Företag

Klänning för arbetssuccess: Ett exempel på affärsrättslig klädkod

Hitta rätt klädsel för en vardaglig arbetsplats

Är du intresserad av att veta vad som är lämpligt för anställda att ha på sig i en affärsmässig arbetsplats? Om du är som många anställda är världarna av vardaglig och affärsmässig vardaglig klädsel ett skott från de dagar då affärsformal var normen på arbetsplatser.

Men gradvis har normen blivit affärsmässigt ledig på många arbetsplatser, särskilt i inställningar där kunder och kunder ofta inte besöker. Formell reglerar fortfarande dagen i många klientvända, förtroendegenererande branscher som advokatbyråer, bank och investeringsrådgivning. Men anställda i kontors-, stormarknader, tillverknings- och detaljhandeln klär sig i affärsmöjligheter.

Medarbetare vill ha på sig affärsmässig klädsel

När det gäller kontorsdräkt, vill arbetstagarna klä sig mer tillfälligt. I en undersökning som utförts av OfficeTeam sa 56 procent av de anställda att de föredrar mer avslappnade klädkoder.

Men fyra av 10 anställda (41 procent) erkände också att de ibland är ibland osäker på om ett klädesplagg är kontorsanpassat. "Eftersom arbetskläderna blir mer vardagliga är reglerna om acceptabelt kontorskläder inte alltid tydliga", säger Brandi Britton, distriktsordförande för OfficeTeam.

"Förutom att följa officiell företagspolicy ska anställda uppmärksamma klädskåp på chefer och kollegor. Om du är osäker på om det är okej att bära något på jobbet, är det bäst att spela det säkert genom att hoppa över det."

Business Casual Attire for Work

Här är ett exempel på klädkod för en affärsmässig arbetsmiljö. Använd dessa riktlinjer när du klär dig på jobbet eller förbered ditt eget klädkod för arbetet. Anställda uppskattar att du vet dina förväntningar - om de finns.

Som nämnts i OfficeTeam-undersökningsresultaten är medarbetarna verkligen intresserade av att ha på sig lämplig arbetsdräkt för arbete. Dessa detaljerade riktlinjer som tillhandahålls i denna affärsrättsliga klädkod hjälper dem att fatta dessa beslut.

Har du genomfört en klädkod tidigare som misslyckades? Detta händer ofta när anställda inte var engagerade och involverade i att upprätta reglerna. De misslyckas också när de hanteras och tillämpas inkonsekvent. Här är vad du kan göra för att klara den nya klädkoden.

En Monster Business Casual Dress Code

Ditt företags mål med att skapa en affärsmässig klädkod är att våra medarbetare ska kunna arbeta bekvämt på arbetsplatsen. Ändå behöver vi våra medarbetare att projicera en professionell bild för våra kunder, potentiella medarbetare och besökare i samhället. Business casual klänning är standarden för denna klädkod.

Eftersom alla vardagliga kläder inte är lämpliga för kontoret, hjälper dessa riktlinjer dig att bestämma vad som är lämpligt att bära på jobbet. Kläder som fungerar bra för stranden, gårdsarbete, dansklubbar, övningar och sportstävlingar kanske inte är lämpliga för ett professionellt utseende på jobbet.

Kläder som avslöjar för mycket klyvning, din rygg, bröstkorg, fötter, mage eller underkläder är inte lämpliga för en affärsort, även i en affärsmässig miljö.

Även i en affärsmässig arbetsmiljö, bör kläder pressas och aldrig rynkade. Slitna, smutsiga eller slitna kläder är oacceptabelt. Alla sömmar måste vara färdiga. Alla kläder som har ord, villkor eller bilder som kan vara stötande för andra anställda är oacceptabla. Kläder som har företagslogotypen uppmuntras. Idrottslag, universitet och mode varumärken på kläder är vanligtvis acceptabla.

Vissa dagar kan förklaras klä ner dagar, i allmänhet fredagar. På dessa dagar är jeans och andra mer avslappnade kläder, även om det aldrig är tillåtet att klä sig som potentiellt stötande för andra.

Guide till Business Casual Dressing for Work

Detta är en allmän översikt över lämplig affärsmässig klädsel. Objekt som inte är lämpliga för kontoret är också listade. Varken lista är allomfattande och båda är öppna för förändring. Listorna berättar för vad som är allmänt acceptabelt som affärsmässig klädsel och vad som i allmänhet inte är acceptabelt som affärsmässig klädsel.

Ingen klädkod kan täcka alla händelser så att anställda måste utöva en viss bedömning i sitt val av kläder att ha på sig på jobbet. Om du upplever osäkerhet om godtagbar yrkesverksamhet, avslappnad klädsel på jobbet, fråga din handledare eller din personalpersonal.

Slacks, byxor och kostbyxor

Slacks som liknar Dockers och andra tillverkare av bomulls- eller syntetmaterialbyxor, ullbyxor, flanellbyxor, dressy capris och snygga klänning syntetiska byxor är acceptabla. Otillräckliga slacks eller byxor inkluderar jeans, sweatpants, träningsbyxor, Bermuda shorts, korta shorts, shorts, bibsoveraller, leggings, och eventuella spandex eller andra formpassande byxor som människor bär för cykling.

Kjolar, Klänningar och Skirted Suits

Casual klänningar och kjolar och kjolar som är uppdelade vid eller under knäet är acceptabla. Klänning och kjollängd ska vara på en längd där du kan sitta bekvämt i allmänhet. Korta, snäva kjolar som rinner halvvägs upp i låret är olämpliga för arbete. Mini-kjolar, skorts, solklänningar, strandklänningar och spaghetti-klänningar är olämpliga för kontoret.

Skjortor, Toppar, Blusar och Jackor

Casual skjortor, klänningskjortor, tröjor, toppar, golftshirts och turtlenecks är acceptabla kläder för arbete. De flesta passar jackor eller sportjackor är också acceptabla kläder för kontoret om de bryter mot ingen av de angivna riktlinjerna.

Olämplig klädsel för arbete inkluderar tankplagg; midriff toppar; skjortor med potentiellt offensiva ord, termer, logotyper, bilder, teckningar eller slogans; grimma-toppar; toppar med nakna axlar; sweatshirts och t-shirts om inte bära under en annan blus, tröja, jacka eller klänning.

Skor och skor

Konservativa atletiska eller walking skor, loafers, träskor, sneakers, stövlar, lägenheter, klädklackar och läderdäckskor är acceptabla för arbete. Att bära inga strumpor är acceptabelt vid varmt väder. Snygga atletiska skor, tänger, flip-flops, tofflor och någon sko med öppen tå är inte acceptabla på kontoret. Stängda tå och stängda hälskor krävs i tillverkningsområdet.

Smycken, Smink, Parfym och Köln

Bör vara i god smak, med begränsad synlig kroppspiercing. Kom ihåg att vissa anställda är allergiska mot kemikalierna i parfymer och smink, så bära dessa ämnen med fasthållning.

Hattar och huvudöverdrag

Mössor är inte lämpliga på kontoret. Huvudöverdrag som krävs för religiösa ändamål eller för att hedra kulturtradition är tillåtna.

Slutsats

Om kläder inte uppfyller dessa normer, som bestäms av arbetstagarens handledare och personalpersonal, kommer arbetstagaren att bli ombedd att inte bära det olämpliga föremålet igen.

Om problemet kvarstår kan arbetstagaren skickas hem för att byta kläder och kommer att få en verbal varning för första brottet. Alla andra policyer om personlig tidsanvändning kommer att gälla. Progressiv disciplinåtgärd kommer att tillämpas om klientkrediter fortsätter.

Ansvarsfriskrivning: Den information som lämnas, samtidigt som den är auktoritativ, är inte garanterad för noggrannhet och laglighet. Snälla söka juridisk hjälp, eller hjälp från statliga, federala eller internationella statliga resurser, för att se till att din juridiska tolkning och beslut är korrekta för din plats. Denna information är endast vägledande.

Ytterligare resurser om klädkoder

Fler bilder av lämplig klänning för arbete i olika grader av formalitet.

  • Business Casual Photo Gallery
  • Smart Casual Photo Gallery
  • Industrial-Construction Photo Gallery
  • Casual Dress Fotogalleri
  • Företagsformellt fotogalleri


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Tyskland Army Baser: Grafenwoehr US Army Garrison (USAG) Bayern har sitt huvudkontor i Grafenwoehr Tyskland. Tidigare känd som US Army Garrison Grafenwoehr, omstruktureringen och omkonstruktionen skedde 2013. USAG Bayern underordnade installationer i området är Army installationer i Grafenwoehr, Vilseck, Hohenfels och Garmisch. I
Du kommer att lägga till mer värde för verksamheten Att behandla alla roller inom ett företag är det mest orättvisa sättet att driva en organisation idag. Att sträva efter jämlikhet kan faktiskt avvärja de människor som ditt företag behöver i de mest kritiska rollerna, samtidigt som de lockar de felaktiga personerna i andra roller. Resultatet
Grön till guld Green to Gold är ett program som är utformat för att ge kvalificerade och inspirerade unga enlisted soldater att återvända till college, få sin examensbevis, och tjäna en provision som en arméofficer. Antagna medlemmar som uppfyller förutsättningarna kan antingen ansöka om ett stipendium på 2, 3 eller 4 år eller kan delta i programmet Green to Gold utan att ansöka om eller tjäna ett stipendium. Soldater som d
Structured Query Language (SQL) är det mest implementerade databassspråket, och vet att det är av värde för alla som är involverade i datorprogrammering eller som använder databaser för att samla och organisera information. SQL kan användas för att dela och hantera data, särskilt data som finns i relationsdatabashanteringssystem, som inkluderar data som organiseras i tabeller. Flera fil
En favorit Enkel öppnare för möten och träningskurser Behöver du en snabb, ingen förberedande isbrytare som fungerar som en charm för att bryta isen i ett möte eller träningspass? Mycket anpassningsbar leder denna isbrytare deltagarna till innehållet i ditt möte eller träningsläge. Här kan du se det här ordet icebreaker och förslag på hur man oändligt anpassar denna isbrytare till dina deltagares behov. Ibland kan den t
När man ansöker om ett jobb tenderar många att betona sina hårda färdigheter - den specifika kunskap och förmåga som krävs för ett visst jobb. Dessa är vanligtvis färdigheter som kan definieras och mätas tydligt. Det är också nödvändigt att markera de viktigaste mjuka färdigheter du besitter, för att visa varför du är den bästa kandidaten till jobbet. När du söker arbete