Allt du behöver veta om Media Planner Jobs

Medieplanerare, även kända som varumärkesplanerare eller varumärkesstrateger, arbetar på reklambyråer och skapar annonskampanjer för olika kunder. Medieplaneraren interagerar något med annonsmaterialen (dvs copywritersna som skapar annonsen kopia om det gäller tidningar eller skyltar) men övervägande arbetar de med kunder för att hjälpa dem att fatta beslut om hur en särskild media kampanj kommer att utvecklas. En stor del av en medieplanerares jobb är att välja rätt sorts platser (dvs. de rätta TV-programmen, tidskrifterna, webbplatser etc.) för att placera olika annonser.

Målet är att se till att kundens produkt (och med "produkt" menar "varumärke") annonseras till rätt publik.

Så här blir du en medieplanerare

Du behöver ingen särskild utbildning eller examen att bli medieplanerare, men många byråer kräver en högskoleexamen eller specialisering i ett visst område. Dessa områden innefattar kommunikations- och mediestudier, affärer eller ledning, marknadsföring, reklam, engelska och journalistik, operativ forskning, statistik och andra relaterade områden. Annonsbyråer erbjuder startnivåer och för de som fortfarande är på college erbjuder många byråer praktikplatser.

Färdigheter som är nödvändiga för att landa ett jobb

Det viktigaste som en medieplanerare behöver är en vilja och iver om att lära sig om reklamvärlden. Arbetet kan vara väldigt socialt eftersom det innebär att arbeta med (och underhållande) kunder, så ett intresse för att umgås med kollegor och kunder är avgörande. Nyckeln är också en förståelse för hur marknadsföring och reklam fungerar. Den första frågan att fråga sig är: Hur kan en kund - antingen ett stort konsumentproduktbolag som Starbucks eller en nationell ideell serviceorganisation som Planerat föräldraskap - bästa varumärket själv?

Därifrån måste medieplanerare känna underhållningsvärlden djupt (från nätverks-TV-serier som "Good Morning America" på ABC-TV till nisch-TV-program som "Chopped Junior" på Food Network). Om inte medieplanerare vet vilken typ av publik som lockas till vilken typ av show, kan de inte placera annonser på lämpligt sätt. Och eftersom medielandskapet i det 21: a århundradet är väldigt annorlunda än det var på 1900-talet behöver medieplanerare inte bara veta vilka nationella TV-program och stora tidskrifter och tidningar som riktas, de måste också vara bekanta med alla webbplatser, bloggar och sociala medierbjudanden tillgängliga för konsumenterna.

Resurser för medieplanerare och köpare

För att ge dig en konkurrensfördel för att antingen få ditt första jobb som medieplanerare eller gå uppför stegen, är det en bra idé att plugga in (och engagera sig) de bästa medieplanerare (och köpare) som för närvarande är anställda hos annonsbyråer över hela värld.

AdAge Datacenter: En viktig resurs för företagsunderrättelse och medieforskning. Bygg upp din medieköp och planera kontakter med profiler av toppannonsörer, byråer och mer!
LinkedIn Sales Navigator: Försäljningsarbetare använder denna navigatör för att hitta kontakter och få hänvisningar till viktiga mediemärken.

Intressanta Artiklar

Planning Company Christmas Party när du inte ger ut bonusar

Lär dig om den tidiga historien om rättsmedicin

Överlevande och blomstrande som chef under en sammanslagning

Granskning av Pixlr Editor

Rekommenderas

Topp 10 Don'ts När Du Brand En Medarbetare

Du kan göra erfarenheten mindre traumatisk för alla parter involverade Att sparka en anställd är stressig för alla parter, inte bara för att arbetstagaren förlorar ett jobb. Oavsett hur bra du har kommunicerat om prestationsproblem med arbetstagaren, tror nästan ingen att de faktiskt kommer att sparkas. Med or

Lärande och utveckling fördelar - Få din organisation redo

Skapa en arbetsplats där anställd lärande och utveckling kommer att trivas Medarbetarinlärning och utveckling är viktiga personalförmåner som måste vara en del av varje organisation som hoppas kunna locka till sig och behålla en kompetent arbetskraft på en stadigt konkurrensutsatt marknad. Enligt Deloitte University Presss Human Capital Trends 2015 Survey , "Företag som omvandlar sina inlärnings- och utvecklingsorganisationer kan inte bara påskynda kompetensutveckling, men kan också dramatiskt förbättra medarbetarnas engagemang och behållning - en av de största utmaningarna som årets respo

Ge dina ledande ledare en provkörning innan du erbjuder kampanjen

Tanken med ledande är tilltalande för många personer som är intresserade av att utvecklas i sina karriärer. Men erkännandet att det dagliga arbetslivet är uteslutande fokuserat på andra, vilket ger lite tid för de ansträngningar som de åtnjöt som enskilda bidragsgivare är en avtalsbrytare för många. I andra situa

Du behöver veta vad motivation är

Vill du uppmuntra och inspirera medarbetarnas motivation? Motivation är en medarbetares entusiasm om och driva för att utföra aktiviteter relaterade till arbete. Motivation är den interna drivenheten som får en individ att besluta att vidta åtgärder. En persons motivation påverkas av biologiska, intellektuella, sociala och emotionella faktorer. Som så

Kritiska tänkande färdigheter

Har du denna mjuka skicklighet? Vad är kritiska tänkande färdigheter? Kritiska tänkande färdigheter gör att du kan använda genomtänkt analys för att fatta välgrundade beslut. Denna högt värderade mjuka skicklighet hjälper dig att lösa problem och nå mål. Du måste kunna tänka kritiskt på jobbet, i skolan och i ditt personliga liv. Kritiskt tänkande

De 20 mest kraftfulla orden i reklam

Dessa 20 beprövade ord kommer att ge dig stora resultat Ord sälja. De har alltid och de kommer alltid - särskilt i dagens sociala medierdrivna värld, som i första hand är textbaserad. Människor har försvunnit tidningar och tv och ansluter sig till varumärken via Facebook, Twitter, Instagram och bloggar, där annonsörer har 3 sekunder (inte 30) för att sälja en produkt eller tjänst. ord kommer a