GE Retail Finance

En arbets-hemma företagsprofil

Industri:

Finansiella tjänster, Call Center

Företagsbeskrivning:

GE är ett stort konglomerat som driver verksamhet i mer än 160 länder inom allt från luftfart och sjukvård till apparater och finansiella tjänster. Medan många av divisionerna i bolaget kan tillåta telekommunikation för befintliga anställda under flexibla arbetsavtal, anställer GE Retail Finance faktiskt hemmahörnan.

Typer av jobb-hem-positioner på GE Financial:

På dessa långsiktiga men deltid (mindre än 19, 5 timmar / vecka) sysselsättningsställen är arbetskraftsagenter den viktigaste kontaktpunkten för konsumentsökande för kredit i företagets finansieringsprogram för sjukvård och detaljhandel. Dessutom kan agenter också behöva fältsamtal från vårdgivare i företagets patientfinansieringsavdelning. Agenter granskar, analyserar och kommunicerar information om kreditapplikationer, kreditbyråinformation och kreditbeslut. Tvåspråkiga agenter, särskilt spanska / engelska, behövs ofta.

Se fler tvåspråkiga callcenter jobb.

fördelar:

GE erbjuder generösa fördelar för heltidsanställda. Dessa inkluderar hälsa, dental, vision och receptbeläggning; flexibla utgifter konton, funktionshinder försäkring; pensionsplan och betald ledighet. Men de flesta, om inte alla, arbetstjänsterna är deltid (mindre än 20 timmar per vecka.) GE erbjuder "begränsade fördelar" till dessa anställda. För att hitta fler callcenterjobb som erbjuder förmåner, se den här listan över jobbanställda jobbcenter.

Kvalifikationer och applikationsprocess:

När GE har jobb-hemma positioner öppet för anställning kommer det att få dem listade på sin karriärsida för callcenter. Om det inte finns några jobb hemmajobb listade, anställer det inte just nu.

Sökande måste vara minst 18 år eller äldre och ha minst sex månaders kundservice och ett gymnasiet.

GE Call Centers som anlitar hemmabaserade agenter ligger i Arizona, Texas och Ohio. Ibland kan företaget anställa hemtjänst i Kanada. (Se fler jobb i hemmet i Kanada.) Sökande till hemma-positioner måste leva inom 65 miles från ett murstenscentral. Nya agenter måste delta i heltidsutbildning i upp till två veckor vid callcenter och onsite möten minst fyra gånger om året.

Lägg åt sidan minst 60 minuter för att slutföra onlineapplikationen. Först kommer du att svara på några allmänna frågor, då kan du eller kanske inte väljas för att fortsätta att göra en onlinebedömning.

Sökande, som erbjuds en tjänst, måste genomgå en bakgrundskontroll, drogskärm och fingeravtryck innan de börjar arbeta. Agenter måste tillhandahålla sitt eget icke-trådlösa headset, fast telefon och internetanslutning.

För fler profiler så här, se dessa profiler för hemtjänstcentraler.

Intressanta Artiklar

Vad är skillnaden mellan ADS-B Out och ADS-B In?

Hur tar man betald semestertidsförmåner Anställda och arbetsgivare

Fussie Cat orsakar krångel - Cat Food Review

Vad ska man ha för en praktikintervju

Rekommenderas

Har du tagit din etik att fungera idag?

Tror du att du är en integritet och att du följer dina högsta etiska normer på din arbetsplats varje dag? Du kan ompröva ditt tänkande när du utforskar ämnet arbetsplatsetik i den här artikeln. Trots hundratals politiska sidor, uppstår etikskoder, uppförandekoder, organisationsvärden och noggrant definierade arbetsmiljöer, företagskulturer, bortfall i arbetsplatsetiken varje dag. Förlopp i ar

De bästa färdigheterna att inkludera på ditt CV

Vilka är de bästa färdigheterna att inkludera på ditt CV? Vilken kompetensuppsättning hjälper dig att bli anställd? Känner du skillnaden mellan hårda färdigheter och mjuka färdigheter? Hur kan du dela med dig av dina kunskaper, kompetens och prestationer med potentiella arbetsgivare? Förutom att ge en historia av din erfarenhet är ditt CV det perfekta stället för att markera dina styrkor och förmågor. Olika typer av

Nyckeln till intervju framgång för college studenter

Det finns många kritiska element för en framgångsrik intervju, från grundlig förberedelse genom effektiv presentation och flitig uppföljning. Kanske är den viktigaste faktorn att ge konkreta bevis för arbetsgivare att du har de färdigheter som krävs för att lyckas med den rollen. Hur presenterar du dina färdigheter för arbetsgivare Det bästa sättet att göra detta är att berätta historier, ge anekdoter och ge exempel på hur du har utnyttjat de viktigaste färdigheterna eller kvaliteterna för att uppnå framgång i tidigare roller. Upprätta en tydlig kä

Vänner och familjer av nya poliser

Information som hjälper dig att anpassa dig till livet med en ny officer Från och med den första dagen på polisakademin är brottsbekämpningsträning lång och - oftare än inte - svår, särskilt för rekryter som deltar i live-in eller quasi-militära träningsprogram. Så hårt som det är för akademin rekryterar, kan de dagar som spenderas vid akademin vara lika svår för fruarna, männen, sönerna, döttrarna, mödrarna och fäderna hemma igen. Det finns en frestelse

Så här sparar du på kontorsleveranskostnader

Företag överallt kämpar och letar efter nya sätt att minska kostnaderna. Här är några bra idéer för att hjälpa dig att skära ner på din verksamhet med rabatter, kuponger och till och med några gratis saker! Belöningsparakort Om du handlar på häftklammer, Office Depot, Office Max eller Best Buy registrerar du sina kostnadsfria belöningsbesparingar. Med varje inköp

Tips för att ange en anledning till att lämna i jobbsökningar

Om du fyller i en anställningsansökan, kommer arbetsgivare ofta att fråga om varför du lämnade var och en av dina tidigare anställningar. Det finns naturligtvis många olika skäl, både bra och dåliga, för att du ska lämna ett jobb. Som på alla jobbsökningsdokument måste du vara ärlig med ditt svar. Det är möjligt