Företag

Hur man hittar kontakter hos ett företag

Hitta kontakter på företag för att hjälpa din arbetssökning

När du letar efter jobb kan vem du vet vara lika viktig som dina kvalifikationer. Dina anslutningar kan ge dig insiderinformation om lediga jobb hos ett företag. De kan ge dig information om anställningsprocessen och hur det är att jobba på företaget. De kan till och med kunna hjälpa dig att säkra en intervju. Anslutningar kan också skriva rekommendationer, ge ditt CV en noggrann titt och hjälpa dig att förbereda dig för en intervju.

Det är inte bara vem du känner personligen som kan hjälpa till. Det är också vem de personer du känner kan hänvisa till. Dessa andra graders anslutningar kan också hjälpa dig.

Om du vet vilket företag eller företag du är intresserad av att arbeta för, försök hitta kontakter hos dessa företag. Läs nedan för information om olika sätt att hitta kontakter hos företag, från nätverksanslutningar online till alumni händelser för att skicka ut e-postmeddelanden.

LinkedIn Networking

LinkedIn är den mest populära webbplatsen för professionellt nätverk. Webbplatsen erbjuder ett antal sätt att hitta kontakter hos ett företag.

Sök först i dina LinkedIn-anslutningar för att se vilka du känner till hos ett företag. Det finns ett antal sätt att göra detta. Du kan söka efter ett företagsnamn i sökfältet längst upp till vänster på skärmen. Klicka sedan på fliken "Personer" längst upp på skärmen. Det här visar dig vilka anslutningar som fungerar eller har fungerat hos företaget.

Ett annat alternativ när du söker efter ett företagsnamn är att klicka på fliken "Företag" längst upp på skärmen. Då kan du klicka på företagets LinkedIn-sida, som listar alla anslutningar du har hos företaget.

Du kommer att kunna se personer som är första graders anslutningar, vilket betyder att du är ansluten till dem, liksom andra graders anslutningar, vilket innebär att de är kopplade till någon du känner. Du kan också se anslutningar i tredje graden och anslutningar utöver det.

Sök även i gruppkatalogen efter nyckelord. Många företag och grupper av företag har grupper du kan gå med. När du är medlem kommer du att kunna interagera med andra gruppmedlemmar. Det här är ett bra sätt att ansluta till personer på flera företag inom din bransch.

När du väl hittar någon du känner till hos ett företag kan du nå ut till dem via LinkedIns meddelandesystem. Om du hittar en andra graders anslutning, tittar du på dina delade kontakter med den personen. Nå ut till en av dina delade anslutningar och se om han eller hon är villig att ansluta dina två.

College Career Networking

Om du är en högskola eller examen har du förmodligen ett antal företagskontakter som du inte ens vet om. Kolla med ditt kontor för college karriärtjänster kontor och alumni affärer för att se om det finns ett online karriär nätverk du kan få tillgång till att söka alumner hos ett företag.

Ditt universitet kan också ha LinkedIn och Facebook-grupper som du kan använda för att ansluta. Gå med i deras grupp eller grupper, och sök efter personer som arbetar på företag av intresse.

Personlig Nätverk

Nätverk i person är också viktigt. Du kan inte slå den där en-mot-en-interaktionen, särskilt när du söker hjälp. Om du tillhör en professionell förening, delta i ett möte eller en mixer. Du kommer att upptäcka att många av deltagarna har samma mål som du gör och kan ha kontakt med de företag du är intresserad av.

Om din högskola eller universitet håller alumni nätverk händelser, var noga med att delta. Gå med i det lokala kapitlet i din alumniförening.

Gammaldags nätverk

Medan nätdatabaser och nätverkshändelser är fantastiska sätt att hitta anslutningar, glöm inte om gammaldags nätverk. Helt enkelt nå ut till personer du känner och fråga om de känner till någon hos de företag du vill arbeta för. Även om de inte känner någon personligen kan de kanske hänvisa dig till någon som gör det.

Du kan nå ut till ditt nätverk på ett antal sätt. Överväg att skicka ett mail till vänner, familj och arbetskontakter. Du kan också ringa eller prata personligen till personer du vet som är i din bransch.

Kombinera strategier

Det är vettigt att använda en kombination av dessa metoder för att hitta anslutningar på olika företag. Begränsa dig inte på ett eller annat sätt. När du hittar ett jobbmöjlighet du är intresserad av, kolla omedelbart för att se vilka du känner till hos företaget. Kolla LinkedIn och ditt alumni-nätverk, nå ut till vänner och familj och delta i relevanta nätverkshändelser. Du vet aldrig vem som skulle kunna ge din kandidatur ett steg.

Läs mer:

Betydelsen av nätverk

LinkedIn och din arbetssökning | Alumni Networking

Rekommenderas
Tumregeln för varje försäljning är att ju bättre du gör under försäljningen, desto lättare är det att stänga kunden. Om du har kommit till slutet av din presentation och inte har övertygat om utsikterna att han vill köpa, kommer du att få en hård tid att stänga. Å andra sidan, om du har gjort ett bra jobb med att bygga rapport och beskriva fördelar, kan din nära vara så enkel som "Signera här." Vissa säljare
Sample Answers att sälja dig till en arbetsgivare Under en intervju för ett försäljningsarbete kommer intervjuaren sannolikt att fråga dig om du har uppfyllt dina försäljningsmål tidigare. Han eller hon kommer att fråga detta som ett sätt att se om du sannolikt kommer att möta försäljningsmål med sitt företag i framtiden. Acing en sälj
Ibland kommer arbetsgivare att bjuda in arbetssökande att intervjua över lunch eller middag eller till och med frukost. Denna intervju är lika viktig, kanske ännu mer än en intervju i en affärsinställning. Det beror på att det är mindre formellt och mer konversation och, om du inte är försiktig, kan du låta ditt skydd och dela för mycket personlig information. Det är vikt
Hur kan arbetsgivare använda det? Jobbklassificering är ett system för att objektivt och exakt definiera och utvärdera arbetsuppgifter, ansvar, uppgifter och myndighetsnivå. Arbetsklassificeringen, som görs korrekt, är en grundlig beskrivning av en arbetspositionsansvar utan hänsyn till kunskap, kompetens, erfarenhet och utbildning av de personer som för närvarande utför jobbet. Jobbklass
Vad är det bästa sättet att starta ett brev till ett jobb? Den första meningen eller två av ditt brev är de viktigaste. Rekryterare och anställningschefer spenderar ofta bara några sekunder på att skanna din ansökan. Du måste ta tag i deras uppmärksamhet direkt, eller de får aldrig ens komma till andra sidan. Vad ska des
Jag har hört från mer än ett fåtal anställningschefer som undrar om brevskrivning är en förlorad konst. En av dem berättade för mig att han har fått mycket täckningsbrev som är kortare än tweets, inklusive ett brev som bara sa "Ha en trevlig dag". och en annan som sa: "Vänligen se mitt CV." Brevsk