Företag

Utländsk tjänsten Examensinformation

Förenta staternas utrikes tjänstemän är medlemmar i Förenta staternas utrikesdepartement, tillsammans med utländska tjänstemän och specialister. De tjänar i över 165 länder över hela världen, utför utrikespolitik och hjälper till att upprätthålla diplomatiska förbindelser.

Deras arbete omfattar administrativ förvaltning, konsulära tjänster, politisk och ekonomisk rapportering och analys samt offentlig diplomati.

De flesta utrikes tjänstemännen tillbringade mycket av sina karriärer i amerikanska ambassader eller konsulat utanför USA.

Om du är intresserad av en karriär som diplomat, är det första steget att ta Utenlands Tentamen, som hålls hela året. Tentamen hålls i städer i hela USA, liksom på amerikanska konsulat och ambassader utomlands.

Utländsk tjänsteman Ansökan Process

Anmälan till utrikesdepartementet måste fyllas i på nätet. Du måste fylla i:

  • En ansökningsblankett där du lämnar faktuell bakgrundsinformation inklusive skol- och arbetshistoria.
  • En personlig berättelse där du svarar på frågor som beskriver de kunskaper, färdigheter och förmågor du skulle få till utrikesdepartementet.
  • Sökande måste ha en e-postadress som ska användas under hela urvalsprocessen.
    Intresserade kandidater kan granska utlandsprovet för utlandsprov, vilket förklarar i detalj hur undersökningen fungerar. Guiden innehåller information om registrering för prov, provprov och uppsatsfrågor, testning för personer med funktionshinder och hur man förbereder sig för testet.
  • Det finns inga utbildningskrav för att ta provet. De flesta kandidater är emellertid allmänt lästa eller har tagit en mängd olika kurser.

Behörighetskrav inkluderar

  • Mellan 20 och 59 år på undersökningsdagen. Utnämning till utrikesdepartementet måste ske före kandidatens 60-årsdag
  • En medborgare i Förenta staterna
  • Tillgänglig för världsomspännande uppdrag, inklusive Washington, DC

Hyresprocessen

Processen är konkurrenskraftig, så det är viktigt att förbereda sig så noggrant som möjligt för tentamen. Sökande till utländska tjänstemän går igenom en skriftlig tentamen, en muntlig bedömning och en säkerhetsbakgrundskontroll.

Det beräknas att mindre än två procent av sökandena blir utrikes tjänstemän. Kandidater som har passerat alla krav och godkännandetest får poäng och sorteras för respektive karriärspår.

Upp till fem tusen sökande kan ta provet under varje testfönster, men de flesta är inte utvalda för att fortsätta till det muntliga bedömningsstadiet som är det andra steget i processen.

Utländska tjänsteexamen Studiehandböcker

Statens avdelnings sanktionerade studiehandbok hjälper kandidater att förbereda sig för provet. Det finns också många webbplatser som har liknande guider för att hjälpa sökande att förbereda provet med hopp om att bli utrikes tjänsteman.

Beroende på valfri karriärspår hjälper dessa studieguider till att förklara ansökningsförfarandet, vad man kan förvänta sig på provet, hur man skriver en effektiv personlig berättelse, hur man förbereder sig för den muntliga bedömningen och en förklaring av hur tentamen utvärderas.

Många förklarar också medicinska och säkerhetsutrymmena och vad man kan förvänta sig i dem, tillsammans med extra tips och träningar.

Utländsk tjänsteman testning

Utrikes tjänsteman Test kommer att erbjudas kvartalsvis. Testregistreringen stängs 48 timmar innan testfönstret öppnas, vilket är ett åtta dagars fönster med flera testtider. Sittplatser är tillgängliga på förstklassig basis vid över 200 testcenter.

Examinationen mäter en kandidats kunskap och förståelse av en rad ämnen som bestäms av en arbetsanalys för att vara viktig för att utföra de uppgifter som krävs av en utrikes tjänsteman. Testresultatet kommer att vidarebefordras till en utvärderingspanel för granskning för granskning. Valda kandidater kommer att inbjudas till muntlig bedömning.

Utlandsbedömning Oral bedömning

Den muntliga bedömningen utförs i Washington, DC

och i olika stora städer runt om i USA. Detta dagslånga program syftar till att avgöra om du har den kunskap, färdigheter och förmågor som är nödvändiga för utövandet av utrikesdepartementets arbete. Den innehåller en gruppövning, en strukturerad intervju och en fallhanteringsskrivning.

Efter den muntliga bedömningen fortsätter den rigorösa processen. Nästa steg inkluderar en bakgrundsundersökning, ett möte med en slutgiltig granskningspanel, medicinsk godkännande, och sedan placeringen på en lista över berättigade anställningar kommer du att placeras på ett rankat register. Observera att det, beroende på din plats i registret och antalet utländska tjänstemän som behövs, fortfarande är möjligt att du inte får ett erbjudande om anställning. Slutligen, för de som är framgångsrika, är det en utrikes tjänstekarriär med det amerikanska statsdepartementet.

När tjänstemän är anställda, anställs nya tjänstemän på ett begränsat uppdrag som inte kan vara längre än fem år. De är skyldiga att vara skickliga på främmande språk och övergång till andra utrikesdepartementer innan de blir anställda.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Matrishantering används ofta i organisationer för att dela resurser över funktioner. I ett matrishanteringssystem har en individ en primär rapport till chefen och arbetar också för en eller flera chefer, vanligtvis på projekt. Varför och var Matrix Management gör mening Matrishantering är idealisk för att dela talanger och färdigheter över avdelningar. Ett av de v
BA, BM eller BS ... Navigera Musik Grader Tillgängliga vid College Det finns några typer av högskoleexaminer tillgängliga för musikens huvudmän. När man letar efter rätt musikprogram och gör karriärbeslut är det viktigt att känna skillnaden. Förstå Musik Grader Om du har en ung musiker på college tour kretsen, kommer de att kolla musik konservatorier och musik skolor på college campus. Längs vägen ha
Värden är de djupgående, personliga standarder som påverkar alla aspekter av våra liv. Exempel är integritet, integritet, familj, ärlighet, harmoni och lojalitet. Stora ledare är kristallklara om vad de värdesätter och hur deras värderingar styr deras beteende och beslut. Med en tydlig och konsekvent uppsättning värderingar eller vägledande principer demonstrerar ledare konsekvent i sitt beteende. och andra ko
Bullying kan ta många former. Generellt är det något beteende som är ovälkommen, offensiv, oönskad eller anstötlig. Det kan vara fysiskt, psykiskt eller verbalt. Bullying är vanligtvis förknippad med lekplatsen och ibland Internet bland äldre ungdomar. Men det kan också hända på arbetsplatsen, som oftast manifesterar på vissa specifika sätt. Hot mot perso
Situationsmedvetenhet är ett vanligt förekommande begrepp bland piloter och andra i flygvärlden. Termen refererar ofta till en pilots medvetenhet om flygplanets fysiska plats i rymden, men sträcker sig utåt för att inkludera alla faktorer som rör flygets säkerhet, och utgör en stor del av enpilots resurshantering. En pilo
Låt inte din karriär gå ner i avloppet Håll dig tillräckligt länge och du kommer att uppleva en försäljningsnedgång: När kunderna antingen inte köper från dig eller skjuter upp till "nästa månad". Tider under vilka även dina bästa kunder inte kommer att fatta beslut och när vinsten är mer som ett koncept än en verklighet. Medan det inte fi