Företag

Hur man väljer rätt karriär

Hitta den bästa passformen

Hitta ett jobb du älskar, och du kommer aldrig att arbeta en dag i ditt liv. Det är ett gammalt ordspråk som kan resonera med dig om du är mitt i att försöka lista ut vad du ska göra med ditt liv. Om du väljer rätt karriär, kommer du faktiskt vilja att jobba varje dag? Tänk dig att! Det låter som en magisk motgift mot ett liv av drudgery.

Det är inte konstigt att uppgiften att välja ett yrke kan verka överväldigande. Med tusentals karriärer att välja mellan, hur väljer du en som får dig att känna att du inte ens arbetar? Kanske är det lite överdrivet, men det skulle åtminstone vara trevligt att jobba på ett jobb som du gillar att gå överallt. För att hitta rätt karriär, välj en som passar dina intressen, färdigheter, arbetsrelaterade värden och personlighetstyp. Medan du också bör överväga intäkter, jobbutsikter och arbetsuppgifter, bidrar ingenting mer till arbetsnöjdhet än att matcha ditt yrke till dina karaktärsdrag och motivationer.

Hur går du om att göra detta?

Läs först om dig själv

Din första order är att lära dig så mycket du kan om dig själv. Om du tror att du vet allt det finns att veta, vad du upptäcker genom att göra en grundlig självbedömning kan överraska dig. Du kan anställa en karriärutvecklingsprofessor, till exempel en karriärrådgivare eller karriärutvecklingsinstruktör, för att hjälpa dig genom detta steg.

Om finanser är ett problem, låt inte det hålla dig från att få den hjälp du behöver. Många offentliga bibliotek erbjuder till exempel karriärplaneringstjänster. Fråga bibliotekarie på ditt lokala bibliotek. Om din tjänst inte tillhandahåller denna tjänst kan du få hjälp från en i ett annat samhälle. Bibliotekaren kan också rikta dig till lokala byråer som erbjuder karriärrådgivning. Det finns också gratis eller billiga karriärbedömningar tillgängliga online.

Om du gick på college bör du också kontakta institutionens karriärtjänster kontor. Som alumnus kan du få tillgång till sina tjänster. Ditt lokala kollegium eller universitetskarriärkontor kan vara öppet för medlemmar i samhället. Dessutom har akademiska program som utbildar karriärrådgivare ofta studenter att arbeta med kunder utan kostnad eller för att få erfarenhet.

Läs sedan om ockupationerna på din lista

Din självbedömning kommer att ge en lista över yrken som passar bra utifrån vad du lär dig under den processen, men strävan att hitta rätt karriär slutar inte här. Några av yrkena kan vara nästan perfekta för dig, men andra kan vara fel. De kan vara en bra match för din personlighetstyp, intressen, värderingar och förmågor, men kan vara olämpliga på andra sätt. Till exempel kan arbetsuppgifterna vara otillräckliga, utsikterna kan vara dåliga, eller du kan vara ovillig att få den nödvändiga utbildningen eller träningen.

För att göra ett välgrundat beslut, utforska karriärerna på din lista.

Läs beskrivningar av yrkena. Ignorera dina förutbestämda begrepp. Du kanske tror att du vet något om en viss karriär, men om du inte har personlig erfarenhet av det eller gjort tidigare forskning, har du förmodligen inte tillräckligt med information för att bestämma om du skulle vara nöjd med det dagliga arbetet som är inblandat i det .

Om du fortfarande är intresserad av ett yrke efter att ha fått en arbetsbeskrivning och lär dig lite om arbetsuppgifterna måste du lära dig vad du måste göra för att förbereda dig för att arbeta i det. Om du inte är villig att uppfylla utbildningskraven, bör du korsa den från din lista. Om du till exempel har en avancerad examen och du inte har någon önskan eller resurser att begå till det, är det inte ett bra val för dig. Likaså är inte heller en karriär som kräver liten träning när du har lutning och förmåga att tjäna en högskoleexamen eller till och med en magisterexamen eller doktorsexamen.

Slutligen kommer du att göra dig själv en stor disservice om du inte tittar på ett yrkes jobbutsikt. Att investera tid utbildning för en karriär bara för att ta reda på det finns begränsade möjligheter när du är redo att komma in i ditt valfria område kan vara ett slöseri med tid, ansträngningar och pengar.

Efter att du har minskat ner din lista till några få val gör du fördjupad forskning. Utför informativa intervjuer med personer som är kopplade till yrken som du ser på allvar. De har ett perspektiv på fältet som kan hjälpa dig att fatta ett mer informerat beslut.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Dessa företag är både militärvänliga och telekommunikationsvänliga. Century Denna leverantör av bredbands-, underhållnings- och rösttjänster till konsumenter och företag i 33 stater erbjuder jobb-hemma-positioner för virtuella callcenter-agenter som utför försäljning och kundservice. Företaget rekryterar aktivt veteraner och ger dem specialutbildning. Aktiverade res
Submarine Community Det finns två typer av seglare i Submarine Community - kärnkraft och icke-kärnkraft. Båda är högutbildade och professionella seglare som utför några av de svåraste jobb och uthålliga utmanande bostäder under stealth-utbyggnader runt om i världen. I kärnvapensamhället är de upptagna betyg som kan tjäna på antingen ubåtar eller ytfartyg (Carriers) Machinist Mates (MM), Electricians Mate (EM), Electronic Technicians (ET). Alla är skyldiga
När du först börjar, kanske en av de bästa jobben att få i underhållningsindustrin är ett jobb som en "assistent". Nu hänvisar omvärlden ofta till denna ställning som sekreterare, för i huvudsak gör du bara om allt som den typiska sekreteraren gör. Det inkluderar telefonsvarare, hämtning av kemtvätt, hämtning av kaffe eller allt annat chefen kan kräva. Tyvärr är Holly
En förklaring av regeln av 80 Har du någonsin undrat varför regeringsmedarbetare verkar gå i pension vid en sådan ung ålder? Jo, anledningen är att statliga pensionssystem ofta har regler för pensionsberättigande som gör det möjligt för människor att göra det. Det här är en så stor fördel att många regeringsarbetare inte söker arbete utanför den offentliga sektorn eller till och med utanför organisationer inom sina egna pensionssystem. Statens pensionssyst
Arbetsbeskrivning och kvalificeringsfaktorer Generell information: Obs! Denna rating är planerad att slå samman med personalkommandot (PN) i oktober 2005 för att bilda en ny rating, personalspecialist (PS). För detaljer, se NAVADMIN-meddelande 295/04. Utbetalande clerks upprätthåller löneposter och processresearanspråk för marinan med hjälp av mikrodatorprogram. DKs ansv
Du kan se till att dina arbetshistorier är inspirerande och motiverande för anställda Har du någonsin lyssnat - verkligen lyssnat - på de historier som dina anställda berättar på din arbetsplats? Är de inspirerande berättelser om den tid laget arbetade hårt och räddade kunden? Är de inspirerande berättelser om medarbetare som skapade ära för gruppen? Pratar de om e