Medan det är sant att det mesta av världen kretsar kring en skönhetskultur (det som utgör skönhet varierar från ställe till plats, men i varje samhälle finns det standarder) finns det en stor skillnad mellan att accentuera din inre skönhet på utsidan och bara visa upp en het kropp.
Med sommaren precis runt böjningen kan du bli frestad att ha mer avslöjande kläder. Det är okej - men bara till en punkt. Här följer några riktlinjer för hela året för att hjälpa dig att förstå hur man klär sig på jobbet för att komma framåt - och inte bli avskedad för att vara för sexig.
Undvik "high cut / low cut" klädsel.
Att ha en för tight eller super kort klänning / kjol eller visa din klyvning är inte en färdighet; Det gör inte ett kraftfullt affärsförklaring - det är en modeanspråk som också talar om dina värden och skickar oftare meddelandet till andra att du kan förlita sig för mycket på ditt fysiska utseende och inte tillräckligt med dina andra attribut .
Hur ofta ser du en anställningsannons som läser "måste vara villig att visa massor av klyvning?" Det är klart att det finns några jobb där en arbetsgivare vill utnyttja din yttre skönhet, men för den allmänna arbetsplatsen förväntar de flesta arbetsgivare att du bara klär på dig lämpligt för kontoret och inte provocativt.
Dressing för framgång och dressing för uppmärksamhet.
Att klä sig för framgång lägger tonvikten på din professionella sida, inte din "baksida". När du klär dig på att accentuera dina fysiska attribut är det precis vad folk kommer att fokusera på först. Du vill inte identifieras som "administrativ assistent" med den fina "rack". Du vill bli tänkt på som kvinnan som kan räknas med för att få saker gjorda.
- Om du måste bära provocerande kläder för att bli märkt, kommer folk att märka dig för alla fela skäl.
- Om du bär en lämplig kostym eller arbetsdräkt kommer andra att visa att du är seriös om ditt jobb och inte där för att hämta män (eller kvinnor).
- Att klä på lämpligt sätt visar respekt för din arbetsgivare, och om du är egenföretagare, visar det respekt för dina kunder och kunder.
- Klä på lämpligt sätt visar att du är en lagspelare och behöver inte visa upp och sticka ut bland publiken baserat på hur mycket kurvor och hud du visar upp.
- I den olyckliga händelsen är du sexuellt trakasserad på jobbet, eller diskriminerad på grund av ditt kön, som om du eller inte, om du klär dig för att visa upp dina "godsaker" för mycket, kommer du att bli tagen mindre allvarligt om du gör ett klagomål. Kanske verkar det inte rättvist, men det är hur systemet fungerar.
Varför ska du hålla "The Girls" och Gams Under Control
I vissa yrken (för det mesta begränsat till underhållningsindustrin) är det nödvändigt (och förväntat) att visa upp dina bästa fysiska egenskaper, men det gäller industrier som bygger på fysisk skönhet för att få arbete. Företagets arbetsplats är helt enkelt inte den platsen att klä ut som att du gör dig redo för din fotografering i en kvinnas tidskrift (eller sämre, för en "herrmagasin.) Du måste tona ner något som ropar" titta på min .... ”
Innan du börjar protestera på att kvinnor har rätt att klä sig i alla fall som de vill ha och män ska ta itu med det, hör mig lite. Arbetsgivare har också rättigheter. De har rätt att förvänta dig att du kommer att hedra sina klädkoder och uppskattar att du inte bara representerar dig själv; Du representerar din arbetsgivare. Du borde klä för att ditt företag ser bra ut - inte bara dig själv.
Det är inget fel att klä sig fint eller pryder dig med smakfulla smycken och klackar, men när du börjar gå för långt utanför klädkodslådan på jobbet, är resultaten sällan värda.
Du kan bli avfyrade för att klä sig olämpligt på jobbet om det finns en skriftlig klädkod som är verkställd hela företaget (barnen kan bli avskedade från skolan för att inte följa en klädkod - vuxna kan sparkas.) Faktum är att "viljan "Anställda kan ganska mycket avslutas utan någon anledning som helst. Lagen tillåter en arbetsgivare att branda en viljans anställd utan att ge dem något meddelande eller till och med en anledning till varför de släpps.
Det är okej att ...
- ... bära en kjol över knäet så länge det fortfarande är tillräckligt länge för att behålla blygsamhet när du böjer sig över eller sätter dig ner och korsar dina ben.
- ... ha höga klackar så länge de inte är stilettor.
- ... klä för det jobb du vill ha och inte nödvändigtvis den du har. (Till exempel i de flesta kontor är det bra för en sekreterare att ha en vanlig klänning - ha på sig en kostym varje dag kan skicka meddelandet till ledningen du tar ditt jobb på allvar och du kommer sannolikt att komma ihåg när en kampanj kommer ensam.)
Det är aldrig okej ...
- ... att gå på jobbet utan underkläder på sig medan du bär en kjol, klänning eller någon form av byxor som är rena nog för att clucka andra genom att du ska kommando. Faktum är att du borde undvika att ha på sig något som visar på dina trosor - antingen dina kläder är för rena, för snäva eller att g-strängen behöver gå.
- ... för att visa upp din bh. Håll t-shirts på lämpligt sätt knäppt, bär inte bras som visar genom din tröja eller blus och bär inte bras i stället för camis. Det är också aldrig okej att gå braless på jobbet.
- ... att ha på sig kvällskläder (cocktailklänning eller annat formellt kvällskläder) till ditt dagliga jobb. Om du går någonstans speciellt efter arbetet (det här ingår kontorsfester) får du kvällskläder att byta till eller gå hem och byta.
- ... att bära flip-flops eller casual sandaler om inte ditt kontor specifikt har en avslappnad kläddag som tillåter dessa saker. Även på en avslappnad kläddag är det bättre att välja bort och vara lite mer affärsmässigt om du möter kunder, ledning eller kunder.
- ... att ha på sig nattkläder som dagkläder. Negligée toppar och snygga pyjamas är inte blusar och borde inte bäras som sådana - även under en jacka.
Grunden är att du har ett ansvar för din arbetsgivare att klä sig i enlighet med detta och när det gäller att klä sig på rätt sätt på jobbet, ingår inte att flaunting din "bottom" -linje.