Hur man beräknar din reenlistingsbonus

Hitta din SRB för armén, flygvapnet, marinen, marinorna och kustbevakningen

Många tjänstemän erbjuds en monetär bonus att reenlista. Mängden bonus bestäms av flera faktorer och varierar beroende på tjänst. Beloppen ändras periodiskt, så ofta som kvartalsvis, liksom metoderna för att bestämma din bonus. Faktorer innefattar i allmänhet längden av aktiv militär tjänst, MOS eller specialitet och rang. Ytterligare bonusar kan ges till personal i nödvändiga specialiteter. Det finns vanligtvis en övergripande hatt. Du kanske kan få mer än en reenlistment bonus under din karriär, men det kan finnas en total kapp på totala betalningar under din karriär.

Army Reenlistment Selective Reenlistment Bonus (SRB)

Meddelanden görs kvartalsvis i MILPER-meddelanden som meddelar ändringar i SRB-programmet. Du borde läsa det aktuella meddelandet för att hitta kvarhållningsincitamentet som erbjuds. Nummersystemet för meddelandena börjar med året, till exempel MILPER 16-157 år 2016.

Åtkomst till det aktuella meddelandet är det bästa sättet att bestämma din reenlistment bonus. Dessa är indexerade på armyreenlistment.com.

Bonusen kommer att variera med Primär militär yrkes specialitet (MOS), Färdighetskvalifikationsidentifierare (SQI), Additional Skill Identifier (ASI) eller Språkkod (om någon). De bestäms också av rang (PFC, SPC, SGT, SSG, SFC). Alla dessa faktorer i vilken nivå bonus erbjuds, från nivå 1 till nivå 10.

Mängden bestäms vidare av längden av enlistmentförlängningen. Detta är uppdelat i 12 till 23 månader, 24 till 35 månader, 36 till 47 månader, 48 till 59 månader och 60 månader eller mer. Räckvidden är från $ 500 för Tier 1 PFC och SPC som anlistar i 12 till 23 månader hela vägen upp till $ 72 000 för en Tier 10 SSG / SFC-anskaffning i 60 månader eller mer.

Ytterligare belopp kan beviljas för olika färdigheter, till exempel en extra bonus på $ 7500 för språkkunskaper, upp till ett SRB-maximalt som fastställts. Soldater får ta emot mer än en SRB under hela sin karriär, men karriärmängder upprättas också.

Navy Selective Reenlistment Bonus

För att bestämma din bonus, besök den nuvarande NAVADMIN-policyuppdateringen på public.navy.mil. Bonusen baseras på nivå, betyg och NEC / Zone.

Air Force Selective Reenlistment Bonus

SRB för flygvapnet bestäms av flygvapen specialkod, färdighetsnivå eller CEM-kod och zon (tjänstgöringstid) för reenlistments på tre år eller mer. Zon A är mellan 17 månader och 6 års tjänst, Zon B mellan 6 och 10 år, Zon C mellan 10 och 14 år och Zon E mellan 18 och 20 år. En Air Force SRB-kalkylator är tillgänglig för inloggade användare hos myPers.

Marines Selective Reenlistment Bonus

SRB för marinorna bestäms av MOS, betyg och zon. Zonerna bestäms av tjänstens längd. Zon A är 17 månader till 6 års aktiv militärtjänst. Zon B är sex till 10 års aktiv militärtjänst. Zon C är 10-14 år aktiv militär tjänst. Den nuvarande SRB bulletin (som MCBUL 7220) kan ses på marines.mil.

Kustbevakning Vald Reserver (SELRES) Bonus

Se bonusarna som erbjuds på uscg.mil.

Intressanta Artiklar

Hiss pitch exempel och skrivtips

1n3X1 - Cryptologic Linguist - Uppdragsplatser

Modeling Portfolios - 7 Essential Photos Varje modell behöver

Top Forensic Science Career Sites

Rekommenderas

Enlisted Manning

Karriärmöjlighet Matrix (CARMAT) Under hela karriären i marinen kommer det att finnas möjligheter till framsteg. Du kan upptäcka att framsteg i ett visst betyg kan vara svårt för din årsklass. Alternativet att stanna i ditt nuvarande betyg eller flytta till ett annat kan inte bara bero på dina förmågor att uppfylla standarderna och förskott i tid och betyg, men det kan också vara helt oroligt tack vare en mycket konkurrenskraftig årsklass du befinner dig i . Arbetet med

Hur man uppmuntrar till hälsosamma matval på arbetsplatsen

Du kan om du erbjuder dina anställdas val och alternativ Tänk på att dina anställda är intresserade av hälsosammare matval på jobbet? De är så länge du inte verkar eliminera sina andra alternativ. Att tillhandahålla näringsmässiga valmöjligheter för anställda på jobbet är kontroversiellt bland anställda. Men det kan hjälp

5 Online Jobb som tar lite eller ingen erfarenhet

5 Online Jobb som tar lite eller ingen erfarenhet Inte alla som vill arbeta hemma letar efter långsiktiga karriärmöjligheter. Ibland vill du bara ha något som är relativt lätt där du kan göra lite extra pengar snabbt. Om det beskriver dig kan dessa 5 online-jobb vara bara saken. Online ansökan för dessa jobb - eller kanske "spelningar" är det bättre ordet eftersom de är alla för oberoende entreprenörer-är ganska enkelt och enkelt med mycket lite krav på kandidater. Några av dessa

Hur man får jobb som barnbarn

Är du intresserad av att arbeta som barnbarn? Lönerna för premiumannonser har ökat stadigt under de senaste åren. För många nannies kommer positionen med stora fördelar, som till exempel användning av bil, sjukförsäkring och betald semestertid. Liksom för bostadskostnader tenderar lönerna för barnbarn att fluktuera mycket beroende på plats, med stora städer (t.ex. New York, S

Förstå Music Royalties

Kombinerar du det allvarligt förvirrande ämnet av musikavgifterna är du redo att springa för kullarna? Ta inte av ännu! Även om royalties säkert kan vara utmanande, när du har några grundläggande grunder faller allt annat på plats. När du börjar lära dig royalties - så att du kan få betalt - begå dig dessa fem musikindustrin. De hjälper dig

Hur HR-personal måste tänka på frågor

Använd svaret på en ytligt enkelt fråga för att se HR-beslutsfattande Medarbetarens fråga verkar enkelt, rakt framåt och bör vara lätt att svara på. Höger? Inte om ditt jobb är i personal. Även den enklaste medarbetarfrågan ger upphov till otaliga röda flaggor för en arbetsgivares HR-team. Återigen går