Företag

Cover Letter Exempel med ett Value Proposition

Så här visar du ditt bottenvärde i ditt brev

I näringslivet skapas värdeförslag för produkter och tjänster. Värdet är lika med förmån minus kostnader. När man kopplar detta begrepp till människor är det dock lite mer komplicerat. För att komma i rätt inställning, tänk på dig som produkt eller tjänst och din potentiella arbetsgivare som kund.

Du har något att erbjuda när det gäller ditt skickliga arbete och arbetsgivaren har kostnader som är förknippade med dig som löner, förmåner, semestertid etc.

Medan ditt värde inte är lika lättbedömt som om du var, säg en juicer, så gör det enkelt för din potentiella arbetsgivare.

Det är där ett personligt värdeförslag kommer in. Ditt värdeförslag är ett kort och kraftfullt uttalande som visar det specifika värde du tar med och varför du är kvalificerad för ett jobb. Den kan kombineras med ett traditionellt brevbrev för att visa läsare, en överblick, dina högsta kvalifikationer och prestationer.

Så här skapar du ett värdeförslag

Ett värde proposition uppnår några saker. Det skiljer dig från din tävling; det skiner ett ljus på dina färdigheter och hur de kan tillämpas Det fyller i några luckor efter en intervju. Att skriva en, fokusera på att svara på dessa tre frågor:

  1. På vilket sätt kommer företaget att ha ekonomisk nytta genom att hyra dig? Fokusera på bottenlinjen, inte bara på dina färdigheter.
  2. Hur kan företaget dra nytta av din erfarenhet? Använd fakta och situationsexemplar för att förmedla ditt svar.
  1. Hur är du unik och annorlunda än andra kandidater? Tänk utanför din kompetens och erfarenhet. Kom ihåg det gamla ordspråket som arbetsgivare vill hyra den person som de hellre skulle sitta fast i en hiss eller behöva spendera tio timmar på flygplatsen. Frivilligt Klättra i berg? Tal flera språk? Visa vad som gör dig unik som en person snarare än en anställd.

    Sample Cover Letter med Value Proposition

    Här är ett exempel på ett brevbrev som innehåller några aspekter av ett värde propositionsbrev.

    Kära Mr. Smith,

    Med över 15 års erfarenhet av PR och evenemangsplanering är jag en idealisk kandidat till evenemangsplaneraren hos XYZ Planning Services. Jag skulle ta med ditt företag en planering om att planera hundratals framgångsrika stora företagshändelser som har sparat mina kunder pengar samtidigt som de säkerställer deras tillfredsställelse.

    Jag har arbetat som evenemangsplanerare på ABC Consulting under de senaste fem åren och utvecklat genom tre separata kampanjer till följd av min förmåga att uppnå kostnadseffektiva och kvalitetsresultat för mina kunder. Här är några av de höga prestationerna:

    • Planerar storskaliga händelser 10% under budgeten med mina färdigheter inom finansiell och kontraktsförvaltning;

    • Underhålla starka professionella relationer med över 200 säljare i catering, arenor, klädsel och mycket mer;

    • Uppnå över 95% kundnöjdhet.

    Jag skulle gärna ha möjlighet att ta med dessa färdigheter och erfarenheter till XYZ Planning Services. Jag har bifogat en referenslista och kommer att ringa nästa vecka för att diskutera hur jag kan bidra till ditt företag. Tack så mycket för din övervägande.

    Vänliga hälsningar,

    [Förnamn Efternamn]

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Hur man hanterar det om ett företag glömmer att du är en entreprenör Frilanslivet är mycket lättare med en ankerklient, någon som engagerar dig på löpande eller lång sikt för att utföra en viss mängd arbete för en viss summa av lön. Men medan ankerklienter gör det mycket lättare att betala räkningarna, tar de också sin egen uppsättning potentiella fallgropar för frilansare. Det är till exempel
    Är du redo att släppa din kommande jobbintervju? Det är viktigt att vara beredd att reagera effektivt på de frågor som arbetsgivare brukar fråga i en intervju. Eftersom dessa jobbintervjufrågor är så vanliga kommer hyresgästerna att förvänta dig att kunna svara dem smidigt och utan tvekan. Du behöver
    Du måste tro att dina anställda är dina viktigaste tillgångar Den utlagda ekonomin är här för att stanna. Som ledare kan du inte njuta av tanken på outsourcing. Verkligheten är dock att du snart kan behöva överväga outsourcing. När det händer, vill du ha en arbetskraft som är otrevlig, anpassningsbar och beredd att delta i din organisation på en ny nivå av konkurrenskraft. Omvänt utveckla
    Lär känna förkortningarna som används i HR och ledning Har du någonsin talat med en personalassistent och haft problem med att förstå olika delar av konversationen? Att lära och förstå mänskliga resurser och lednings akronymer och förkortningar är en utmaning. Som i alla andra yrken börjar människor som är bekanta med fältet prata i förkortningar eftersom det är lätt och bekant - de gör det utan vana, ovetande om den andra personen vet inte vad de säger. Det kan låta som om
    Physics Whiz, Science Babe, uppmuntrar andra kvinnor att använda sina smarts Forskare är en stärkelse gäng, eller så verkar det. Våra perceptioner av dem dröjer kring idén om att de är humorlessa geeks. Okej, det finns några undantag som Adam Savage, som utsätter sig för smärtsamma experiment på Mythbusters, den joviala astrofysiker Neil Degrasse Tyson och Kanadas David Suzuki som rider runt landet i en jättebuss för att lära människor att minska deras koldioxidavtryck. Prova, som jag k
    En sak som alla sportscoutare har gemensamt? Passion. Medan spejder för idrottslag anländer från en mängd olika bakgrunder, är de alla passionerade om deras yrke och de sport de följer. Det är därför många av spejderna har spelat spelet som de spejkar på hög nivå, eller de har coachat på en hög nivå, men det finns andra som helt enkelt har gjort sig experter genom år av att studera spelet de älskar. De flesta spejde