Företag

Hur man får signeras till en modelleringsbyrå i Asien

En av de viktigaste marknaderna för nya och till och med erfarna modeller är Asien. Tokyo, Hongkong, Singapore, Korea, Taipei och andra asiatiska marknader betraktas som måste-stopp för modeller som vill utveckla sina färdigheter och bygga starka böcker med professionella modellering tårnblad.

När en modell framgångsrikt har arbetat i Asien blir de officiellt en "professionell modell" och ökar deras chanser att bli signerade till en stor byrå i New York, Milano, Paris, London och andra större marknader. Det är också mycket lättare att arbeta papper och visum som gör att modellen kan fungera i andra länder.

Typer av modeller som arbetar i Asien

Som med alla modelleringsmarknader söker modelleringsbyråer i Asien olika typer av modeller. Agenturer i Asien representerar manliga och kvinnliga modeller, barnmodeller, redaktionella och kommersiella modeller.

En av de bästa sakerna med modellbyråer och kunder i Asien är att de kommer att arbeta med modeller som är kortare eller mindre än modeller som normalt arbetar på USA eller på europeiska marknader.

Höjden på kvinnliga modeller kan börja vid 5'6 "och manliga modeller kan börja vid 5'10". Det är möjligt för modeller att vara ännu kortare och fortfarande hitta arbete i Asien. Jag har personligen placerat modeller som var 5'4 "med toppbyråer i Asien.

I stället för att koncentrera sig på en modellens höjd, ser byråer på det totala paketet som modellen presenterar, såsom utmärkt hud, hår, tänder och en bra personlighet.

Tidigare modelleringserfarenhet är inte nödvändig

Det är inte ett krav att du har tidigare modelleringserfarenhet att arbeta i Asien, men varje liten bit hjälper. Det rekommenderas att du har en viss förståelse för hur man arbetar med fotografer och stylister, och gör minst tre till fyra testskott (eller lite lokalt arbete i din hemstad) innan du försöker den asiatiska marknaden.

Byråer kommer att förhandla resekostnader

Nästan alla byråer i Asien kommer att erbjuda för att öka din flygbiljett och boendekostnader. Byrån kommer också att fördjupa kostnaden för dina kompositkort, webbplatsavgifter och lite pengar.

Byråer är villiga att förskott dessa utgifter för att hjälpa dig att komma igång och du kommer att förväntas betala byrån tillbaka när du börjar boka jobb. Om du inte tjänar tillräckligt för att betala byrået då kommer byrån att absorbera förlusten och du kommer inte att behöva betala tillbaka dem från din egen ficka.

Byråer kan också erbjuda en modell en "garanti". En garanti är en bestämd inkomstnivå som modellen kommer att garanteras tjäna om huruvida modellen faktiskt tjänar det beloppet. När en modell blir populär hos byråns kunder eller blir en viktig modell med bra tårnblad och erfarenhet på marknader som New York, Paris och Milano, kan en modellgaranti sträcka sig från $ 20, 000.00 till $ 30, 000.00 amerikanska dollar och uppåt. Toppmodeller kan få garantier på över $ 150, 000.00 USA bara för en vistelse på två månader.

Föräldrar kan resa med yngre modeller

Föräldrar är välkomna att resa med en modell som kan resa för första gången eller är under 18 år. Byråer är mycket vana vid detta och det är aldrig ett problem. Föräldrarna förväntas täcka sina egna resor och boendekostnader och kan välja att stanna bara ett par veckor eller för hela kontraktet.

Marknaden är upptagen året runt

Vissa modellerande marknader är bara bra att resa till under en viss tid på året. Den asiatiska marknaden kan dock vara upptagen hela året. Sommarmånaderna är oftast mest konkurrenskraftiga eftersom så många gymnasieelever går under den tiden, så om du kan resa under våren, hösten eller vintern kan du faktiskt boka fler modelleringsjobb.

Två månaders kontrakt

Modeller erbjuds vanligtvis ett kontrakt på två månader, men den faktiska tiden för modellen kommer att vara beroende av hur många bokningar de får och hur kunderna svarar på dem.

Hur får man representation av asiatiska byråer

Vi rekommenderar inte att du hanterar modelleringsmarknaden i Asien på egen hand eller innan du har en bra "moderbyrå" bakom dig. Det är alltid bäst att ha ett moderföretag som marknadsför dig på internationella marknader. En bra modermäklare vet vad de bästa organen är för ditt eget utseende och hur man planerar och hanterar din karriär på lång sikt. Dessutom, eftersom det finns juridiska handlingar, resevisum och andra avtal som behöver ses över, kan en erfaren mamman vara ovärderlig för att hjälpa dig att förstå vad allting betyder.

Om du inte har modermäklare är ett bra ställe att börja är ModelScouts.com.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Att sända ditt arbete för offentliggörande i litterära tidskrifter är inte det annorlunda än att söka jobb. Du vill sätta ditt bästa, mest professionella fot framåt. Det viktiga i litterära inlägg är dock själva skrivandet. Medan du vill träffa rätt ton när du presenterar dig själv och ditt arbete, bör täckningsbokstäver inte äta upp för mycket tid. Så här tar du bort al
Du har antagligen redan flera appar på din telefon som gör alla sorters saker. Visste du dock att det finns flera appar som är totala spelväxlare som kommer att vara till nytta för modeller i alla möjliga situationer? Från att vara hälsosam för att komma till jobb i tid, här är fyra smartphone apps modeller ska ladda ner! Kartor Ap
Hur kursavdrag normalt fungerar för anställda Undervisningsbidrag eller studiebidrag som det är känt är en arbetsgivarförmån som är arbetsgivare för din arbetsplats. I ett undervisningsassistansprogram betalar en arbetsgivare helt eller delvis en arbetstagares kostnad för att delta i högskolan eller högskolan. Undervisni
Hur man meddelar att en nyanställd har gått med i laget Behöver du ett nytt anställningsmeddelande att använda som en guide när du utvecklar dina egna meddelanden? Dessa provmeddelande e-postmeddelanden introducera den nya medarbetaren till hennes nya medarbetare. De ger dig möjlighet att berätta för de nuvarande medarbetarna om den nya medarbetaren och att dela med sig av sin kompetens och erfarenhet. De låte
Undvik dessa åtgärder för att skapa effektiv konfliktlösning Organisationsledare är ansvariga för att skapa en arbetsmiljö som gör det möjligt för människor att trivas. Om gräsöverskridanden, meningsskiljaktigheter och meningsskiljaktigheter eskalerar till interpersonell konflikt, måste du ingripa omedelbart. Att inte ing
Åldersgränser för militärtjänsten (tjänsteman) Många människor ignorerar kallelsen att tjäna vårt land medan unga av olika skäl. Vissa kan inte bekämpa trängningen längre och bestämma att det är dags att släppa företagets jobb och lägga på en militär uniform. Det finns dock åldersgränser för dem som ställer sig på rekryteringsbyrån lite sent i livet. Här är en typisk fråga so