Företag

Kreativ tänkande definition, färdigheter och exempel

De flesta människor förknippar kreativitet med konsten, som att skriva en roman, måla en bild eller komponera musik. Medan dessa är alla kreativa ansträngningar är inte alla kreativa tänkare konstnärer. Många jobb kräver kreativt tänkande, inklusive positioner i näringslivet och vetenskapen. Kreativitet innebär helt enkelt att kunna komma med något nytt. Om du kan skapa något, inte bara kommer du att berika ditt personliga liv, du kommer att ha en fördel i vilket fält du anger.

Det första du behöver göra är att känna igen din egen kreativitet.

Vad är kreativ tänkande?

Kreativt tänkande innebär att titta på någonting på ett nytt sätt. Det är själva definitionen av "tänkande utanför lådan." Ofta involverar kreativitet i detta avseende vad som kallas sidotänkande, eller förmågan att uppfatta mönster som inte är uppenbara. Den fiktiva detektiv Sherlock Holmes använde lateraltänkande i en berömd historia när han insåg att en hund som inte skällde var en viktig ledtråd i ett mordfall.

Vissa människor är naturligtvis mer kreativa än andra, men kreativt tänkande kan stärkas med övning. Du kan öva kreativt tänkande genom att lösa gåtor, vara medveten om (och släppa bort) dina antaganden och genom spel. Spelet connotes allt ostrukturerat och avkopplande som dagdrömmering.

Kreativa människor har möjlighet att utforma nya sätt att utföra uppgifter, lösa problem och möta utmaningar.

De bringar ett nytt, och ibland oorthodoxt perspektiv på deras arbete. Detta sätt att tänka kan hjälpa avdelningar och organisationer att flytta i mer produktiva riktningar. Därför deras valuel till företaget.

Kreativ tänkande och jobbsökningen

Vissa jobbbeskrivningar anger att kreativt tänkande krävs för positionen.

I så fall borde du komma till din intervju med konkreta exempel på hur du kan demonstrera din kreativitet, precis som du skulle med någon annan skicklighet.

Men många arbetsgivare vill ha kreativa tänkare trots att de inte har formulerat det. Tänk i så fall hur din kreativa natur har hjälpt dig tidigare och hur det kan vara en tillgång i jobbet du söker. Du kan också visa upp din kreativitet i ditt applikationsmaterial, ge exempel eller använda sådana ord som "fräsch och nyskapande" för att beskriva ditt arbete.

Om du letar efter kreativa möjligheter som ett medel för personlig uppföljning, kan du hitta tillfredsställelse på överraskande ställen. Alla jobb som gör att du kan lägga din egen snurr på ditt arbete kommer att bli kreativ.

Exempel på kreativ tänkande

Möjligheterna för kreativ tanke på arbetsplatsen varierar från den uppenbara konstnärliga positionen till den högteknologiska. Vanligtvis anses allt som involverar ett "aha" -moment vara kreativt. Här är några exempel på jobb som medför kreativt tänkande.

Konstnärlig kreativitet
Du behöver inte vara en konstnär för att ditt arbete ska ha ett konstnärligt element. Kanske arrangerar du detaljhandelsdisplayer för maximal effekt eller formar vägen till en lockande vandringsled.

Om du arbetar för ett litet företag kan den artistiska uppgiften falla till den som går med på att göra det. Dessa uppgifter innefattar att utforma logotyper, skriva reklam kopia, skapa förpackningen för en produkt eller utarbeta ett telefonscript för en insamlingsdrivning.

Kreativ problemlösning
Kreativ problemlösning framstår som innovativ. En kreativ problemlösare hittar nya lösningar, snarare än att bara identifiera och genomföra normen. Du kan brainstorma nya sätt att minska energianvändningen, hitta nya sätt att minska kostnaderna under en budgetkris eller utveckla en process för att försvara en klient. Allt detta medför kreativt tänkande från din sida.

Kreativitet i STEM
Vissa människor tänker på vetenskap och teknik som det exakta motsatsen till konst och kreativitet. Det motsatta är emellertid sant. Fältet STEM (dvs vetenskap, teknik, teknik och matematik) är mycket kreativ.

Att till exempel utforma en mer effektiv sammanslagningsrobot, skriva ett innovativt nytt datorprogram eller utveckla en testbar hypotes är alla mycket kreativa handlingar. Faktum är att vetenskapens och teknikens historia är fylld med projekt som inte fungerade, inte på grund av fel i teknik eller metodik, men för att människor var fasta i antaganden och gamla vanor. STEM behöver radikal kreativitet för att kunna blomstra och växa.

Kreativa tänkande färdigheter på arbetsplatsen

A - F

  • Arrangerar en detaljhandelskärm för maximal påverkan
  • Brainstorming på ett personalmöte för att fastställa en strategi för nästa år
  • Brainstorming sätt att minska energianvändningen
  • Komma upp med nya rutiner för att förbättra kvaliteten
  • Att komponera ett nytt insamlingsskript för volontärer
  • Komponera dialog för en tv eller radio kommersiell
  • Konstruera en forskningsmodell för att testa en hypotes
  • Skapa en tentamen för att testa studentkunskap
  • Skapa förpackning för en produkt
  • Designa en logotyp
  • Utveckla en lektionsplan för den amerikanska valprocessen som kommer att fängsla eleverna
  • Utveckla en tvisterstrategi för att försvara en klient
  • Utbyte av ett datorprogram för att automatisera faktureringsprocessen
  • Utgöra ett effektivare sätt att behandla resebidrag
  • Utgöra en social mediaplattform för en mobiltelefon

G - Z

  • Skapa teman för en insamlingskampanj
  • Generera ovanliga intervjufrågor för att bedöma kandidatkunskaper
  • Identifiera sätt att minska kostnaderna under en budgetkris
  • Öka personalproduktiviteten genom att utforma prestationsincitament
  • Pitching detaljhandeln produkter till kunder på ett innovativt sätt
  • Föreslå ett nytt utseende för en klädlinje
  • Föreslå beteendeförändringar för en patient som är överviktig
  • Omdefiniera arbetsansvar för en anställd som är sjuk
  • Omkonstruera maskiner på en monteringsledning för att öka produktiviteten
  • Omstrukturera ett arkiveringssystem för att underlätta förenkling av information
  • Omarbetar byggprocessen när en entreprenör inte dyker upp
  • Föreslå ett sätt att förbättra kundservicen
  • Föreslå nya sätt att kommunicera för att lindra äktenskaplig konflikt
  • Identifiera nya sätt att öka antalet blodgivare
  • Skrivande tvingande kopia för en utskrift eller onlineannonsering

Relaterat: Vad är kritisk tänkande?

Färdighetslistor: Arbetslivsfärdigheter listad av Job | Listor över färdigheter för CV


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Ansvar är avgörande för varje projekts framgång. Ansvarighet betyder inte att en projektledare måste barnpassning, mikromanage eller browbeatfolk för att få saker gjorda. Sådan taktik orsakar stridighet och vildhet mot projektledaren. I stället för att vara den enda personen som håller människor ansvarig, bemyndigar projektledaren hela laget att upprätthålla projektets ansvarighet. Medan projek
Du har just hittat den perfekta praktiken som du vet kommer att ge precis rätt erfarenhet som du behöver för att få jobb i ditt valda område efter examen. Du har en plats att bo och praktikplatsen ger en chans att få praktisk erfarenhet av att arbeta med några mycket kunniga och väl respekterade yrkesverksamma inom området. Det låt
Författaren till denna artikel bor och arbetar i Melbourne, Australien i ett större IT-rekryteringsföretag, ADAPS. Denna artikel har behövts av problem som våra kundansvariga upplever med kandidater som uppvisar stora tekniska färdigheter men presenterar dåligt på papper (CV) och i intervju situationer. Denna
Hur man ökar lagmedlemmens engagemang för framgångsrika lag Djupet av gruppmedlemmarnas engagemang för att effektivt arbeta för att uppnå målen för laget är en avgörande faktor för lagsucces. Relationerna lagmedlemmar som utvecklas utifrån detta engagemang är nyckeln till lagbyggnad och lagsucces. Du måste sv
Trots hennes framgång för framgång har Kate inte samlat till sig en liten förmögenhet Kate Gosselins anspråk på berömmelse var hennes främsta roll på TLCs reality-tv-show, Jon & Kate Plus 8, men hon har sedan gjort ett namn för sig utanför showen. Många undrar vad Kate Gosselins nettovärde är. Födelseort oc
/ Getty Images Om du jobbar på jakt kan du bli ombedd att skicka en fysisk tentamen, antingen innan en arbetsgivare utökar ett erbjudande eller under intervjuprocessen. Beroende på typ av tentamen, karaktären av jobbet och andra faktorer, är det ofta lagligt för en potentiell arbetsgivare att be kandidater att ta en fysisk tentamen. Men