Tips och råd för att nådigt gå vidare från ett jobb
När du lämnar ditt jobb, oavsett om det är ditt val eller din arbetsgivares beslut, måste detaljerna för din avresa slutföras. Du måste meddela om du avgår och planerar din sista dag på jobbet.
Du måste också planera din övergång och överväga möjligheter till personalförmåner, som vad du ska göra med din 401k eller pension, och lämna en graciös kommentar om du kan.
Så här hanterar du att du lämnar ditt jobb, inklusive tips för att sluta ett jobb, hur man hanterar att bli avfyrade, när du får ditt senaste lönecheck, hur man säger farväl till dina medarbetare och hur man hanterar övergången till personalförmåner.
Hur man avgår från ett jobb
När det är ditt val att fortsätta är det viktigt att avgå graciöst utan att bränna några broar. Du kommer förmodligen behöva en referens från din arbetsgivare vid någon tidpunkt, och det borde vara bra. Ta dig tid att noggrant planera din avresa, ge så mycket meddelande som möjligt och erbjuda att hjälpa till med övergången. Granska dessa tips för hur du avgår från ett jobb, så att du kan lämna på bästa möjliga sätt.
- Avgångsbrev Exempel
Meddelande om två veckor
Att meddela två veckors varsel är standard, om du inte har ett kontrakt som föreskriver att du måste stanna längre. Om det inte finns förmildrande omständigheter där det är omöjligt att stanna, var noga med att låta din chef veta att du lämnar med mycket förvarning. Här är tips för att ge uppsägning och råd om vad du ska göra om du absolut inte kan stanna så länge.
Ge en bra anledning till att lämna
Även om du verkligen inte tyckte om ditt jobb är det inte dags att nämna det. Det är viktigt att lämna ditt jobb på goda villkor, och det är viktigt att anledningen till att du ger din chef matchar vad du säger när du intervjuar. Här är några bra, och inte så bra, anledningar till att lämna ett jobb.
Hur man hanterar att bli avslutad
Oavsett om du blev avfyrade eller avskedad, förlorar du ditt jobb ont. Det är smärtsamt, ännu mer när det är oväntat. Här är vad du behöver veta när ditt jobb har avslutats, inklusive arbetstagarrättigheter, arbetslöshet, vad man ska säga i arbetsintervjuer och mer råd om hur man avslutar sitt arbete.
Få ditt senaste lönecheck
Oavsett om du har ett nytt jobb uppställt eller om du bara har startat en arbetssökning, är det viktigt att veta om din slutliga lönecheck. När kommer du att få din senaste lönecheck om du avgår eller avslutas från ditt jobb? När du får din slutgiltiga lönecheck beror på statlig lag och företagspolicy. Här är skopan.
Samla arbetslöshet
Om du förlorar ditt jobb kan du vara berättigad till statslöshetsersättning. Under vissa omständigheter kan du till och med kunna samla om du sparkades. Här finns information om arbetslöshet, inklusive hur och när man ska öppna ett anspråk, hur man skickar ett veckovis anspråk och hur man ska räkna ut hur mycket arbetslöshetsersättning du får.
Medarbetarförmåner när du lämnar jobb
Innan du lämnar ditt jobb måste du veta vilka anställningsförmåner du är berättigad till. Du har rätt att få vissa förmåner enligt lag. Din arbetsgivare kan välja att tillhandahålla ytterligare förmåner än de som är lagliga enligt statlig eller federal lag. Om du inte är säker på vad du har rätt till, fråga din chef eller personalavdelningen. De ska kunna förse dig med detaljerna före din sista arbetsdag.
Sjukförsäkring alternativ att överväga
Du kommer att ha sjukförsäkring beslut att göra. Beroende på storleken på ditt företag kan du vara berättigad att fortsätta täcka under COBRA. Men under Obamacare, regeringens sjukförsäkring Marketplace, kommer du att kunna handla för täckning på egen hand för att se hur individuella och familjeplanpriserna jämför med COBRA och bestämma vilket alternativ som är bäst för dig och din familj.
Vad ska du göra med din 401k
Du kommer sannolikt att ha fyra alternativ för vad du ska göra med din 401k-plan när du lämnar jobbet: håll dig i den befintliga arbetsgivarens plan, flytta pengarna till en ny arbetsgivares plan, flytta pengarna till ett självreglerade pensionskonto (känd som en rollover IRA), eller utbetalning. Här är saker att tänka på med varje alternativ.
Din pension när du lämnar ett jobb
Om du omfattas av en förmånsbestämd pensionsplan har du några alternativ. Du kan välja att ta pengarna som en klumpsumma nu, eller ta löftet om regelbundna betalningar i framtiden, även känd som en livränta. Du kan till och med kunna få en kombination av båda. Här finns information om pensionsalternativ för när du lämnar ditt jobb.
Få referenser lined up
Det är viktigt att få bra referenser uppställda innan du behöver dem. Fråga din chef, om du lämnar på goda villkor, om att ge dig en referens. Titta även med dina snartvarande kollegor, kunder och andra som kan prata med dina kvalifikationer. Planera och få dina referenser i ordning innan du behöver dem. Det sparar tidskryptering för att sammanställa en referenslista när en arbetsgivare begär en.
15 saker att göra innan du lämnar ditt jobb
Det finns de saker du behöver tänka på för att säkerställa en graciös övergång innan du leder ut kontorsdörren för sista gången. Dubbelkryssa den här listan för att du har fått allt som omfattas.
Hur man säger farväl och hålla kontakten
När du har meddelat din chef att du avgår, är nästa steg att låta dina medarbetare veta att du går vidare. Dela dina personliga kontaktuppgifter med dem du vill hålla kontakten med och ansluta till LinkedIn om du inte redan är. Även om det kan vara svårt att hålla kontakten med de som vi brukade arbeta med är det en bra idé att göra det eftersom tidigare kollegor kan ge bra referenser och ge hänvisningar till jobb.
Läs mer
- Tips för att lämna ditt jobb
- Resignation Letter Samples
- Uppsägning gör och gör inte
- Förbered dig för en ny jobborientering
- Gör dig redo att starta ett nytt jobb