Företag

Eddie Miller och Boris Tsibelman Biografi

Som vd för eCANN sätter Eddie Miller företagets strategiska inriktning och identifierar och kapitaliserar nya möjligheter inom den rättsliga cannabisindustrin, den snabbast växande industrin i USA, enligt ArcView Group-forskning.

En framgångsrik entreprenör sedan gymnasieskolan i samarbete med eCANN CTO Boris Tsibelman, leder Eddie till varumärken och strategier för marknadsföring inom flera sektorer, som övervakar leverans av marknadsföring, analys och operativa lösningar till eCANN-partner. En seriell entreprenör som driver mer än 17 000 domäner under WeSell.com i samband med Boris, är Eddie baserat i New York City.

Eddie Miller och Boris Tsibelman var framgångsrika företagare innan de ens examinerades från gymnasiet. De lanserade deras första satsning som heter Promtime.com 1999 efter att ha observerat mängden besatthet (och dollar) som hälldes i proms varje år av tonåringar och deras föräldrar.

Promtime började som en enkel plats där gymnasieelever och deras föräldrar kunde få tillgång till information om proms och det tog helt av. Denna satsning satte scenen för resten av livet. Ända sedan den ödesdigra dagen för 16 år sedan, har Miller och Tsibelman fortsatt att bygga upp Internet-bolag.

Framgången av Promtime inspirerade duoen att köpa NewYearsEve.com. Vid den tiden var Miller 21 och Tsibelman var 18, och de byggde NewYearsEve.com upp till en årlig ränta på flera miljarder dollar med över 1000 händelser per försäljning. Med två stora segrar under sitt bälte lanserade de Pubcrawls.com, som till slut blev deras största framgång hittills. Idag innebär det 300 000 års kunder över 52 städer i USA

Vid denna tidpunkt hade Miller och Tsilbelman naglat formeln för internethändelser platser ner till en vetenskap. De skapade ett moderbolag som heter WeSell.com som konsoliderade alla dessa företag under ett paraply.

De har förfalskat sin karriär på sin förmåga att identifiera och kapitalisera på högpotentialmöjligheter online före någon annan. Idag kanaliserar de den här talangen mot den massivt lukrativa, men i stort sett outnyttjade, cannabisindustrin.

Eftersom reglerna kring cannabis flyttas i Kalifornien, kompletterar hundratals, om inte tusentals dispensarer, butiker, med skatte-ID-nummer och affärstillstånd. Värdet av kommersiella fastighetsfastigheter i "gröna zoner" höjdes. Otaliga pengar gick in i industrin, med otvetydigt mer att göras.

Partnerna genomförde uttömmande forskning och insåg att stora luckor fanns i cannabisindustrin för digitala verktyg och tjänster. De köpte eCannabis.com med målet att göra det till världens största marijuana resurs och nav.

Deras mål är att hjälpa dessa cannabisföretag att skapa en digital närvaro och trivas genom att implementera avancerade marknadsföringsmetoder, analyser och operativa verktyg.

Dessutom, genom att fungera som kontakt mellan tillverkare till grossister, grossister till återförsäljare och återförsäljare till konsumenter, är eCANN på väg att bli cannabisindustrins nav för all konsument- och kommersiell interaktion.

Du kan nå Eddie Miller och Boris Tsibelman via deras hemsida: InvestinCannabis.com.

Eller du kan nå Eddie Miller på [email protected]. Boris Tsibelman finns på: [email protected].

Av Eddie Miller

  • 5 tips för att hjälpa arbetsgivare att hantera juridisk marijuana användning

Föreslagen läsning

  • Anställd och sökande boende under ADA
  • Medicinsk fil och medicinsk filinnehåll
  • Gör inga ursäkter
  • Hur man ska tillgodose funktionshindrade anställda


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Hur marknadsförare kan använda gästlistan till deras fördelar På en show eller konsert är en gästlista en lista över personer som får gå in på showen gratis eller utan biljett. Personer på gästlistan innehåller vanligtvis pressen, någon som arbetar i någon kapacitet för musikerna, och om det finns utrymme, vänner och familj av musikerna och de personer som arbetar för bandet. Konsert Gästlista
När arbetsgivare bestämmer sig för att säga upp ett jobb, vill de arbetstagaren släppa företaget från några bindande krav. För att göra detta använder de flesta företag ett anställningsavtal. Det är ett sätt att säga att båda parter har nått ett vänligt slut på arbetsförhållandet. Arbetsseparationsavt
Dåliga chefer visar alla 9 av dessa anställdas numreringsbeteenden Om du någonsin haft en dålig chef och alla har haft en dålig chef på en eller annan gång, har du sett ett ganska hemskt förvaltningsbeteende från den dåliga chefen på den tiden i din karriär. Men, kvalificerar deras handlingar sig som det värsta sättet att hantera människor? Kanske kanske
Kommersiella flygbolag är inte det enda alternativet Ordet "pilot" framkallar ofta bilder av kommersiella flygbolag piloter, flyger för stora flygbolag. Medan det kan vara en bra karriär är det inte det enda alternativet för dem som vill leva som pilot. Förutom kommersiella flygbolag, privata företag, välgörenhetsorganisationer och myndigheter behöver alla piloter, och det finns alltid efterfrågan på ytterligare flyginstruktörer. Corporate F
Army Basic Combat Training - Turning Civilians Into Soldiers Armé Basic Combat Training (BCT) är grundläggande träning eller startläger för civila som vill gå med i militären. Armé BCT vänder civila till soldater och lär dem marschera, skjuta, överleva färdigheter och förbereder dem för livet i armén. Armén har fler
En titt på några av de många Navy Ratings och deras uppgifter Navy kallar sina anslagna jobb "betyg". Liknande betyg placeras i olika "samhällen". Till exempel placeras betyg som är administrativa i naturen i administratörsgemenskapen. Bedömningar som handlar om flygplan är placerade i luftfartssamfundet. Navy R