Företag

Stakeholder Management Plan

Vad är en intressenthanteringsplan?

I projektledning är en intressenthanteringsplan ett formellt dokument som beskriver hur intressenterna kommer att vara engagerade i projektet. En intressent är en person eller grupp som har ett intresseintresse för projektet. Genom att tänka igenom när och hur intressenterna kommer att vara inblandade kan ett projektteam maximera intressenternas positiva inverkan på projektet.

Vad är intressenter?

Intressenter kan vara interna och externa för organisationen. Exempel på interna intressenter är chefer och affärsenheter som redovisning och informationsteknik. Affärsenheter har vanligtvis representanter i projektgruppen. Externa intressenter kan vara intressegrupper, företag och medborgerliga organisationer. Det är sällsynt att externa intressenter ska vara representerade i projektgruppen. För myndigheter med tillsynsmyndighet är de branscher som de reglerar vanligtvis den viktigaste externa intressentgruppen för något projekt.

Om en intressent identifieras av projektgruppen, bör den berörda aktören övervägas i intressenthanteringsplanen.

Det är opraktiskt att ett projektteam består av medlemmar som representerar alla intressegrupper. I många fall är det omöjligt. Projektgruppen behöver dock inmatning och inköp från intressenter för att projektet ska lyckas. Till exempel vill en statlig organisation helt och hållet modernisera och modernisera sitt mest använda proprietära program. Nästan alla i organisationen använder programmet på något sätt. Varje typ av användare kan inte direkt representeras i projektgruppen, så laget utformar sätt att samla in insatser från intressenter och beslutar om sätt att informera intressenterna om projektets status.

Dessa metoder för insamling av insats- och kommunikationsstrategier dokumenteras i intressenthanteringsplanen.

Skillnaden mellan en intressenthanteringsplan och kommunikationsplan

Det kan finnas en betydande mängd blöder mellan projektets intressenthanteringsplan och kommunikationsplan. Deras funktioner är mycket lika. En intressenthanteringsplan är bredare genom att den underlättar inmatning till projektet samt skisserar utdata. En intressenthanteringsplan är smalare genom att den endast riktar sig till personer med intresserade intressen, medan en kommunikationsplan kan innefatta bredare publik.

En intressenthanteringsplan utvecklas under ett projekt

Förvaltningsplanen för intressenter hålls vanligtvis av projektledaren. När ett projekt fortskrider, granskar projektledaren intressenthanteringsplanen och ger det regelbundet tillbaka till projektgruppen för att överväga uppdateringar. Ett projekt kan se väldigt annorlunda mitt i tidslinjen än vad det gjorde i planeringsstadiet, så det är viktigt att se till att projektets vägledande dokument ändras om omständigheterna kräver det.

Exempel på hur en intressenthanteringsplan fungerar

Här är ett exempel på hur en intressenthanteringsplan kan förändras under ett projekt. En statlig myndighet inleder ett regelverksprojekt. Som det börjar kommer projektets sponsor och projektledare att få en lista över intressenter för att lägga in intressenthanteringsplanen. Ett av projektgruppens första uppgifter är att utplåna planen. Efter några månader identifierar en projektmedlem en intressent som ingen tänkte på i början av projektet. Projektledaren lägger till den nya intressenten i planen och uppmanar ett projektgruppsmöte för att diskutera hur man engagerar den nya intressenten.

När laget bestämmer vad man ska göra kommer projektledaren att informera projektsponsorn.

Det är uppenbart att intressenthanteringsplanen är ett levande dokument. När projektet förändras kan intressenthanteringsplanen förändras med det för att bättre kunna tillgodose projektets behov. Med en skonsam intressenthanteringsplan kan ett projektteam på lämpligt sätt samla in insats och feedback från intressenterna samt hålla de berörda parterna informerade.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Den svåraste delen av att komma igång som en sessionmusiker är att hitta dina första jobb. Dessa tips ska hjälpa dig att begränsa ditt musikspelare jobb jakt ner och sparka start saker, så arbetet börjar hälla in. Åtgärder för att få arbete Arbeta dina kontakter Många saker i musikbranschen handlar om vem du känner, och att komma till arbetet som en sessionmusiker är inte annorlunda. Känner du till
Juryns arbetslön och avgångstid är en arbetsgivare som tillhandahåller anställningsförmåner, även om tidsfristen och lönen är obligatorisk enligt lag. Hur arbetsgivaren hanterar juryns arbetsuppgifter är i stort sett ett beslut av arbetsgivaren, såvida inte staten eller den federala regeringen har uppgivit juridiska krav. När arbets
En färdighetsuppsättning är en särskild kategori av kunskaper, förmågor och erfarenhet som krävs för att utföra ett jobb. Specifika färdighetssättsområden innefattar mänskliga relationer, forskning och planering, redovisning, ledarskap, ledning och datorkunskaper. Du kan jobba med att matcha din skicklighet till ett visst yrke, eller förbättra din skicklighet för att öka din karriärutveckling. Typer av färdigh
Lön, Utbildningskrav och arbetsmiljö Från verkliga människor som J. Edgar Hoover till fiktiva tecken som Clarice Starling, har Federal Bureau of Investigations varit grejer av legender sedan starten 1908. Under åren har FBI-agenter blivit förhärliga i nyheter, TV, böcker och filmer. Det är dåligt konstigt att jobbet hos en FBI-agent är bland de mest eftertraktade karriärerna inom kriminologi och straffrätt. Vad gör FBI
Lärare hjälper sina elever att lära sig och tillämpa koncept inom en mängd olika ämnen, inklusive matematik, samhällsstudier, konst, musik, språkkonst och vetenskap. De arbetar i offentliga och privata skolor som hjälper barnen att förvärva färdigheter som gör det möjligt för dem att lösa problem och utveckla kritiska tankeprocesser. Har du vad som
En serie om sanningen om vad du verkligen kan förvänta dig i militären Medan den stora majoriteten av militära rekryterare är jobbiga, ärliga och engagerade yrkesverksamma, finns det några sällsynta rekryterare som frestas att böja sanningen och / eller rättvist lögn och / eller blatant fuska för att kunna skriva in en rekrytering. Det händer