Företag

Katherine Anne Porter: Blekhäst, Blek Rider

Börja din studie av Katherine Anne Porters självbiografiska fiktion

Den amerikanska författaren Katherine Anne Porter ( 1890 - 1980) är mest känd för sitt arbete som en novellförfattare. Hon växte upp i Louisiana och Texas och giftes vid 16. År 1915 skedde hon det missbrukande förhållandet med hennes man, men i samma år diagnostiserades även med tuberkulos (så småningom som en feldiagnos - hon hade faktiskt bronkit) sätt henne i ett sanatorium. Det var där som hon bestämde sig för att bli en författare.

År 1918, efter att ha skrivit för olika nyheter, dog hon nästan i Denver, Colorado på grund av influensapandemin från 1918. När hon lämnade sjukhuset var hon svag och skallig, och när hennes hår så småningom växte tillbaka kom det i vitt. Hennes hår var att förbli den här färgen under resten av hennes liv, och hennes erfarenhet av trauman återspeglades i en av hennes mest kända arbetsstycken, trilogin av romaner "Pale Horse, Pale Rider."

1919 flyttade Porter till Greenwich Village, som bodde som en ghostwriter och författare av barnböcker. Hon lämnade snart till jobbet i Mexico City där hon blev involverad i den vänstra rörelsen, men återvände igen till katolicismen efter att ha blivit desillusionerad.

Porter fortsatte att gifta sig och skilja sig från tre män. Hon hade aldrig några barn. Hon fortsatte att skriva och publicera, så småningom bli medlem av National Institute of Arts and Letters år 1943, och en författare i hemvist vid flera högskolor och universitet.

1966 vann Porter Pulitzerpriset för fiktion för de samlade berättelserna, och år 1967 vann hon Gold Medal Award för fiktion från American Academy of Arts and Letters. Hon nominerades tre gånger för Nobelpriset i litteratur.

Rekommenderad läsning av Katherine Anne Porter

Först, var noga med att läsa klassiker som "Flowering Judas", "Holiday", "María Concepción" och "The Jilting of Granny Weatherall."

Läs sedan Pale Horse, Pale Rider, en trio av korta romaner som drakar tungt på Porters Texas-rötter. Hennes biograf Joan Givner säger att Noon Wine är den mest exakta bilden av Porters familj i hennes arbete. På samma sätt sägs Mirandas karaktär i de andra två novellerna vara hennes mest självbiografiska karaktär, även om den välgrundade barndomen som avbildas i gammal moral är helt uppfinnad. (Se en biografisk skiss av Katherine Anne Porter för mer om hennes liv och hennes tendens att självmytologisera.)

Efter att ha läst sitt arbete, gräva i Joan Givners biografi, Katherine Anne Porter: A Life. Ur en författares synvinkel är det användbart att se hur Porters arbete utvecklades under sitt liv: vilka händelser som påverkat hennes arbete, hur den påverkan manifesterade sig i fiktion och hur hennes skrivprocess var. Det är uppriktigt att till exempel veta att Porter ofta lägger historier och novellor åt sidan i flera år innan de går tillbaka för att revidera dem.

För en känsla av Porters personlighet, om inte en faktuell redogörelse för hennes liv, läs också Paris Review-intervjun.

Rekommenderas
Detektionshanterare har uppgift att övervaka hundar som utför detektionsuppgifter i samband med droger, sprängämnen eller andra ämnen. plikter Detektionshundhanterare arbetar med sina hundspartners för att upptäcka ett specifikt ämne som hunden är utbildad att identifiera. Många upptäckthundslag söker efter droger, sprängämnen eller spår av bomullstillverkande komponenter (som gödselmedel). Detektionsgrup
Använd dessa anställdas relationer tips för att undvika de 20 misstag organisationer gör Även de bästa organisationerna gör regelbundet misstag när det gäller att hantera människor. De stör sina möjligheter att skapa effektiva, framgångsrika, positiva anställningsrelationer. De behandlar människor som barn och frågar sig varför folk misslyckas så ofta för att leva upp till sina förväntningar. Chefer tillämpar ol
Frivillig, otillbörlig och ömsesidigt överenskommen är anställningsavslutningsalternativ Är du intresserad av insatserna i anställningsavslutningen? Anställda landar i hett vatten av många anledningar, några oförklarliga för arbetsgivare-vissa förutsägbara. Några är ett resultat av anställdas olämpliga förväntningar. Men uppsägning är
Möjligheten att byta skift eller arbeta genom natten, vare sig på ett sjukhus eller ett fraktlager, är en speciell färdighet i sig. Människor som arbetar på natten kan ha problem med att balansera sitt arbete och familjeliv, än mindre deras sömn, hälsa och välbefinnande. Energi kan minska om du inte är van vid sena timmar, helgarbete eller allnighters och moralen kan avta om du inte känner dig som en del av företagets dagliga aktiviteter. Provsvar Hä
ERISA står för Employee Retirement Income Security Act från 1974. Det är en federal lag som gäller för många privata arbetsgivare, men inte för alla. Det enklaste sättet att förstå ERISA är att det fastställer miniminormer för pension (pensionsplaner), hälso- och sjukvårdsförmåner (inklusive livförsäkring, funktionsförsäkring och lärlingsplaner) för att skydda anställda, men också för att skydda arbetsgivare. Det kräver inte att arbet
Airman Education and Commissioning Programme (AECP) erbjuder aktivt flygvapen tilldelad personal möjlighet att tjäna en provision medan de fullgör sina kandidatexamen. Den studerande måste delta i AFROTC-kurser och tjäna sina baccalaureatexamen innan de beställs. Luftvapnet tilldelar administrativt den valda sökanden till flygvapens ROTC-detachment hos institutionen de väljer var de blir AECP ROTC-kadett. Sökand