Företag

Allmänna färdigheter för CV, omslagsbrev och intervjuer

När du skriver återupptar och täcker bokstäver och ansöker om jobb finns det vissa färdigheter som arbetsgivare förväntar sig att arbetssökande har. Det här är allmänna färdigheter som gäller för nästan alla jobb. Se till att du markerar dessa färdigheter när du söker jobb.

Nedan följer en lista över de fem viktigaste allmänna färdigheterna, med exempel på relaterade nyckelord och adjektiv som arbetsgivare söker i kandidaternas CV och omslag.

Utveckla dessa färdigheter och framhäva dem i arbetsapplikationer, CV, omslag och intervjuer.

Hur man använder färdighetslistor

Du kan använda dessa färdighetslistor i hela jobbsökningen. För det första kan du använda dessa färdighetsord i ditt CV. I beskrivningen av din arbetshistorik kanske du vill använda några av dessa sökord.

För det andra kan du använda dessa i ditt brev. I kroppen i ditt brev kan du nämna en eller två av dessa färdigheter och ge ett specifikt exempel på en tid när du demonstrerade dessa färdigheter på jobbet.

Slutligen kan du använda dessa färdighetsord i din intervju. Se till att du har minst ett exempel på en tid som du demonstrerade var och en av de bästa fiveskills som anges här.

Naturligtvis kommer varje jobb att kräva olika färdigheter och erfarenheter, så se till att du läser jobbet noga och fokusera på de färdigheter som anges av arbetsgivaren.

För att uppmärksamma en skicklighet markera den på ditt CV när du beskriver dina tidigare positioner, och eventuellt också i en separat färdighetslista sektion.

När du förbereder dig för din intervju, klara specifika exempel på tider du förkroppsligade den färdigheten i ett professionellt sammanhang.

Exempel på allmänna färdigheter

Kommunikationsfärdigheter
Kommunikation är en kritisk mjuk färdighet. Oavsett vad ditt jobb är, måste du interagera med arbetsgivare, kollegor och / eller kunder.

Du kan behöva engagera dig personligen, via telefon, via e-post eller en kombination av alla tre.

Arbetsgivare söker jobbkandidater med stark skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga. De vill anställa människor som kan tala och skriva tydligt, exakt och professionellt.

Du kommer troligtvis också att behöva skriva lite, om det handlar om att göra rapporter, skapa skyltar, fylla i poster eller något annat. I stort sett bryter kommunikationsförmågan ner i antingen skriftlig eller muntlig färdighet, även om det finns områden med överlappning, till exempel e-post. God kommunikation måste vara korrekt, lätt att förstå och lämplig.

Det innebär att använda taktfull, professionell tal och korrespondens, och det innebär också att skapa välgjorda skrivningar i rätt format. Lämplig kommunikation kan innebära mycket olika saker för olika positioner, och goda kommunikatörer vet vilka standarder som gäller i vilket sammanhang. Medan det är sant att kommunikation är mycket viktigare i vissa jobb än andra, är det alltid en faktor till viss del.

Relaterade CV: Nyckelord : Administrativ, Rådgivning, Konstnärlig / Kreativ, Företagshistorie, Coaching Individuella, Samarbete, Kommunikation, Ledande möten, Konfliktlösning, Konfrontation med andra, Konsultation, Rådgivning, Kundservice, Demonstrations, Dispensing Information, Visar Idéer, Redigering, Uttryck av känslor, insamling, handläggning av klagomål, mänskliga resurser, interpersonella, intervjuer, språköversättning, lyssnande, monetär samling, förhandling, nätverkande, icke-verbal kommunikation, oration, personlig interaktion, förberedelse av skriftliga handlingar, förslag, förslagskrifter, publikationer, PR Tala, Fråga andra, Läsa volymer, Rekommendationer, Rapportering, Rapportskrivning, Screening samtal, Sketching, Utbildning, Uppdatering av filer.

Datorkompetens / Informationsteknik

Även om ditt jobb inte direkt involverar informationsteknik, förväntar varje arbetsgivare dig att ha en grundläggande förståelse för hur man använder en dator.

Du bör vara bekväm med ordbehandling och e-post, samt kalkylblad och program som Excel. Alla ytterligare datorkunskaper du har kommer bara att förbättra ditt CV.

Relaterade CV: Nyckelord : Budgetering, Beräkningar, Klassificering av poster, Sammanställning av statistik, Dator, Finansiell rapportrevision, Informationssökning, Att hitta saknade dokument / Information, Underhåll, Förvaltning av ekonomi, Microsoft Office, Numerisk analys, Schemaläggning, Teknisk support, Teknisk, Teknik.

Inlärning

Att vara en snabb lärare är en viktig färdighet för nästan alla jobb. Ja, arbetsgivare vill veta att du har de grundläggande hårda färdigheterna för ett jobb, men om du är en snabb lärare kan du expandera din färdighetsnivå över tiden.

Lärande är faktiskt en grupp färdigheter, av vilka några är själva lärda och kan förbättras med övning, medan andra förmodligen är födda. Du kommer sannolikt att vara mycket snabbare när du lär dig lite material än andra, och mycket bättre att lära dig på vissa sätt än andra. Din potentiella arbetsgivare kanske inte bryr sig om du är en visuell eller en auditiv elev, men om du känner till din egen stil kan du vara en mycket effektivare elev.

Relaterade CV: Nyckelord : Sammansättning av apparater, Konstruktion, Kreativ tänkande, Kritisk tänkande, Beslutsfattande, Detailhantering, Utrustningshantering, Oberoende åtgärd, Kunskap om nuvarande regeringsfrågor, Lärande, Logisk tänkande, Organisatorisk, Organisationshantering, Organisatoriska uppgifter, Prioritera, motivera, komma ihåg fakta, tidshantering, överförbara färdigheter.

Problemlösning

I alla jobb finns det problem, så problemlösande färdigheter gör dig till en mycket bättre medarbetare. Beroende på ditt ansvar är omfattningen av problemet du förväntas lösa, och din självständighetsnivå, i vilken grad du problemlösar kan variera. För vissa positioner kommer problemlösningsförmågan att ses som kritisk, medan du i andra kommer att förväntas följa instruktionerna. Och ändå, erkänt eller inte, problemlösning hjälper dig att göra ditt arbete bättre.

Arbetsgivare söker anställda som kan använda resonemang och analys för att lösa svåra problem. I ditt CV, brev och intervjuer markerar du några exempel på tider när du använde kreativ problemlösning för att hitta en uppfinningsrik lösning på en arbetsproblem.

Relaterade resume Nyckelord : Noggrannhet, Analys, Analytisk, Att vara noggrann, Skapa idéer, Skapa innovation, Skapa nya lösningar, Skapa nya förfaranden, Definiera resultatstandarder, Definiera problem, Utvärdera, Innovation, Uppfinnande Nya idéer, Utredning, Mätgränser, Prediction, Problem Lösning, regleringsregler.

Lagarbete

Nästan varje jobb innebär att man arbetar på ett sätt på något sätt. Oavsett om du arbetar regelbundet med teamprojekt eller helt enkelt behöver arbeta som en del av en avdelning, måste du kunna klara sig bra med andra.

Möjligheten att arbeta på ett lag är kritiskt i vissa jobb, och nästan tillfälligt i andra. Men även de mest självständiga ställningarna innebär ibland gemensamma mål och svårigheter. Ett företag är ett lag, så ju bättre du kan arbeta på ett lag, desto bättre anställd kan du vara.

På ditt CV och brev, och i dina intervjuer, betona din förmåga att arbeta med andra för att uppnå framgång.

Relaterade CV: Nyckelord : anpassningsbara, utmanande anställda, emotionell kontroll, uppmuntran, underhållning, målinriktning, engagemang, ledarskap, upprätthållande av höga nivåer av aktivitet, ledning, mötesfrister, motivation, multitasking, övervakning av möten, övervakning av verksamhet, planutveckling, planering, kampanjer, Rehabilitering av andra, Ansvar, Service, Övervakning, Lagbyggnad, Lagarbete, Toleration.

Fler kunskaper Resurser

Medan dessa kritiska "topp fem" färdigheter är de som är mest efterfrågade hos alla anställda, bör du också vara beredd att beskriva arbetsspecifika färdigheter. För att hjälpa till här, kolla på "Anställningsfärdigheter listade av jobb" och "Listor över färdigheter för CV". Samtidigt är det lika viktigt att vara medveten om färdigheter att inte sätta på ditt CV. Beväpnad med denna kunskap kommer du att kunna se till att ditt CV och brevet är den perfekta matchen för de kvalifikationer som en arbetsgivare söker.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Bästa praxis och vad som inte ska göras när du kommunicerar om en lönehöjning När du tänker på att kommunicera en lönehöjning till en anställd, tänker du troligen på mötet som en win-win-situation. Och det här är det bästa fallet. Men även om en löneökning ökar är informationen som kan gå fel om du hanterar lönehöjningsmeddelandet felaktigt. I en WorldatWork.org-un
Är du redo att intervjua? Denna checklista kommer att styra dig genom processen med allt du behöver göra för en lyckad intervju från förberedelser för uppföljning. Få din Intervju Outfit klar Det första intrycket du gör på en potentiell arbetsgivare kan göra stor skillnad. Därför är det alltid viktigt att klä sig lämpligt för en arbetsintervju. Ha en intervju ou
Hantera och lösa negativitet på arbetsplatsen Din arbetsplats är sjunkande med fientlighet och negativitet. Oavsett var de dåliga vibbarna kom ifrån, är det upp till dig att hjälpa atmosfären att bli mer positiv, produktiv och stödjande. Som chef, handledare eller anställd kontrollerar du vanligtvis inte situationen som orsakar negativiteten. Kanske g
När du ansöker om en position på grundnivå är en typisk intervjufråga "Tror du att dina betyg är en bra indikation på din akademiska prestation?" Det kan antingen vara knepigt eller lätt att svara beroende på, naturligtvis, på dina betyg. Om du är en A-student kommer ditt svar att vara enkelt, men du bör också uttrycka dina kunskaper och varierad erfarenhet utanför klassrummet. Till exempel
En bedömare utvärderar värdena på flera egenskaper - vanligtvis hela bostadsområden. Deras mål är att bestämma hur mycket fastighetsskatt som ägare av dessa fastigheter borde betala till städer, län och andra kommuner de befinner sig i. Hans eller hennes arbete liknar det som en fastighetsmäklare, som istället för att beräkna värdet av flera egenskaper, utvärderar värdet av en egenskap åt gången. Anställningsfakta
Konstruktion är ett brett karriärsområde som omfattar många olika jobb, inklusive karriär inom snickeri, gips, golv och mattan, murverk, svetsning, målning, takläggning mm. Vissa jobb är positioner på ledningsnivå, till exempel byggnadshandledare och byggnadschef jobb, medan andra jobb (t.ex. byggnads