Dag 2 av 30 dagar till ditt drömjobb
Dagens uppgift handlar om att erkänna dina styrkor och se till att arbetsgivarna också känner igen dem.
Idag kommer du att skapa ett varumärkesdeklaration - en kort, fångad mening (15 ord eller mindre) som framhäver vad som gör dig till ett idealiskt jobbkandidat.
Ditt uttalande bör fokusera på hur du ska öka värdet till ett företag genom dina kunskaper, erfarenheter och / eller prestationer.
Hur man skriver en märkningssed
För att börja skriva ditt varumärkesdeklaration, gör en lista över dina styrkor, i samband med det jobb du ansökar om. Lista dina resultat i dina mest relevanta tidigare positioner, särskilt prestationer som mervärde till en organisation.
Lista dina personliga tillgångar som hjälpte dig att nå dessa prestationer - det kan vara personlighetsdrag, färdigheter etc. Titta på kraven för ditt måljobb (du kan göra detta genom att titta på onlinebrevstjänster) och sedan ringa om allt på din lista över prestationer och tillgångar som överlappar dessa jobbkrav.
Ditt slutgiltiga märkningssätt bör väva samman ett eller två adjektiv som beskriver dina nyckelstyrkor, önskad jobbtitel och en eller två av dina resultat.
Branding Statement Example
Här är ett exempel på ett varumärkesdeklaration: "Detaljerad utvecklingsassistent med erfarenhet av att samordna omfattande insamlingsinsatser och utarbeta framgångsrika bidragsförslag."
Så här använder du ditt varumärkesförklaring i din arbetssökning
Du kan använda ditt varumärkesdeklaration på ett antal sätt under hela jobbsökningen. Du kan inkludera den i ditt CV, som anges mellan din kontaktinformation och din yrkeserfarenhet.
Skriv en CV-profil
Du kan också expandera den till en längre CV-profil (som vanligen är en liten punkt), och inkludera det i ditt CV istället.
Din CV kommer också att vara till nytta under jobbintervjuer: det är ett bra svar på den vanliga frågan "Berätta om dig själv". Att ha ett varumärkesutlåtande hjälper dig också att förstå dina styrkor, vilket kommer att vara viktigt när du svarar på en annan vanlig intervjufråga, "Vad är dina styrkor?"