Flygvapnet är den yngsta av vår Nationens militära tjänster. Det separerades från Army Air Corps som en del av den nationella säkerhetslagen från 1947. Flygvapnet är också en av de svåraste tjänsterna att gå med. Varför? Tja, det verkar som att Air Force är den mest populära av militärtjänsten. De har också den högsta reenlistmenten av någon av tjänsterna.
Med andra ord, de som ansluter sig tenderar att vilja stanna kvar efter sin första tjänsteperiod är uppe. Detta resulterar i färre slots för nya rekryter. Faktum är att flygvapnet under de senaste åren har befunnit sig i den pinsamma situationen att ha fler människor på aktiv tjänst än kongressen säger att de kan ha. Det betyder att varje år, vissa människor som vill stanna i flygvapnet, kan inte, och många människor som vill ansluta sig till flygvapnet kan inte.
Det betyder inte att det är omöjligt att gå med. Om du kan möta kvalifikationerna och är villig att vara väldigt flexibel i jobbet, och är villig att spendera månader (eventuellt flera månader) som väntar på en enlistment / träningsplats, kan du vara bland de 30 000 (eller så) som kommer anlita i flygvapnet i år.
Komma igång
Ditt första steg i anställningsprocessen är att träffa en rekryterare. AF-rekryteringsbyråer finns i alla större amerikanska städer. De är listade i telefonboken på de vita sidorna, under "US Government." Du kan också hitta din närmaste rekryterare med hjälp av Advisor Locator på webbplatsen för flygvapenrekrytering.
Rekryteraren kommer att göra en "förhandsgranskning" för att se om (på ytan) du är kvalificerad för anställning. Rekryteraren kommer att fråga dig om din utbildningsnivå, din kriminella historia, din ålder, din civilstånd / beroendestatus och din medicinska historia. Rekryteraren kommer att väga dig för att säkerställa att du uppfyller Air Force-anslutningsviktsstandarder. Rekryteraren kommer att få dig att ta en "mini-ASVAB" (Armed Forces Occupational Aptitude Battery) på en dator, vilket ger en ganska bra uppfattning om hur du kommer att göra poäng på själva testet.
Den medicinska förskärmen skickas till MEPS (Military Entrance Processing Station), där den granskas av en läkare. Rekryteraren vidarebefordrar resten av informationen till sina chefer vid rekryteringsskvadronen. Översynsprocessen tar några dagar. Om det inte finns några uppenbara diskvalificeringsfaktorer, ordnar rekryteraren ett möte för att du ska gå till MEPS. Om det finns diskvalificerande faktorer kommer rekryteraren att tala med dig om möjligheten till undantag.
Att göra MEPS Thing!
MEPS står för Military Entrance Processing Station och är där dina verkliga kvalifikationer för att ansluta sig till flygvapnet bestäms. MEPS ägs inte av flygvapnet. Faktum är att det inte ägs av någon av filialerna. MEPS är en "gemensam operation" och är bemannad av medlemmar av alla grenar.
Det finns 65 MEPS, som ligger över USA Normalt; MEPS-processen tar två dagar. Beroende på hur långt närmaste MEPS är från var du bor, kan du behöva bo över natten i ett kontraktshotell.
Om du inte redan har en giltig vapenstyrka (ASVAB), tar du vanligtvis ASVAB på eftermiddagen du anländer. Nästa dag börjar den riktiga kulan - och det är en lång, lång dag. Dagen börjar om klockan 5:30 och du kommer inte sluta fram till klockan 5:00 eller 5:30 den kvällen.
Din dag kommer att innehålla en urinanalys (drogtest), läkarundersökning, ögontest, hörselprov, styrketest, säkerhetsintervju, viktkontroll, kroppsfettmätning (om du överskrider vikten på de publicerade viktdiagrammen) träffa en arbetsrådgivare, granska upptagningsalternativ och möjliga incitament för upptagande av anställning, ta anteckningsförfarandet och underteckna avtalet om fördröjd anställning (DEP). Åh, ja, blandat mellan allt detta kommer du att fylla i massor av former och göra mycket och mycket att vänta.
ASVAB
Försvarsmaktens bärkraft, mer benämnt ASVAB, används av flygvapnet i huvudsak för två syften: (1) för att avgöra om du har mental förmåga att lyckas genom grundläggande träning och andra flygvapenutbildningar, och (2) för att bestämma din förmåga att lära dig olika flygvapenjobb.
ASVAB består av nio delprov: Allmän vetenskap, Aritmetisk motivering, Ordkunnande, Punktförståelse, Matematisk kunskap, Elektronisk information, Auto och butik, Mekanisk förståelse och Montering av objekt.
ASVAB kommer i två smaker: penna- och pappersversionen och den datoriserade versionen. Om du tar provet som en del av din uppdragsprocess i flygvapnet, kommer du troligtvis att ta den datoriserade versionen under din resa till MEPS.
Försvarets kvalifikationstest (AFQT), som ofta felaktigt kallas "övergripande poäng", består faktiskt av endast fyra av delprov (Aritmetisk Reasoning, Word Knowledge, Paragraph Comprehension och Math Knowledge). De andra delprovningarna används för att bestämma yrkeskvalifikationer.
Läkarundersökningen
Den största delen av din dag på MEPS tas upp av läkarundersökningen. Du börjar med att slutföra en detaljerad medicinsk historia. Ditt blod och urin kommer att tas och undersökas för detta och det där. Dina ögon och hörsel kommer att kontrolleras. Du måste göra några dumma saker, till exempel att gå och hoppa (det kallas vanligen "and-walk".)
Medicinska normer för ansträngning fastställs av försvarsdepartementet, inte luftvapnet. Läkarna på MEPS kommer att diskvalificera dig medicinsk om du inte uppfyller några av kraven. Det finns två typer av diskvalificering: tillfällig och permanent. En tillfällig diskvalificering innebär att du inte kan gå med nu, men kan eventuellt, vid en senare tidpunkt. Till exempel, om du bara hade en operation veckan innan. En permanent diskvalificering innebär att du misslyckades att uppfylla de publicerade standarderna, och det kommer inte att ändras med tiden.
Om du är permanent diskvalificerad, kan flygvapnet välja att avstå från den medicinska diskvalificeringen och hämta dig ändå. Den rekryterande skvadronens befälhavare bestämmer huruvida ett undantag lämnas in eller inte. Om befälhavaren godkänner det, går förfrågan hela vägen upp, slingrar sig igenom kommandokedjan, till den bästa läkaren i hela flygvapnet (flygvapenkirurggen general). SG: s kontor har slutgiltig godkännande myndighet. Denna process kan ta flera veckor (ibland flera månader).
Säkerhetsintervju
De flesta flygvapen anlitade jobb och uppdrag kräver ett säkerhetsbeslut. För att få ett säkerhetsbeslut måste man vara en amerikansk medborgare. Du kan fortfarande anskaffa utan amerikanska medborgarskap, men dina jobbval och uppdrag kommer att begränsas till de som inte kräver ett godkännande.
Vissa flygvapenjobb kräver ingen avståndsvärde, men - på grund av karaktären av jobbet - krävs fortfarande en positiv bakgrundskontroll. Dessa jobb kräver vad flygvapnet kallar en "Sensitive Job Code" (SJC) av "F."
Naturligtvis kan ingen veta för 100 procent om huruvida ett säkerhetsbeslut ska godkännas, och processen kan ta flera månader. Det är där säkerhetsintervjuaren kommer in. Han / hon kommer att fråga dig en hel massa frågor om ditt förflutna (drogbruk, alkoholanvändning, psykisk behandling, ekonomi, kriminell historia etc.) och är ganska bra för att göra en förutsägelse för huruvida du är en bra kandidat för säkerhetstillstånd / SJC-godkännande. Det kommer i sin tur att påverka vilket flygvapen anslöt jobb du är berättigad till.
Välja ditt jobb
Flygvapnet har två optioner: Garanterat jobb och garanterat förmåga område. Det finns bara tillräckligt med garanterade arbetsplatser som görs tillgängliga för Air Force Recruiting Service för att rymma cirka 40 procent av rekryterna som anländer varje år. De flesta ansluter sig i en garanterad förmåga område.
Flygvapnet har fyra behörighetsområden: Allmänt, Elektronik, Mekanisk och Administrativ . Olika kombinationer av ASVAB-poäng gör linjer för varje av dessa områden. Under den garanterade möjligheten till tillträde till förmåner garanteras en att de kommer att tilldelas ett jobb som faller in i det lämpliga området men kommer inte ta reda på vad deras egentliga jobb är, fram till den sista veckan av grundutbildningen.
Om du har mycket tur (och datorn-gudarna ler på dig) kan du kanske boka ett specifikt jobb när du träffar jobbrådgivaren på MEPS. Det är dock troligare att det inte finns några tillgängliga luckor listade i datorsystemet. I så fall ger du jobbrådgivaren fem (eller så) val.
Vanligtvis måste minst en av dina listade inställningar vara för ett lämplighetsområde, och de andra inställningarna kan vara för specifika jobb. Du kommer då att delta i DEP (se nästa avsnitt) och dina preferenser kommer att läggas in i jobbdatorns system. När ett av dina val blir tillgängliga kommer din rekryterare att meddela dig om din uppdrag och ditt leveransdatum.
Tar ed!
Du är nästan klar! Allt du har kvar är att gå över ditt kontrakt och upptagningsalternativ och ta anteckningsförfarandet till förfogande i Fördröjda Enlistment Programmet (DEP).
En rådgivare kommer att gå över ditt kontrakt med dig line-by-line. Bli inte förpackad i DEP-kontraktet, för det som verkligen räknas är det slutliga upphandlingsavtalet som du kommer att underteckna den dag du skickar ut till grundutbildning. Detta beror på att DEP-kontraktet troligen kommer att ha flera utelämningar, särskilt om du inte har tilldelats ett jobb ännu. Vissa inskränkningsincitament (som tillskottsbidrag) kan inte ingå i kontraktet tills ditt jobb är känt. Dessutom är ditt aktiva leveransdatum inte känt tills ditt jobb är tilldelat.
Väntar på det
Väntetiden i det försenade upptagningsprogrammet är förmodligen det svåraste med anskaffningsprocessen. Flygvapnet rekryterar flera månader i förväg. Beroende på tillgänglighet av jobb och träning måste du kanske vänta i flera månader för att skicka ut till grundutbildning (jag har känt folk som har spenderat över ett år i Air Force DEP).
Om du har bråttom för att komma ur staden, fråga din rekryterare om möjligheten att bli placerad på "snabbskip" listan. Ibland finns det rekryter som släpper ut från DEP i sista stund.
För att inte slösa ett schemalagt jobb / träningsplats, behåller rekryteringstjänsten en lista över dem som är överens om att ta plats för sådana individer. Det enda problemet är att du måste acceptera samma jobb (eller förmåga område) av personen som släpper ut, vara av samma kön (vanligtvis) och behåll dina väskor packade, eftersom du kanske bara får en dags meddelande.
Medan du väntar i DEP, möter du regelbundet med din rekryterare (vanligtvis en gång per månad). Ofta sker dessa möten i form av en "Commander's Call", där alla DEP-personer deltar i ett gruppmöte. Rekryteraren kommer ofta att ordna gästhögtalare, till exempel nyutbildade rekryterare eller ledande tjänstemän. Din rekryterare kommer också att använda dessa möten för att hjälpa dig att få dig redo för grundutbildning och din Air Force karriär.
Komma igång med din karriär
Tiden kommer äntligen att komma när det är dags att skicka ut! Du kommer tillbaka till MEPS för att behandla ut från DEP och på aktiv tjänst. Folket på MEPS kommer att fylla i några former för att se till att ingenting har förändrats (medicinsk, kriminell historia etc.) under din tid i DEP, vilket kan påverka dina kvalifikationer.
Du ska sedan granska och underteckna ditt aktiva uppdrag om uppdragsgivning, ta anteckningsedan igen och lägg sedan på ett plan till San Antonio, Texas, där du kommer att träffas av Air Force Basic Training Personnel.
Efter grundläggande utbildning går du vidare till teknisk skola för att lära dig ditt Air Force-jobb. När du går ut på teknisk skola får du en vecka eller två av semester (semestertid), och då är det på din första arbetsuppgift. Lycka till med din Air Force karriär!