuxna barn för bekväma med att hänga hemma efter examen. Se till att de tar så mycket ekonomiskt ansvar som möjligt - det kommer att motivera dem för att få ett bra jobb. Håll dem ansvariga för att ta produktiva steg som ovan för att söka arbete medan du subventionerar dem.
13. Fira deras framgångsrika steg i processen. Föräldrarnas beröm kan gå långt mot att motivera ditt barn att vara förlovad. En gratulationsresa till glassbyrån för en uppgift som är bra gjort kommer inte heller att skada.