Företag

Leverera övertygande presentationer

Det fjärde steget i en försäljning eller intervjucykel

Brian Tracy gick från trasor till rikedomar och har sett otaliga andra följ den vägen, främst genom att lära sig stegen i en försäljningscykel. I den första artikeln i denna serie, prospektering, och att utan effektiv (och frekvent) prospektering, kan försäljningscykler inte startas. Därefter diskuterade vi rapport och byggde förtroende. Den tredje artikeln i den här serien diskuterade identifierande behov och hur mina chanser till framgång minskar avsevärt utan att ha identifierat behov, både realiserade och orealiserade.

I den här artikeln diskuterar vi hur man levererar effektiva och övertygande presentationer. Som Brain Tracy uppgav, "presentationer ska gå från det allmänna till det specifika."

Följ stigen

Övertygande presentationer måste ha en början, en mitt och ett slut, och de måste följa en förutformad bana. Det bästa sättet att visualisera en presentations väg är att se början eller öppningen av presentationen som dags för att diskutera generaliteten i din lösning. Dessa kan innehålla en översikt över ditt företag (fokuserar främst på hur företagets historia och erfarenhet kan ge ett positivt intryck på din kund.) Mitten kan vara när du diskuterar identifierade behov och en överblick över din lösning.

Slutet kan fokusera på specifika lösningar, hur ditt företag bäst kan uppfylla dina kunders behov, nästa steg och självklart stänga försäljningen.

Varje presentation kommer att vara och borde skilja sig från alla andra, men följ en liknande väg. Winging det ska aldrig vara din strategi när du levererar en presentation.

Trial stängs

Om du planerar och logiskt organiserar varje steg i din presentation kommer inte bara din kund bättre att kunna följa presentationen, men det gör det också möjligt för dig att försöka stänga efter varje steg innan du går vidare till nästa steg.

Trial closures är enkla frågor som inte bara ger dig chansen att ta din kunds "köptemperatur", men också få sitt engagemang för att gå vidare till nästa steg. Trial closes kan vara så enkelt som att fråga din kund "håller du med vad vi har täckt hittills?". Trial closures är också bra sätt att avslöja eventuella invändningar som din kund kan ha. Ofta presenteras kundernas invändningar aldrig fram till sista sluten. När det händer är det ofta för sent att spara möjligheten. Att få kundernas invändningar under presentationen gör att du omedelbart kan ta itu med invändningarna och ge dig tid att antingen redesignera din slutlösning eller rådgöra med din försäljningschef eller medarbetare om metoder för att övervinna besväret.

En eller Många

Om du är säker på dina presentationsförmåga kan du kontrollera flödet och tempot i presentationen och eliminera möjligheten för din kund att ogillar en av dina presentatörer. Att gå ensam är vanligtvis det bästa valet om du har etablerat en stark och positiv rapport med dina kunder, men det är inte en bra idé om din rapport saknas.

Du bör också tänka på att få arbetskamrater att gå med i din presentation om dina presentationer är svaga eller om din presentation innebär tekniska diskussioner som ligger bakom dina färdigheter. En viktig sak att komma ihåg för dem som presenterar tekniska presentationer: Se till att din tekniska specialist inte använder tekniskt jargong som dina kunder inte förstår eller att dina kunder är tekniskt kunniga.

Din plats

Om ditt kontor ligger antingen i källaren av ditt hem eller en kontorsbyggnad som senast renoverades 1974, kanske du vill överväga att vara värd för din presentation på en plats utanför hotellet. Många hotell har mötesrum som kan hyras ut och kan hjälpa till att skapa ett positivt intryck på din kund. Aldrig bara gå på recensioner när det gäller att välja en plats. Du måste besöka alla platser du överväger och se till att presentationsrummet uppfyller dina och dina kunders förväntade standarder.

Du har lagt ner mycket arbete för att nå detta stadium av försäljningscykeln så varför riskera det genom att inte se till att din presentationsplats är en som kommer att hjälpa dina ansträngningar och inte dra tillbaka från dem.

Slutligen var medveten om att gå överbord med din plats kan ge motsatt effekt av din avsikt. Att få kunder som är "prismedvetna" till ett överdådigt mötesrum där du inte spenderar någon kostnad kan leda dem att tro att du antingen försöker köpa sin verksamhet eller att du har byggt mycket vinst på din affär.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Arbetsuppgifter, Utbildningskrav och Lönutsikt för privata utredare De är leksaker, ämnen av romans och hjältar på silverskärmen, den lilla skärmen och radion. De har blivit förhärligade av sådana som Magnum, PI , Sherlock Holmes, Jake Gittes och Sam Spade. Mer praktiskt taget representerar privata utredare ett bra jobbval för dem som söker karriär inom kriminologi och straffrätt. Historien om
7 tips för effektiv delegation Din ledarstil är situational. Din ledarskapsstil beror på uppgiften, teamets eller individs kapacitet och kunskap, tid och verktyg som finns och de önskade resultaten. I en nyartikel, berättade, sälja, konsultera, gå med och delegera ledarskapsstilsmodell granskades. Som h
Tips om hur man utvecklar allianser på din arbetsplats Varför jobbar du? Du jobbar naturligtvis för pengar och fördelar. Men när du lever ett adekvat boende och dina grundläggande behov är uppfyllda, arbetar de flesta också av andra skäl. Undersökningar av anställda visar att människor vill ha en utmaning i sitt arbete. De vill up
The Good, Bad och the Downright Ugly Du har förtjänat respekten för den överordnade ledningen och har blivit erbjuden en marknadsföring till den underbara världen av försäljningshantering. Tillsammans med kampanjen kommer en ökning av grundlön, möjligheten att plocka och mögla ditt säljteam, lägga till stress och ansvar och, som en sista bonus, högre förväntningar och några sömnlösa nätter! grattis! Innan du a
Hur man ökar lagmedlemmens engagemang för framgångsrika lag Djupet av gruppmedlemmarnas engagemang för att effektivt arbeta för att uppnå målen för laget är en avgörande faktor för lagsucces. Relationerna lagmedlemmar som utvecklas utifrån detta engagemang är nyckeln till lagbyggnad och lagsucces. Du måste sv
En panelintervju är en arbetsintervju där en sökande svarar på frågor från en grupp människor som fattar beslutet om anställning. Anställningschefer använder panelintervjuer för att få perspektiv från andra personer i organisationen och ibland de utanför organisationen. Varför arbetsgivare gillar panelintervjuer Paneler minskar risken att göra en dålig hyra. Styrkan hos var