Företag

Kostnadssättets anpassning

Vad är en COLA?

En levnadsjustering (COLA) är en ökning av lön eller livränta som vanligen baseras på en objektiv åtgärd som uppskattar hur mycket extra pengar en typisk person eller hushåll behöver behålla sin levnadsstandard.

Inflationen handlar mot köpkraften för varje dollar. Priserna på varor och tjänster ökar över tiden, så en stabil inkomst devalverar över tiden. En COLA arbetar mot inflation för att behålla lön eller livränta köpkraft.

COLA är inte meritbaserade höjningar. De tillämpas nästan alltid över en organisation eller befolkning av annuitants. Anmärkningsvärda undantag skulle vara företag med arbetare som sprider sig över USA eller världen. I sådana fall skulle ett företag betrakta COLA som varierar efter geografisk region.

KOL som inte är baserade på en objektiv åtgärd är dömda för att vara otillräckliga för att upprätthålla köpkraft eller vara onödigt hög. Därför skulle det vara något av en missnöje att kalla de som höjer COLA.

Den vanligaste objektiva åtgärden som används för att bestämma mängden av COLA är konsumentprisindexet för stadsarbetare och kontorarbetare (KPI-W). Den amerikanska socialförsäkringsförvaltningen är enligt lag skyldig att använda KPI-W för att beräkna sina årliga COLA till sina annuitants. KPI-W beräknas av US Bureau of Labor Statistics.

US Government COLAs

COLA för federala arbetstagare måste vara auktoriserade enligt lag. COLA för civila medarbetare och militära anställda betraktas separat av kongressen. När en av dessa två grupper tar emot en COLA börjar den andra gruppen omedelbart lobbya kongressen för att ge samma COLA för dem. Ibland är COLA: erna inte desamma för båda grupperna, och det kan leda till omfattande anställdas missnöje. COLA kan också ges till federala pensionärer enligt Federal Employees Retirement System eller Civil Service Retirement System.

Private Sector COLAs

Företag i USA är inte skyldiga att ge sina arbetstagare med COLAs; dock gör många. Arbetsmarknadskrafterna arbetar snabbt mot arbetsgivare som inte behåller sina anställdas löner.

Ibland har fackliga avtal levnadsjusteringar inbyggda i dem. Unionsledarna trycker på absoluta tal i förhandlingarna, så de har garanterat löneökningar. Medan ledningen har ett incitament att veta exakt hur mycket pengar som ska betalas i löner varje år, garanterar en COLA baserat på objektiva kriterier att förvaltningen inte kommer att betala för automatiska löneökningar.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Det finns många resurser tillgängliga för att hjälpa högskoleexamen (och högskolestudenter) med jobbsökningar. Från högskolans karriärkontor till alumner som har frivilligt arbetat för att hjälpa till på arbetsplatser specifikt för studenter och studenter, hittar du en mängd resurser som är tillgängliga för att hjälpa till med en högskolejobbsökning. Lär dig vilka resur
Livskvalifikationer är förmågor och beteenden som hjälper dig att effektivt hantera händelser och utmaningar i vardagen. De är de färdigheter som låter dig hantera allt från interaktioner med andra för att identifiera och bearbeta dina känslor. "Livskunskap" är en bred kategori, för att någon färdighet som är användbar i ditt liv kan betraktas som en livskunskap. Nödvändiga livs
Stor syntax är ingen ersättning för stor kommunikation. Alla med en engelsk grad kommer att ta en titt på rubriken och känna sig antingen rädda, illamående eller arg. Det är inte så bra. Kom och tänka på det, den sista meningen var inte heller. Eller den här. Och den här är det ganska hemskt att vara ärlig (det börjar med en fruktade preposition, ouch. Men i reklam,
Vad är en litigator? Många juridiska termer kastas om som om de betyder samma sak, även bland advokater. Två vanligt förekommande villkor är "litigator" och "rättegång advokat". En litigator kan vara en rättegång advokat, och en rättegång advokat kan vara en litigator. En advokat
För frilansare är tiden verkligen pengar. Med det möjliga undantaget för livsmedelsarbetare som jobbar för tips, ser ingen som arbetar för ett närmare samarbete mellan de timmar de spenderar och de pengar de tjänar. Av denna anledning är det viktigt för frilansare att ha en bra känsla för hur man hanterar sin tid. Top 5 Time
Du behöver inte vara nervös för att få ditt barn att fungera Ta ditt barn till arbetsdagen är den fjärde torsdagen i april, en tid då kontor runt om i landet öppnar sina dörrar för att ge sina anställdas söner och döttrar en glimt av arbetsvärlden. Medan "Få ditt barn till arbetsdag" började med fokus på att ge flickor, välkomnar de flesta arbetsplatser nu pojkar och tjejer lika. Om din arbetsgiv