Att få en högskoleutbildning är viktig, och den här listan är inte avsedd att föreslå att du ska försvinna med högre utbildning. Att ha högskoleexamen ska dock inte användas som en ursäkt för att hålla tillbaka och inte nå dina drömmar.
Följande kvinnor släppte sig på college och fortsatte att uppnå framgång, rikedom och berömmelse i sina egna fält. Även om några av dessa kvinnor kanske har gått tillbaka till skolan efter att de släppte ut lyckades de lyckas innan de fortsatte sin utbildning.
- Kirstie Alley, Skådespelerska
- Maya Angelou, poet
- Courtney Cox Arquette, skådespelerska
- Kate Beckinsale, skådespelerska
- Brooke Burke, modell
- Carol Burnett, komiker
- Jill Clayburgh, Skådespelerska
- Cindy Crawford, modell
- Ellen DeGeneres, Komedi, Talk Show Host
- Heidi Dinan, Mrs. America 2004
- Gigi Fernández, tennisspelare, vann två guldmedaljer för dubblar 1992, 1996
- Tara Fitzgerald, Skådespelerska
- Lady Gaga, (födelse namn Stefani Germanotta) Sångare och låtskrivare
- Lillian Gish, skådespelerska
- Florence Graham (aka Elizabeth Arden), grundare, Elizabeth Arden Cosmetics
- Ruth Handler, grundare, Mattel, Barbie
- Helen Hunt, skådespelerska
- Norah Jones, musiker
- Lisa Ling, Talk Show Host (The View)
- Heather Locklear, Skådespelerska
- Andie MacDowell, skådespelerska
- Madonna, musiker
- Jenny McCarthy, Modell, Skådespelerska, MTV Host, Författare
- Eva Mendes, skådespelerska
- Megan Mullally, Skådespelerska
- Julie Newmar, Skådespelerska, Patenterad Ultra-Sheer, Ultra-Snug Pantyhose
- Rosie O'Donnell, komiker, Talk Show Host
- Mary-Kate Olsen, Entreprenör och Billionaire
- Cathy Podewell, Skådespelerska
- Gilda Radner, komiker
- Rebecca Romijn, Modell, Skådespelerska
- Roselyn Sanchez, Skådespelerska
- Margaret Sanger, startade den amerikanska födelsekontrollrörelsen
- Muriel Siebert, Entreprenör, Första kvinna att köpa en plats på New York Stock Exchange
- Molly Sims, Modell, Skådespelerska
- Patti Smith, poet, musiker
- Dawn Steel, Entreprenör, Första kvinna att köra en Hollywoodstudio "Columbia Pictures"
- Sharon Stone, Skådespelerska
- Cyndi Thomson, musiker
- Marisa Tomei, Skådespelerska
- Nina Totenberg, Radio Personlighet
Hur kommunicerar du med din agent när det är dags att gå vidare Att bryta upp är svårt att göra. Oavsett om du har varit med din modelleringsbyrå i 5 månader eller 5 år, är det aldrig lätt att klippa band och utforska andra möjligheter. Men det kan komma en tid när du känner behovet av att gå vidare. Oavsett dina
Ring det som du vill-bli avskild eller nedsatt, bli avskedad eller avfyra, ta emot din rosa glida eller dina löpande papper - förlora ditt jobb gör ont. Arbetsförlust ligger ofta bland de högsta i stress på en lista över livsförändrande händelser som död i familjen, skilsmässa och allvarlig sjukdom. Det kan ha
Hjälp för kvinnliga anställda och entreprenörer Alla företagare står inför vissa utmaningar, men kvinnor har ofta extra och unika hinder att övervinna på grund av deras kön. Deras manliga kamrater är mindre benägna att stöta på dessa problem. Arbetande kvinnor som har barn upplever ännu större krav på sin tid, energi och resurser. Men det betyder
Det kan överraska dig att lära dig att ett fjärilföretag kan vara en väldigt lönsam strävan. En artikel som publicerades i CNN Money nämnde att det var bra inom möjligheten att tjäna $ 50.000 till $ 100.000 årligen att höja fjärilar. Med konsumenter som betalar topp dollar för de två vanligaste kommersiellt uppfödda arterna (cirka 95 dollar per dussin för monarkfjärilar och 80 dollar per dussin för Painted Lady-fjärilar) är det lätt att se hur fjärilar kan få betydande inkomster med en relativt blygsam produktionskostnad . Du behöver inte vara e
Oavsett hur bra jobb intervjun går, kan en intervju fråga om dina lönförväntningar stoppa dig kort. "Vad letar du efter när det gäller lön?" Är en så enkel fråga och ändå är svaret så komplext. Arbetsgivare ställer denna fråga för att få en känsla av huruvida de har råd med dig. De kan också fråga
Omedelbar uppsägning och efterföljande bygga ett ärende att branda en anställd Chefer säger att de anställer som jobbet som de mest hatar att göra. Ibland är det dock att avsluta en anställdes anställning är det bästa steget att ta för din organisation. Ibland avslutar en persons sysselsättning den snällaste åtgärden du kan ta för personen. Under vissa omst