Företag

Kommer betalt för oanvänd semester om du slutar

Om din arbetsstatus håller på att förändras kanske du undrar, "Ska jag betala för oanvänd semester eller sjuktid om jag avgår från mitt jobb?" Detta är bara en av många frågor du kanske funderar om du överväger att lämna din nuvarande position. Innan du tar itu med denna specifika fråga är det klokt att först utvärdera dina anledningar till att du vill sluta jobbet. Här är först några andra saker att tänka på innan du slutar.

Bestäm vad som händer om din nuvarande situation är frustrerande

Att ta reda på problemet är det första steget mot att lösa det. Identifiera hur ditt jobb misslyckas. Är problemet människorna, miljön eller själva arbetet? När du har bestämt huvudfrustrationen, överväg omfattningen. Om du bestämmer att du inte kan vara så kreativ som du vill, kan du till exempel inte sluta att fylla tomrummet.

Prova en kreativ hobby utanför jobbet eller se om det finns arbete tillgängligt i en annan avdelning eller på ett annat projekt. Kanske är ditt företag mitt i en omstrukturering, vilket ger dig osäkerhet om din arbetssäkerhet och / eller framtida roll med organisationen. Om så är fallet kan du hitta lättnad för dina bekymmer genom att bara sitta ner med din handledare eller din personalavdelning för att diskutera situationen.

Om din situation är missbrukande eller outhärdlig

Var ärlig om hur dåligt situationen egentligen är. Om din chef är verbalt missbrukande kan det vara dags att lämna (eller göra en tid med mänskliga resurser). Om du är irriterad, men inte nödvändigtvis misshandlad, ta reda på om du kan tolerera jobbet medan du letar efter andra ställen eller arbetar mot dina framtida mål inom företaget.

Mål för jobb, karriär och liv

Tänk på vad du verkligen vill ha och hur du kommer dit. Definiera dina prioriteringar. Om du vill göra en karriärbyte, tänk på alla nödvändiga steg. De kan innehålla mer skola, en löneklipp eller arbeta dig uppifrån från botten. När du väl vet exakt vad du vill kan du fråga: "Hur mycket vill jag ha denna karriärbyte och hur kan jag bäst orkestrera det?"

Planer för att uppnå nästa jobb

Ta reda på dina styrkor och hur du kan utnyttja dem. Tänk mindre om jobbtitlarna och drömbolagen och mer om din skicklighet och erfarenhet. Om du upptäcker att du saknar ett område, planera hur du ska utveckla dina färdigheter. Du kan behöva fortsätta mer utbildning, ta en volontärställning eller börja placera dig själv för nästa jobb medan du fortfarande befinner dig i ditt nuvarande jobb.

Oanvänd Semester eller Sjuktid

När du väl vet, att du är beredd på ett jobbförändring och definitivt kommer att lämna din nuvarande arbetsgivare, är det dags att tänka på oanvänd semester eller sjuktid du har. Eftersom företag inte är skyldiga att tillhandahålla betald semester eller sjuktid till anställda, är de inte skyldiga att betala anställda för outnyttjad ledighet, såvida inte det finns en företagspolicy och / eller statlig lag som ger betalning när en anställd avgår.

Dessutom finns det ingen federal lag som styr om och när upplupen semester måste betalas när en anställd lämnar sitt jobb. Om du avgår, om du betalas för oanvänd semester och sjuktid beror på företagspolicy och lagen i ditt tillstånd om upplupen ledighetstid och om den här bolagspolicyn sätter kriterier för att betala anställda för oanvänd semester eller sjukskrivning.

Stater som kräver betalning för oanvända avgångar

De stater där outnyttjad ledighet måste betalas i alla fall är: Kalifornien, Delaware, Idaho, Illinois, Maine, Maryland (om arbetsgivaren inte har någon semesterpolitik), Montana, Nebraska, North Dakota (om arbetstagaren har arbetat i minst en år), Oklahoma, Rhode Island (om arbetstagaren har arbetat i minst ett år) och South Carolina.

De stater som kräver att oanvända avgångar betalas om ett anställningsavtal eller arbetsgivare lovar att betala finns är: Alaska, Arizona, Arkansas, Colorado, Connecticut, District of Columbia, Hawaii, Iowa, Kentucky, Louisiana, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri New Hampshire, New Jersey, New York, North Carolina, Ohio, Oregon, Pennsylvania, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, West Virginia och Wisconsin.

I de stater där det inte finns någon relevant lag (Alabama, Florida, Georgia, Indiana, Kansas, Mississippi, Nevada, New Mexico, South Dakota, Virginia, Washington och Wyoming) bestämmer individuell företagspolicy om du kan samla in obetald semester på din avgång (Källa: Business Management Daily ) . Om du inte är säker på att du är berättigad, kolla med din statliga arbetsavdelning för information om vilken outnyttjad semesteravgift du kvalificerar dig för.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
I artikeln "Varför är det dags att ändra våra syn på ledningen och chefsrollen" understryker jag den förnyade betydelsen av denna roll i vår värld av osäkerhet och förändring. I den här artikeln drar jag ner några av de specifika attribut som du behöver för att överleva och trivas i den här rollen. Demografisk arb
Har du alltid drömt om modellering för Playboy? Tja, om du är sexig, bekväm i din egen hud (det säger självklart!), Och har en viss flicka-nästa dörr överklagande, då kanske du har vad som krävs! Här är vad du behöver veta för att landa dig själv på sidorna i Playboy. Hur gammal måste du stå för Playboy I de flesta stater måste du vara 18 år eller äldre. Undantagen är Alabama
Vikten av att göra din hemsida tillgänglig Trots framstegen inom modern datateknik finns det ett gemensamt klagomål bland unga och gamla. Det är den fruktade webbplatsen med text som är för liten för att bekvämt läsa eller, ännu värre, omöjligt att läsa. Speciellt för synskadade är det ganska oroande att se en alarmerande trend i antalet hemsidor som öppnar och visar text som är för liten för att människans öga ska läsa, även med hjälp av glasögon. Och det gäller inte det
Har du sett jobbannonser som ber dig att behandla betalningar eller hantera överföringar av pengar till en arbetsgivare? Det låter som ett enkelt jobb, men det är nog inte ens ett jobb alls. Dessa typer av jobbannonser är vanligtvis bluffar, så tänk dig två gånger innan du ansöker. Legitima företag hanterar betalningar, kreditkort och pengarransaktioner direkt online. Det är in
När du använder e-post till jobbsökning eller nätverk är det viktigt att du inkluderar en professionell e-post signatur som har all din kontaktinformation. Det gör det enkelt att anställa chefer och rekryterare för att komma i kontakt med dig. Läs nedan för råd om vad du ska inkludera i din e-post signatur, och hur du ställer in ett på ditt e-postkonto. Kontrollera
Hur många undantag ska jag göra anspråk på mitt lönecheck? Det finns många olika anledningar att justera dina löneskillnader, till exempel att gifta sig, ha ett barn eller få ett nytt jobb. Varje enskild skattesituation varierar, och du måste överväga om du eller din make är egenföretagare, liksom andra händelser som kan förändra dig skattesituation som att köpa ett hus. Starta ett nytt