Företag

YWCA: s historia och inverkan på kvinnors rättigheter

YWCA var framför resten av USA i att främja medborgerliga rättigheter

YWCA förespråkar kvinnor på många nivåer internationellt och i USA erbjuder YWCA säkra hamnar för kvinnor som drabbas av våld i hemmet, våldtäktskrisrådgivning och till och med yrkesutbildning och karriärrådgivning. YWCA hjälper också kvinnor med barnomsorg, och naturligtvis även hälso- och fitnessprogram.

Organisation Grundläggande information

Namn: YWCA USA (tidigare kallad YWCA i USA)

Webbplatsadress: YWCA US

Kontaktinformation: YWCA USA -1015 18th Street, NW, Suite 1100 - Washington, DC 20036. E-post [email protected]. Telefon 202-467-0801; Fax: 202-467-0802.

Organisationsstorlek (från och med 2008): YWCA är en global kvinnoorganisation med mer än 25 miljoner medlemmar i 122 länder. I USA har YWCA cirka 2, 6 miljoner medlemmar i 300 lokala YWCA-föreningar.

Origins and Date Founded: The Young Women's Christian Association (YWCA) grundades 1855 i London av Emma Robarts och fru Arthur Kinnaird.

År 1858 gjorde YWCA-rörelsen sitt första utseende i USA när New York City och Boston öppnade kvinnors bostäder. Bara två år senare år 1860 öppnade YWCA det första pensionatet för kvinnliga studenter, lärare och fabriksarbetare i New York City när kvinnor flyttade från gårdar till städer.

Uppdragsförklaring: "För att eliminera rasism och stärka kvinnor".

Syfte och tjänster

Om du funderar på fitness och socialklubb när du hör "YWCA", skulle du ställa en fel bild. The Young Women's Christian Association (YWCA) är den äldsta och största mångkulturella kvinnors organisation i världen.

YWCA förespråkar kvinnor och minoriteter på många nivåer både internationellt och i USA. YWCA erbjuder säkra hamnar för kvinnor som drabbas av våld i hemmet, våldtäktskrisrådgivning och till och med yrkesutbildning och karriärrådgivning. YWCA hjälper också kvinnor med barnomsorg, och naturligtvis även hälso- och fitnessprogram.

Historia och inverkan av YWCA

Under sin långa historia har YWCA bidragit till kvinnor på olika sätt. YWCA har spelat en nyckelroll i många av de stora rörelserna i USA i rasförbindelser, fackföreningsrepresentation och genom att utveckla och genomföra empowermentprogram för kvinnor.

YWCAs globala uppdrag börjar

  • 1894: År 1894 inrättade YWCAs resenärshjälp och erbjöd chaperons till liners besättningar för att skydda kvinnor som reser i styrning från våldsbrott.

YWCA "Firsts"

  • 1915: YWCA höll den första interracial konferensen i söder som genomfördes i Louisville, Kentucky.
  • 1919: YWCA var den första organisationen att hålla möte för kvinnliga läkare. Detta möte, den internationella konferensen för kvinnliga läkare, hade deltagare från 32 länder i 6 veckor och fokuserade på kvinnors hälsofrågor.

Kvinnornas Empowerment Programs

  • 1975: YWCA startade ENCORE-programmet och utövar och stödjer kvinnor som har genomgått bröstcanceroperation.
  • 1995: YWCA började sitt Week Without Violence®- initiativ. Detta program för allmänhetens medvetenhet observeras den tredje veckan i oktober i en nationell ansträngning för att förena män och kvinnor mot våld i våra samhällen.

Arbets- och kvinnors arbetsförhållande

  • 1920: När kvinnor började arbeta i arbetsbranschen, svarade YWCA. För att förbättra arbetsmiljön för kvinnor i industrianläggningar röstade YWCA-konventet för "en åtta timmars lag, förbud mot nattarbete och arbetsrätten att organisera."
  • 1930-talet och 1940-talet: YWCA utbildade kvinnor för "män" -jobb, däribland New York City-bussförare, "Rosie the Riveters" och som svarvoperatörer.
  • 1966: Deltog i Project Equality och började vägra affärsrelationer med företag som har diskriminerande anställningsförfaranden inklusive att ta ut pengar från banker som öppet deltog i det sydafrikanska konsortiet.

    Race Relations och jämställdhet för kvinnor

    • 1890: En visionär jämställdhetsprinciper öppnade YMCA den första afrikanska amerikanska YWCA-filialen i Dayton, OH och den första YWCA för indianska kvinnor i Oklahoma. YWCA började senare 1909 erbjuda tvåspråkig instruktion för att hjälpa invandrarkvinnor.
    • 1930: YWCA arbetade för desegregation och för att skydda afroamerikanska medborgerliga rättigheter i USA. Det uppmanade aktivt YWCA-medlemmar att öppet tala mot lynch och mobbar våld mot svarta amerikaner.
    • 1940-talet: År 1942 öppnade YWCA sina tjänster till japanska amerikanska kvinnor och tjejer fängslade i andra världskrigets relocation centers. Och år 1946 antog YWCA sin interracialistiska stadga - åtta år innan USA: s högsta domstols beslut mot segregering. "
    • 1950-talet: Under 1950-talet skickade USA YWCA ledare för att ta itu med lokala byar av afrikanska länder som blev oberoende. YWCA inspirerade och hjälpte kvinnor att skapa sitt eget ledarskap och sammanslagna resurser för att skapa YWCAs i Kenya, Uganda, Rhodesia, Sydafrika och andra regioner.
    • 1960-talet: YWCA vägrade att följa segregeringspraxis och integrerade sina egna svarta YWCA-grenar i organisationen. Det öppnade Atlanta YWCA cafeteria - den första desegregerade offentliga matsal anläggningen i Atlanta.
    • 1992: Frikännandet av fyra vita Los Angeles-poliser i slaget vid Rodney King, en svart man som anklagades för ett brott som slog, resulterade i upplopp och rasaspänningar i hela nationen. Som svar på händelsen antog YWCA den nationella dagen för engagemang för att eliminera racism som hålls varje år den 30 april.

    Rekommenderas
    Jobböppningar på marina parker och akvarier fylls vanligtvis snabbt på grund av den höga intressen i sådana positioner. Det är vanligt att dessa organisationer tar emot dussintals ansökningar om ett enda jobbpost. Arbetssökande bör fokusera på att få praktisk erfarenhet och relevant utbildning för att lägga djup i sitt CV, eftersom tävlingen är angelägen om någon öppning i samband med detta område. Bestäm ett intres
    Vad skapar en kreativ avdelning, och vem är nyckelaktörerna? Även om varje avdelning är nödvändig i en reklambyrå, är den kreativa avdelningen den som definierar den. Om en reklambyrå har en produkt är det kreativt arbete. Och det görs av de begåvade personerna som arbetar (och ofta lever) i den kreativa avdelningen. Allt från
    Vad din make måste veta För femtio år sedan var familjenorlov (eller faderskapsledighet) ett främmande koncept. Varför skulle en far behöva ta ledig tid efter att hans barn föddes när nya mödrar stannade hemma? Och tänka inte ens på två pappor som höjer ett barn som ett par, tillbaka på 1950-talet. Nu ser vi la
    Barn får arbeta i begränsad kapacitet Många vuxna kan inte vänta på sin schemalagda semestertid så att de kan sparka tillbaka och njuta av att inte jobba för en stava, men om du är ung, kan du vara mycket mer angelägen om att bli anställd och börja tjäna dina egna pengar. Michigan har lagar om den minsta lagliga åldern att arbeta i staten. Om du i sjä
    Anställdas arbetssätt varierar från heltids till deltid till arbetsaktier. Alla arbetsscheman har en sak gemensamt; Arbetstagaren gör arbete som krävs av en arbetsgivare. Dagens arbetsgivare förstår att flexibilitet är vad anställda behöver i sina arbetsscheman. Om de inte gör det, bör arbetsgivarna varna. Du kommer
    5 saker att tänka på när du ansöker om college om du tror att du kommer att vara en advokat Om du är säker på att du vill vara advokat, men du är fortfarande i gymnasiet, kan folk säga att det är för tidigt att tänka på lagskolans ansökningar. Å ena sidan är det förmodligen sant! (Du har fortfarande mycket tid att ändra dig om vad du ska göra med ditt liv.) Men det sägs säl